Participación política de las mujeres en los gobiernos locales
Estimadas amigas y amigos;En relación a la participación política de las mujeres en el poder local, me gustaría compartir con ustedes algunas evidencias empíricas sobre el caso boliviano.1. Aunque las cuotas han mejorado la participación política de las mujeres, a 11 años de su aprobación, las mujeres siguen siendo minorías en los concejos municipales y muy pocas acceden a ejercer la titularidad del ejecutivo municipal. Nos engañamos con cifras que esconden la discriminación de las mujeres en la representación política. En la contabilidad, no decimos que el número de mujeres concejalas incluye a las suplentes que titularizan una vez que, el primero de la lista -que mayoritariamente es hombre- es nombrado Alcalde Municipal.2. Las mujeres en la representación política, son objeto del "acoso político" que incluye a la violencia física, sexual y psicológica y que en la mayoría de los casos, finaliza con la renuncia de las concejalas.3. El acoso político es generalizado y no discrimina ideologia, condición étnica, tarea ni ubicación geográfica. Sin embargo, hay precisiones que están determinadas por la edad, la región, el estado civil, etc.4. Las mujeres en el ejercicio de la representación política, no abandonan la economía del cuidado en la que están insertas, su jornada "doméstica", el cuidado de los hijos, etc. Pero tampoco abandonan la actividad laboral anterior a la representación política.5. Presumo que desde inicio, las mujeres que acceden a la representación local, lo hacen pensando en una "actividad transitoria" y, por tanto, no logran "profesionalizarse" en la misma. Creo que, como consecuencia de esta visión de corto plazo, las mujeres no buscan la reelección, aunque hacen todos los esfuerzos para "hacer bien las cosas" mientras tienen la responsabilidad para la cual han sido electas. 6. El estado civil de las mujeres es importante en la representación. Todavía no se ha logrado compatibilizar "vida de pareja y participación política".7. Por último, a las mujeres en la gestión local, les es difícil introducir políticas públicas con enfoque de género en la gestión local. Por historia nacional, las "contradicciones" de clase y, ahora étnicas, "ahogan" las reivindicaciones de género.Cordiales saludos y sigan adelante, Gloria Ardaya Ex Diputada Nacional Ex Ministra de Estado Docente e Investigadora del CIDES/UMSA
Estimadas amigas y amigos;En relación a la participación política de las mujeres en el poder local, me gustaría compartir con ustedes algunas evidencias empíricas sobre el caso boliviano.1. Aunque las cuotas han mejorado la participación política de las mujeres, a 11 años de su aprobación, las mujeres siguen siendo minorías en los concejos municipales y muy pocas acceden a ejercer la titularidad del ejecutivo municipal. Nos engañamos con cifras que esconden la discriminación de las mujeres en la representación política. En la contabilidad, no decimos que el número de mujeres concejalas incluye a las suplentes que titularizan una vez que, el primero de la lista -que mayoritariamente es hombre- es nombrado Alcalde Municipal.2. Las mujeres en la representación política, son objeto del "acoso político" que incluye a la violencia física, sexual y psicológica y que en la mayoría de los casos, finaliza con la renuncia de las concejalas.3. El acoso político es generalizado y no discrimina ideologia, condición étnica, tarea ni ubicación geográfica. Sin embargo, hay precisiones que están determinadas por la edad, la región, el estado civil, etc.4. Las mujeres en el ejercicio de la representación política, no abandonan la economía del cuidado en la que están insertas, su jornada "doméstica", el cuidado de los hijos, etc. Pero tampoco abandonan la actividad laboral anterior a la representación política.5. Presumo que desde inicio, las mujeres que acceden a la representación local, lo hacen pensando en una "actividad transitoria" y, por tanto, no logran "profesionalizarse" en la misma. Creo que, como consecuencia de esta visión de corto plazo, las mujeres no buscan la reelección, aunque hacen todos los esfuerzos para "hacer bien las cosas" mientras tienen la responsabilidad para la cual han sido electas. 6. El estado civil de las mujeres es importante en la representación. Todavía no se ha logrado compatibilizar "vida de pareja y participación política".7. Por último, a las mujeres en la gestión local, les es difícil introducir políticas públicas con enfoque de género en la gestión local. Por historia nacional, las "contradicciones" de clase y, ahora étnicas, "ahogan" las reivindicaciones de género.Cordiales saludos y sigan adelante, Gloria Ardaya Ex Diputada Nacional Ex Ministra de Estado Docente e Investigadora del CIDES/UMSA