Capacity Building

صمم هذا الكتيب لمساعدة المنظمات غير الحكومية على دمج النوع الاجتماعي في كافة جوانب المنظمة، والتوصل بالتالي الى تعميم مراعاة المنظورالجنساني، وتحقيق التوازن والمساواة بين كلا النوعين، ضمن المنظمة ونشاطاتها.

تشرح هذه الوحدة السلسلة نحو تطوير مهارات المرأة الإدارية وتسليط الضوء على وضع الخطة الاستراتيجية من اجل مشاريع ناجحة. يشرح التحليل الظرفي الموقف الحقيقي لأية مشكلة والتي بحاجة الى استكشافها. أهداف وغايات المشروع الناجحة يتم فحصها من خلال هذه الوحدة.

تعرف هذه الوحدة صنع القرار وأهميته. اضافة الى ذلك ، فانها تبحث في عملية صنع القرار والمعايير المطلوبة للتوصل الى القرار الصحيح. كذلك فهي تعرف المشاكل وتحدد العقبات التي تواجه صنع القرار الصحيح. تم توضيح تحليل المشكلة في نموذج تمرين لتبسيط هذا المفهوم.

هذاالدليل يلقي الضوء على تعريف و بيان خصائص القيادة وطبيعتها. العديد من التمارين تفسر نماذج القيادة الفعالة من وجهة نظر الديمقراطيين السلطويين.

هذا الدليل يفسر العناصر الرئيسية في عملية التفاوض وتعريفها. هناك معايير معينة لمهارات التفاوض الفعالة وكذلك مستويات المفاوضات التي تجعل من العملية سهلة الفهم. علاوة على ذلك ، فإنها تبين كيفية تشكيل فريق التفاوض. الاستراتيجية ومهارات التفاوض تم شرحهم بشكل وافي.

هذاالدليل يسلط الضوء على عناصر مهارات الاتصال الرسمية وغير الرسمية ، والتي تشمل العقبات التي تعترض طريق الاتصال ، وأساليب التغلب على هذه العقبات. الممارسة العملية ستلقي الضوء على مناطق مختلفة من التواصل الإيجابي في المنظمات والمؤسسات.

هذا النموذج يوضح أهمية اكتساب الوسائل اللازمة لبناء التجمعات الإنتخابية للمرشحين المشاركين في الإنتخابات . بالإضافة إلى ذلك ، يقوم هذا النموذج بتدريب المرشحين في المهارات مهمة لتنفيذ حملاتهم الإنتخابية بنجاح.

هذا النموذج هو مهم في تعزيز المهارات السياسية وأساليب للتعامل في بعض الاجتماعات بمهارة وحذق

يهدف هذا البرنامج إلى بيان أهمية تنمية قدرات المرأة، كما بطريقة عملية المهارات والتقنيات والمعارف اللازمة لذلك. ترجع أهمية هذا البرنامج للمتدربات على العمل السياسي في أنة يبين لهن الفوائد التي سيحصلين عليها من تنمية قدراتهن على مواجهة المتغيرات اللاتي سيتعرضن لها عند ممارستهم العمل السياسي.