¿Por qué las mujeres no permanecen en política?
Source: Navarra
El Foro de Mujeres Políticas de Navarra ha celebrado hoy en Pamplona / Iruña un nuevo encuentro dedicado a analizar los obstáculos que tienden a impedir la continuidad de las mujeres que alcanzan posiciones de liderazgo en ayuntamientos, gobierno y parlamentos más allá de los cuatro años que dura una legislatura. Más de 70 mujeres con cargos de representación, técnicas, investigadoras y activistas del movimiento asociativo han participado en una jornada de reflexión y debate sobre esta cuestión, promovida por el Instituto para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INAI / NABI).
La apertura de la sesión ha contado con la presencia del vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Félix Taberna, y la directora gerente del INAI / NABI, Patricia Abad. Ambos han destacado el hito navarro de sumar cerca de 14 años con tres mujeres al frente del Gobierno de Navarra de distinto signo político, como han sido la actual Presidenta María Chivite Navascués (PSN), Uxue Barkos (Geroa Bai) y Yolanda Barcina (UPN). No obstante, han considerado que “queda camino por recorrer” para generar condiciones que faciliten que más mujeres ejerzan en la política a todas las escalas durante períodos de tiempo más prolongados y se alcance así una igualdad sustantiva.
Desde el Ejecutivo foral han señalado que, pese a los avances propiciados por las políticas feministas desplegadas en los últimos años, las cifras siguen revelando un desequilibrio entre el peso de mujeres y hombres en el ámbito político. En Navarra el 32% de las alcaldías o presidencias de concejos tienen mujeres al frente, un 7,5% más que la media del estado. Además, el 40% de los cargos municipales son ocupados por mujeres. En otros ámbitos de participación, como el sindical o el empresarial, la presencia de las mujeres sigue estando por debajo del 50%. Sin embargo, la participación de las mujeres en cargos directivos de centros públicos es de un 70,4%. Navarra destaca también como la cuarta comunidad autónoma con más mujeres directoras.
Lea aquí el artículo completo publicado por Navarra el 3 de abril de 2025.
Imagen por Navarra
El Foro de Mujeres Políticas de Navarra ha celebrado hoy en Pamplona / Iruña un nuevo encuentro dedicado a analizar los obstáculos que tienden a impedir la continuidad de las mujeres que alcanzan posiciones de liderazgo en ayuntamientos, gobierno y parlamentos más allá de los cuatro años que dura una legislatura. Más de 70 mujeres con cargos de representación, técnicas, investigadoras y activistas del movimiento asociativo han participado en una jornada de reflexión y debate sobre esta cuestión, promovida por el Instituto para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INAI / NABI).
La apertura de la sesión ha contado con la presencia del vicepresidente primero y consejero de Presidencia e Igualdad, Félix Taberna, y la directora gerente del INAI / NABI, Patricia Abad. Ambos han destacado el hito navarro de sumar cerca de 14 años con tres mujeres al frente del Gobierno de Navarra de distinto signo político, como han sido la actual Presidenta María Chivite Navascués (PSN), Uxue Barkos (Geroa Bai) y Yolanda Barcina (UPN). No obstante, han considerado que “queda camino por recorrer” para generar condiciones que faciliten que más mujeres ejerzan en la política a todas las escalas durante períodos de tiempo más prolongados y se alcance así una igualdad sustantiva.
Desde el Ejecutivo foral han señalado que, pese a los avances propiciados por las políticas feministas desplegadas en los últimos años, las cifras siguen revelando un desequilibrio entre el peso de mujeres y hombres en el ámbito político. En Navarra el 32% de las alcaldías o presidencias de concejos tienen mujeres al frente, un 7,5% más que la media del estado. Además, el 40% de los cargos municipales son ocupados por mujeres. En otros ámbitos de participación, como el sindical o el empresarial, la presencia de las mujeres sigue estando por debajo del 50%. Sin embargo, la participación de las mujeres en cargos directivos de centros públicos es de un 70,4%. Navarra destaca también como la cuarta comunidad autónoma con más mujeres directoras.
Lea aquí el artículo completo publicado por Navarra el 3 de abril de 2025.
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