Con el paso del tiempo, la mujer dentro de la sociedad ha ido tomando liderazgo y empoderamiento, pero aún falta mucho por hacer para que se mantenga y ocupe un verdadero lugar con equidad de género, destacó Elizabeth Ávila Carrancio, directora general del Instituto Sinaloense de las Mujeres (ISMujeres).
Al dictar la Conferencia Empoderamiento, liderazgo y perspectiva de género, la cual fue organizada por el Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS, observó que aún existe una resistencia muy fuerte a que las mujeres se desarrollen plenamente, toda vez que existen muchos roles que las limitan, ya sea afectiva o socialmente.
Agregó que uno de los factores principales es la maternidad, toda vez que se les etiqueta en el cuidado, en el reguardo y en el proceso de la educación de los hijos.
Invitamos a nuestros usuarios a que lean la noticia completa publicada el 28 de agosto del 2013
Con el paso del tiempo, la mujer dentro de la sociedad ha ido tomando liderazgo y empoderamiento, pero aún falta mucho por hacer para que se mantenga y ocupe un verdadero lugar con equidad de género, destacó Elizabeth Ávila Carrancio, directora general del Instituto Sinaloense de las Mujeres (ISMujeres).
Al dictar la Conferencia Empoderamiento, liderazgo y perspectiva de género, la cual fue organizada por el Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la UAS, observó que aún existe una resistencia muy fuerte a que las mujeres se desarrollen plenamente, toda vez que existen muchos roles que las limitan, ya sea afectiva o socialmente.
Agregó que uno de los factores principales es la maternidad, toda vez que se les etiqueta en el cuidado, en el reguardo y en el proceso de la educación de los hijos.
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