“مبادرة بيرل” تدعم وصول المرأة إلى المناصب التنفيذية
وقعت مبادرة بيرل، وهي منظمة غير ربحية يقودها القطاع الخاص، تأسست بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة للشراكات، وتهدف إلى تعزيز أسس الحوكمة والشفافية للشركات وممارسات الأعمال في منطقة الخليج، مذكرة تفاهم مع المنتدى العربي الدولي للمرأة لدعم البرنامج البحثي الذي تقوم به المبادرة حول النهوض بدور المرأة في الإدارة العليا في دول مجلس التعاون الخليجي .
وقعت الاتفاقية كل من إميلدا دنلوب، المدير التنفيذي لمبادرة بيرل؛ ورانيا رزق، عضو مجلس الإدارة، المنتدى العربي الدولي للمرأة، وذلك يوم الثامن من شهر يونيو/حزيران الحالي .
وقعت مبادرة بيرل، وهي منظمة غير ربحية يقودها القطاع الخاص، تأسست بالتعاون مع مكتب الأمم المتحدة للشراكات، وتهدف إلى تعزيز أسس الحوكمة والشفافية للشركات وممارسات الأعمال في منطقة الخليج، مذكرة تفاهم مع المنتدى العربي الدولي للمرأة لدعم البرنامج البحثي الذي تقوم به المبادرة حول النهوض بدور المرأة في الإدارة العليا في دول مجلس التعاون الخليجي .
وقعت الاتفاقية كل من إميلدا دنلوب، المدير التنفيذي لمبادرة بيرل؛ ورانيا رزق، عضو مجلس الإدارة، المنتدى العربي الدولي للمرأة، وذلك يوم الثامن من شهر يونيو/حزيران الحالي .