Si bien hubo avances importantes en el liderazgo de las mujeres en la política, a partir del 1 de noviembre de 2017, las mujeres representan solo el 7,2% de los Jefes de Estado y el 6,2% de los Jefes de Gobierno. Los datos sobre representantes de mujeres en el gobierno local, incluidos alcaldes, jefes de pueblos y ciudades, no se recogen y analizan bien. La adopción de un indicador de ODS sobre la representación de las mujeres en el gobierno local es un gran avance en el seguimiento del progreso en el equilibrio de género, lo que permite la recopilación y el análisis sistemáticos de datos sobre las mujeres en el gobierno local. El acceso de las mujeres y el papel continuo en puestos de liderazgo se enfrenta a una serie de barreras, incluidas leyes y prácticas discriminatorias, así como normas sociales que prescriben roles y actitudes tradicionales hacia la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones. Las políticas proactivas de igualdad de género dentro de los partidos políticos y las estructuras gubernamentales locales, incluyendo cuotas y medidas temporales especiales, enfoques de procesos electorales sensibles al género, redes de apoyo, tutoría, capacitación y participación de campeones masculinos, pueden ayudar a promover el papel de las mujeres en el liderazgo político .
Que los avances hacia la igualdad pueden desaparecer de un plumazo es algo que el feminismo viene resaltando desde hace décadas, incluso siglos.
Violeta Domínguez es la representante de ONU Mujeres. Ella conoce muy bien la realidad boliviana y mira con optimismo las elecciones del 18 de octubre.
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El programa ATENEA: Mecanismo para acelerar la participación política paritaria de las mujeres en América Latina busca contribuir al ejercicio efectivo de las mujeres de su derecho a la participación política en condiciones
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En medio de la discusión de la necesaria reforma política en el Congreso, que contiene temas claves para la renovación de la política y financiación de las campañas, la Comisión Primera de la Cámara incluyó una disposición que de entrada genera toda una renovación en el sistema co
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Esta discusión electrónica aumentó la conciencia sobre la falta de liderazgo y representación de las mujeres en la toma de decisiones de socorro y recuperación de COVID-19 y sobre la importancia de incorporar respuestas sensibles al género durante y
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Más de 300 políticas y empleadas del Parlamento de Dinamarca denunciaron la semana pasada que la institución sirvió durante años de telón de fondo de conductas misóginas que incluyen desde la violación hasta la intimidación sexual de pasantes por parte de los diputados, un escándalo que ha llevad
Petra de Sutter es la nueva viceprimer ministra de Bélgica y su nombramiento se ha convertido en algo histórico para Europa. Se trata de la primera persona transgénero que accede a un cargo ministerial un gobierno europeo.
En la “nueva realidad” la labor de los cuidados, tanto en casa como en la sociedad, debe replantearse, ya que actualmente es una tarea sobrecargada en las mujeres, limitando su autonomía e incorporación laboral, advierte María-Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y
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Únicamente nueve de los 190 países que intervinieron este año en la Asamblea General de la ONU estuvieron representados por mujeres, según confirmó este miércoles la organización.