Seis mujeres precandidatas al gobierno regional en Arequipa
Source: El Búho
En el proceso de 2018 solo dos mujeres se presentaron como cabezas dl GRA. Para este proceso la proporción es tres veces mayor.
Antes de la implementación de la cuota de género, las listas de candidatos en elecciones no tenían ningún condicionamiento y las mujeres apenas tenían representatividad. Había un techo de cristal que no significaba más allá del 10%. Pero la situación está cambiando en Arequipa.
Desde que se comenzó a implementar la ley de paridad la situación mejoró, pues en una lista de postulación debía haber igual número de mujeres que de varones. Pero como podría preverse, los primeros lugares estaban generalmente ocupados por éstos últimos, dejando los últimos lugares para las damas, a despecho de los mandatos de la cortesía.
Haga clic aquí para leer el artículo completo por El Búho, el 24 de abril de 2022.
En el proceso de 2018 solo dos mujeres se presentaron como cabezas dl GRA. Para este proceso la proporción es tres veces mayor.
Antes de la implementación de la cuota de género, las listas de candidatos en elecciones no tenían ningún condicionamiento y las mujeres apenas tenían representatividad. Había un techo de cristal que no significaba más allá del 10%. Pero la situación está cambiando en Arequipa.
Desde que se comenzó a implementar la ley de paridad la situación mejoró, pues en una lista de postulación debía haber igual número de mujeres que de varones. Pero como podría preverse, los primeros lugares estaban generalmente ocupados por éstos últimos, dejando los últimos lugares para las damas, a despecho de los mandatos de la cortesía.
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