تمكين المرأة العربية عن طريق المساواة في الأجور: تحليل شامل لأوجه التفاوت في الأجور واستراتيجيات تعزيز المساواة في الأجور في المنطقة العربية
Source: الإسكوا
تستكشف الدراسة أوجه التفاوت في الأجور في المنطقة العربية، وتسلط الضوء على الاختلافات الكبيرة في الأرباح التي يجنيها الجنسان. وتحلل البيانات من سبعة بلدان عربية وهي - المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية التونسية وجمهورية السودان وجمهورية العراق ودولة فلسطين وجمهورية مصر العربية والجمهورية اليمنية - باستخدام طريقة تحليل أواكساكا-بليندر لتحديد مدى اتساع الجزء الذي يعزى إلى التمييز في الفجوة في الأجور. وتشير النتائج إلى أنه على الرغم من أن الأرباح التي تجنيها المرأة ترتفع جداً عندما تحصل على التعليم والخبرة المهنية، إلا أن التمييز المنهجي لا يزال يشكل عائقاً مستمراً أمام المساواة في الأجور.
انقر هنا لقراءة بقية الدراسة المنشورة في موقع الإسكوا, بتاريخ 19 يناير، 2025.
تستكشف الدراسة أوجه التفاوت في الأجور في المنطقة العربية، وتسلط الضوء على الاختلافات الكبيرة في الأرباح التي يجنيها الجنسان. وتحلل البيانات من سبعة بلدان عربية وهي - المملكة الأردنية الهاشمية والجمهورية التونسية وجمهورية السودان وجمهورية العراق ودولة فلسطين وجمهورية مصر العربية والجمهورية اليمنية - باستخدام طريقة تحليل أواكساكا-بليندر لتحديد مدى اتساع الجزء الذي يعزى إلى التمييز في الفجوة في الأجور. وتشير النتائج إلى أنه على الرغم من أن الأرباح التي تجنيها المرأة ترتفع جداً عندما تحصل على التعليم والخبرة المهنية، إلا أن التمييز المنهجي لا يزال يشكل عائقاً مستمراً أمام المساواة في الأجور.
انقر هنا لقراءة بقية الدراسة المنشورة في موقع الإسكوا, بتاريخ 19 يناير، 2025.