كشفت صحيفة «هاآرتس» الإسرائيلية، الخميس، أن ثمة فجوة في متوسط الرواتب بين النساء والرجال في إسرائيل بسبب نقص تمثيل المرأة في المجالات التي تتقاضى رواتب كبيرة مثل الهندسة.
وأوضحت الصحيفة أن هذه التقديرات أعدها معهد «فان لير للنهوض بالمرأة في المجال العام»، وتم عرضها هذا الأسبوع على لجنة «المرأة والمساواة بين الجنسين» في الكنيست.
وأوضحت بيانات 2012 أن النساء يشغلن ربع الوظائف في مجالات الهندسة والتشييد، كما يشغلن 35% من وظائف مجال التكنولوجيا و40% في مجال المحاماة والقضاء و60% في الطب والصيدلة.
وأشارت البيانات إلى أن النساء يشكلن أغلبية مطلقة في مجالات عمل منخفضة الرواتب مثل التدريس، حيث يشكلن 80%، ورعاية الأطفال بنسبة 93%.
ولفتت إلى أن متوسط دخل النساء يقل بنسبة 34% عن الرجال منذ ما يقرب من عقد، رغم أن النساء في المتوسط أعلى تعليما من الرجال. وفي عام 2012، بلغ عدد الرجال الذي أكملوا ما لا يقل عن 13 عاما من التعليم 45.2% مقابل 48.1% من النساء.
كشفت صحيفة «هاآرتس» الإسرائيلية، الخميس، أن ثمة فجوة في متوسط الرواتب بين النساء والرجال في إسرائيل بسبب نقص تمثيل المرأة في المجالات التي تتقاضى رواتب كبيرة مثل الهندسة.
وأوضحت الصحيفة أن هذه التقديرات أعدها معهد «فان لير للنهوض بالمرأة في المجال العام»، وتم عرضها هذا الأسبوع على لجنة «المرأة والمساواة بين الجنسين» في الكنيست.
وأوضحت بيانات 2012 أن النساء يشغلن ربع الوظائف في مجالات الهندسة والتشييد، كما يشغلن 35% من وظائف مجال التكنولوجيا و40% في مجال المحاماة والقضاء و60% في الطب والصيدلة.
وأشارت البيانات إلى أن النساء يشكلن أغلبية مطلقة في مجالات عمل منخفضة الرواتب مثل التدريس، حيث يشكلن 80%، ورعاية الأطفال بنسبة 93%.
ولفتت إلى أن متوسط دخل النساء يقل بنسبة 34% عن الرجال منذ ما يقرب من عقد، رغم أن النساء في المتوسط أعلى تعليما من الرجال. وفي عام 2012، بلغ عدد الرجال الذي أكملوا ما لا يقل عن 13 عاما من التعليم 45.2% مقابل 48.1% من النساء.