Quotas

En días recientes con motivo de la conmemoración del 60 aniversario del otorgamiento del voto femenino, se presentó una iniciativa para que la famosa cuota de género en política, se otorgue 50% para los hombres y 50% para las mujeres.
De pronto parece algo de avanzada, pero no deja de ser una aberración de querer igualar géneros en tareas de carácter político. No porque sean menos o no se puedan desempeñar como tal, sino porque aún no hay suficientes mujeres políticas para ocuparlos.

Entre los cambios mencionados a la Ley de Partidos Políticos comienza a llamar la atención el referente al establecimiento de cuotas de mujeres en las candidaturas presentadas por las agrupaciones, con la intención de que de esa forma sea promovida la participación femenina en las actividades políticas del país, como ocurre donde existe ese tipo de indicadores.

Reformas a la Ley Electoral y de Partidos Políticos podrían alcanzarse, como lo refleja el hecho de que, a pesar de que días atrás el Partido Patriota (PP) rechazó otorgar cuotas a mujeres e indígenas en las agrupaciones políticas, ayer fue aceptada esa propuesta.

“Esta semana el Comité Ejecutivo Nacional y la secretaria general del PP —Roxana Baldetti— acordaron que se apoyará la propuesta de establecer cuotas de poder de mujeres y de indígenas en la integración de los partidos políticos”, afirmó Alek-sander Castillo, subjefe del partido oficial.

Se desarrollará entre las 9:30 y las 17:00 horas, en la sala de sesiones de la Junta Departamental de Durazno; como los cupos son limitados, desde la organización se solicita que con el debido tiempo se llene la planilla de inscripción; el plazo fijado a tales efectos expira el jueves 29 de agosto.

La ley de cuotas está encaminada a disolver el fomento del mérito en condiciones de igualdad.

En Europa, la representación de los intereses de las mujeres se ha convertido en uno de los asuntos primordiales de la acción politica. La Comisión Europea decidió el pasado noviembre de 2012 por iniciativa de Viviane Reding, comisaria de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, que en las 5.000 empresas europeas que cotizan en Bolsa se imponga, a partir de 2020,una cuota del 40% de mujeres en puestos de dirección.

Desde los años sesenta, Ann Phillips habla de lo incongruente que ha sido que los blancos representen en los congresos, a los negros; los hombres, a las mujeres; los mestizos, a los indígenas. Reclama, desde entonces, una política de la presencia.