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Protocolo para la implantación de un proceso de mainstreaming de género

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February 9, 2016

Protocolo para la implantación de un proceso de mainstreaming de género

En el marco de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Grupo de Trabajo de Mainstreaming de Género plantea la conveniencia de elaborar un Protocolo con el fin de favorecer la introducción del enfoque de género en las políticas públicas, en particular, en aquéllas promovidas por los organismos participantes en el Grupo y cofinanciadas con Fondos Estructurales o el Fondo de Cohesión.

Este Protocolo pretende ser una herramienta de carácter general que, a lo largo de cuatro epígrafes, recoge las pautas básicas para la implantación de un proceso de Mainstreaming de Género en cualquier organización o entidad. Estos epígrafes son:

  • La capacitación del personal de las organizaciones.
  • Las estructuras organizativas.
  • El marco normativo.
  • La dirección organizativa. 

 

Adjuntos
Autor
Instituto de la Mujer; Unidad Administrativa del FSE
Publisher
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Ministerio de Empleo y Seguridad Social (España)
Año de publicación
2014

En el marco de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Grupo de Trabajo de Mainstreaming de Género plantea la conveniencia de elaborar un Protocolo con el fin de favorecer la introducción del enfoque de género en las políticas públicas, en particular, en aquéllas promovidas por los organismos participantes en el Grupo y cofinanciadas con Fondos Estructurales o el Fondo de Cohesión.

Este Protocolo pretende ser una herramienta de carácter general que, a lo largo de cuatro epígrafes, recoge las pautas básicas para la implantación de un proceso de Mainstreaming de Género en cualquier organización o entidad. Estos epígrafes son:

  • La capacitación del personal de las organizaciones.
  • Las estructuras organizativas.
  • El marco normativo.
  • La dirección organizativa. 

 

Adjuntos
Autor
Instituto de la Mujer; Unidad Administrativa del FSE
Publisher
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y Ministerio de Empleo y Seguridad Social (España)
Año de publicación
2014