Debido a su interés, reproducimos a continuación parte del artículo publicado en Debate sobre la situación política de las mujeres en México. Haga clic aquí para leer el artículo completo.
La participación de la mujer en el ámbito laboral y político crece a paso lento, pues aún son pocos los cargos de dirección que ocupa.
La intervención de mujeres y hombres no es equilibrada en los espacios de liderazgo y poder, pero esto no impide seguir trabajando para quitar barreras y abrir puertas.
En la política se han tenido que ganar espacios por la vía legal, las reformas son un muro de contención, aseveró la senadora Diva Hadamira Gastélum Bajo, quien promovió la ley que obliga a respetar la cuota de género establecida 50/50.
Es importante destacar que lo que se ha logrado no es un techo máximo, pero sí un piso mínimo que garantiza el avance de las mujeres e ir cerrando las brechas de la desigualdad en este ámbito.
La diputada federal panista Nadia Vega, en febrero del 2016, presentó la iniciativa para una reforma a la Ley Federal y Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombre ante el Congreso de la Unión. Propuesta que busca obtener la igualdad de salarios entre hombre y mujeres. Sin embargo, estamos a menos de un año de que se presenté, pero sigue en el “congelador”.
A nivel internacional hay indicadores que ponen a México como uno de los países con más desigualdad.
Debido a su interés, reproducimos a continuación parte del artículo publicado en Debate sobre la situación política de las mujeres en México. Haga clic aquí para leer el artículo completo.
La participación de la mujer en el ámbito laboral y político crece a paso lento, pues aún son pocos los cargos de dirección que ocupa.
La intervención de mujeres y hombres no es equilibrada en los espacios de liderazgo y poder, pero esto no impide seguir trabajando para quitar barreras y abrir puertas.
En la política se han tenido que ganar espacios por la vía legal, las reformas son un muro de contención, aseveró la senadora Diva Hadamira Gastélum Bajo, quien promovió la ley que obliga a respetar la cuota de género establecida 50/50.
Es importante destacar que lo que se ha logrado no es un techo máximo, pero sí un piso mínimo que garantiza el avance de las mujeres e ir cerrando las brechas de la desigualdad en este ámbito.
La diputada federal panista Nadia Vega, en febrero del 2016, presentó la iniciativa para una reforma a la Ley Federal y Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombre ante el Congreso de la Unión. Propuesta que busca obtener la igualdad de salarios entre hombre y mujeres. Sin embargo, estamos a menos de un año de que se presenté, pero sigue en el “congelador”.
A nivel internacional hay indicadores que ponen a México como uno de los países con más desigualdad.
