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Política y género: del derecho conquistado al poder compartido

Editorial / Opinion Piece / Blog Post

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September 30, 2025

Política y género: del derecho conquistado al poder compartido

Source: Perfil

Hasta mediados del siglo pasado, las mujeres permanecieron recluidas en el ámbito doméstico, excluidas de los debates públicos y marginadas del acceso a derechos que los varones ya ejercían. Su incorporación a la vida política constituyó un hecho histórico: permitió que voces largamente silenciadas irrumpieran en el espacio público, transformando el imaginario político y ampliando las perspectivas desde las que se piensa y se ejerce el poder.

En Grow-Género y Trabajo trabajamos para distribuir el poder de forma tal que el género no sea un obstáculo invisible en el desarrollo personal, laboral y profesional. Para ello, desarmamos estereotipos, recuperamos experiencias pioneras, cuestionamos pensamientos sesgados y proponemos liderazgos centrados en las personas y la diversidad. Impulsar la presencia de mujeres en puestos jerárquicos no solo significa garantizar justicia e igualdad, sino también ampliar los modos de liderazgo: habilitar referentes que inspiren a otras, visibilizar trayectorias diversas y enriquecer la toma de decisiones con miradas más amplias.

Articulo completo.

 

Autor
Juliana Szerdi

Hasta mediados del siglo pasado, las mujeres permanecieron recluidas en el ámbito doméstico, excluidas de los debates públicos y marginadas del acceso a derechos que los varones ya ejercían. Su incorporación a la vida política constituyó un hecho histórico: permitió que voces largamente silenciadas irrumpieran en el espacio público, transformando el imaginario político y ampliando las perspectivas desde las que se piensa y se ejerce el poder.

En Grow-Género y Trabajo trabajamos para distribuir el poder de forma tal que el género no sea un obstáculo invisible en el desarrollo personal, laboral y profesional. Para ello, desarmamos estereotipos, recuperamos experiencias pioneras, cuestionamos pensamientos sesgados y proponemos liderazgos centrados en las personas y la diversidad. Impulsar la presencia de mujeres en puestos jerárquicos no solo significa garantizar justicia e igualdad, sino también ampliar los modos de liderazgo: habilitar referentes que inspiren a otras, visibilizar trayectorias diversas y enriquecer la toma de decisiones con miradas más amplias.

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Autor
Juliana Szerdi