Hoy 8 de marzo, que se celebra el Día Internacional de la Mujer, es oportuno reflexionar sobre la presencia de la mujer peruana en el debate electoral y plantear alternativas viables en términos de inclusión e igualdad de oportunidades especialmente para las mujeres y los pueblos originarios.
De acuerdo al BID, una persona de origen “blanco” en el Perú percibe 21% más en términos salariales que una persona de origen “étnico” con el mismo género, edad y nivel de educación. Asimismo, un hombre percibe 19.4% más que una mujer, ambos con las mismas características.
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Hoy 8 de marzo, que se celebra el Día Internacional de la Mujer, es oportuno reflexionar sobre la presencia de la mujer peruana en el debate electoral y plantear alternativas viables en términos de inclusión e igualdad de oportunidades especialmente para las mujeres y los pueblos originarios.
De acuerdo al BID, una persona de origen “blanco” en el Perú percibe 21% más en términos salariales que una persona de origen “étnico” con el mismo género, edad y nivel de educación. Asimismo, un hombre percibe 19.4% más que una mujer, ambos con las mismas características.
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