Paridad horizontal. Partidos como Acción Popular, Juntos por el Perú, Fuerza Popular y Podemos han presentado listas con mayor cantidad de varones para el cargo de gobernador, pero no todos podrán ser inscritos como candidatos oficiales, ya que la norma exige que el 50% sean mujeres.

En el proceso de 2018 solo dos mujeres se presentaron como cabezas dl GRA. Para este proceso la proporción es tres veces mayor.

Antes de la implementación de la cuota de género, las listas de candidatos en elecciones no tenían ningún condicionamiento y las mujeres apenas tenían representatividad. Había un techo de cristal que no significaba más allá del 10%. Pero la situación está cambiando en Arequipa.

Estudio que será presentado esta semana indica que las mujeres siguen excluidas de puestos de poder.

A pesar de que el 52% de los cargos son ocupados por mujeres, no son determinantes en las agendas políticas.

A pesar de que se cumple con la paridad de género en el Poder Legislativo locales y federal, prevalece la falta de representación política, ya que si bien el 52% de cargos en los congresos son ocupados por mujeres, no representan comisiones en las que se tomen decisiones determinantes, ni ocupan sitios que definan la agenda política.