La brecha de liderazgo de las mujeres debería estar en el centro de la conversación
Source: ONU Mujeres
¿Qué queremos decir con “brecha de liderazgo” de las mujeres?
Las mujeres constituyen la mitad de la población, pero tienen apenas una fracción del poder en la toma de decisiones que afectan la vida de todas las personas.
Las mujeres ocupan solo el 27,4 por ciento de los escaños parlamentarios en todo el mundo y el 22,4 por ciento de los cargos de los gabinetes de los países. Solo hay 31 mujeres presidentas de las cortes supremas de justicia, sobre un total de 175 en todo el mundo. Las mujeres representan el 5,8 por ciento de los cargos de Dirección Ejecutiva de las empresas que cotizan en bolsa, a pesar de que ocupan un 25,1 por ciento de los puestos en los consejos de administración. Esto significa que incluso cuando las mujeres entran en la sala, rara vez la dirigen.
Esto no atañe únicamente a las mujeres. Los datos demuestran que cuando las mujeres lideran, hay efectos positivos en toda la comunidad.
¿Qué queremos decir con “brecha de liderazgo” de las mujeres?
Las mujeres constituyen la mitad de la población, pero tienen apenas una fracción del poder en la toma de decisiones que afectan la vida de todas las personas.
Las mujeres ocupan solo el 27,4 por ciento de los escaños parlamentarios en todo el mundo y el 22,4 por ciento de los cargos de los gabinetes de los países. Solo hay 31 mujeres presidentas de las cortes supremas de justicia, sobre un total de 175 en todo el mundo. Las mujeres representan el 5,8 por ciento de los cargos de Dirección Ejecutiva de las empresas que cotizan en bolsa, a pesar de que ocupan un 25,1 por ciento de los puestos en los consejos de administración. Esto significa que incluso cuando las mujeres entran en la sala, rara vez la dirigen.
Esto no atañe únicamente a las mujeres. Los datos demuestran que cuando las mujeres lideran, hay efectos positivos en toda la comunidad.