La ley de cuotas está encaminada a disolver el fomento del mérito en condiciones de igualdad.
En Europa, la representación de los intereses de las mujeres se ha convertido en uno de los asuntos primordiales de la acción politica. La Comisión Europea decidió el pasado noviembre de 2012 por iniciativa de Viviane Reding, comisaria de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, que en las 5.000 empresas europeas que cotizan en Bolsa se imponga, a partir de 2020,una cuota del 40% de mujeres en puestos de dirección.
Invitamos a nuestros usuarios a que lean el artículo completo publicado el 26 de agosto del 2013
La ley de cuotas está encaminada a disolver el fomento del mérito en condiciones de igualdad.
En Europa, la representación de los intereses de las mujeres se ha convertido en uno de los asuntos primordiales de la acción politica. La Comisión Europea decidió el pasado noviembre de 2012 por iniciativa de Viviane Reding, comisaria de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, que en las 5.000 empresas europeas que cotizan en Bolsa se imponga, a partir de 2020,una cuota del 40% de mujeres en puestos de dirección.
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