ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺮأة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻳﺤﺪد ﻋﻮاﻣﻞ ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺮأة ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ

تقرير/ورقة بيضاء

 الى الخلف
يونيو 17, 2014

ﺗﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺮأة اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻳﺤﺪد ﻋﻮاﻣﻞ ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺮأة ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ

ﻭﺴﻁ ﺤﻀﻭﺭ ﻤﻤﻴﺯ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻨﺴﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺭﺠﺎل ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻴﻴﻥ ﺃﻁﻠﻘﺕ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺒﻲ ﻟﻠﻤﺭﺃﺓ ﺍﻻﺼﺩﺍﺭ ﺍﻷﻭل ﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ “2009 2011” ﺘﺤﺕ ﻋﻨﻭﺍﻥ ”ﻤﻔﻬﻭﻡ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ“ ﻭﺍﻟﺫﻱ ﺸﺎﺭﻜﺕ ﻓﻴﻪ 94 ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺎﺌﻴﺔ ﻤﻥ 14 ﺩﻭﻟﺔ ﻋﺭﺒﻴﺔ ﻤﻥ ﺒﻴﻨﻬﻥ 17 ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺎﺌﻴﺔ ﻨﺎﺠﺤﺔ ﻤﻥ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﻤﻥ ﺠﻨﺴﻴﺎﺕ ﻋﺩﺓ. ﻭﺃﻜﺩ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﺍﻟﻌﺭﺒﻲ ﺤﻘﻕ ﺘﻘﺩﻤﺎﹰ ﻤﻬﻤﺎﹰ ﻓﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺩﻭﺭ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﻟﻠﻤﺭﺃﺓ، ﻤﺸﻴﺭﺍﹰ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻪ ﻤﻊ ﺫﻟﻙ ﻭﻓﻲ ﺍﻁﺎﺭ ﺍﻟﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﻤﻊ ﺩﻭل ﺃﺨﺭﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﻴﺘﺒﻴﻥ ﺃﻨﻪ ﻻ ﻴﺯﺍل ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺃﺸﻭﺍﻁ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻟﺘﻘﻁﻌﻬﺎ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﻟﺘﺤﺴﻴﻥ ﻷﺠﻨﺩﺓ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﻟﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻷﺠﻴﺎل ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻁﻤﻭﺤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ . 
ﻭﻓﻘﺎﹰ ﻟﻠﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﻀﻪ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺤﺼﺔ ﺘﻬﻠﻙ ﻤﺩﻴﺭ ﺃﻭل ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﺒﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺒﻲ ﻟﻠﻤﺭﺃﺓ ﺍﺸﺎﺭﺕ ﺇﻟﻰ ﺃﻨﻪ ﺍﺭﺘﻜﺯ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻁﻼﻉ ﺭﺃﻱ ﺸﻤل 37 ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ33 ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﻭ9 ﻤﻥ ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭ15 ﻤﻥ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻨﺴﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﺍﻟﻔﻜﺭﻱ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ
نوع المصدر: 
سنة النشر: 
2011