El número de mujeres que accede a puestos de dirección en Catalunya es inferior a la media española

El número de mujeres contratadas en Catalunya para ocupar puestos de dirección es inferior a la media española, según se desprende de un estudio elaborado por la consultora de Recursos Humanos Hudson. Mientras que en Catalunya sólo tres de cada diez personas que acceden a altos cargos son mujeres, cifra que representa un 22,8% del total, la media del resto del estado asciende hasta el 24,9%.
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