Resumen de discusión en línea sobre los programas de mentoring para apoyar a candidatas y diputadas electas
Resumen de discusión en línea sobre los programas de mentoring para apoyar a candidatas y diputadas electas
iKNOW Politics ha organizado un debate en línea sobre los programas de mentoría para apoyar a candidatas y diputadas electas. Hemos recibido comentarios de varios países y regiones, incluyendo Australia, Canadá, Ecuador, India, Timor Oriental, Túnez, Estados Unidos y países de África Occidental. La discusión tuvo lugar entre el 06 de Junio y 20 de Julio 2014.
Introducción:
“Cada vez que me pregunto ¿Qué falta entre un hombre de negocios exitoso y un hombre de negocios que tiene potencial, lo que se me ocurre es la mentoría; si quieres tener éxito en el mundo de los negocios, intenta de encontrar un mentor. Si puedes compartir las habilidades que has adquirido, da algo en cambio convirtiéndote en un mentor. "CEO del Grupo Virgin
En el sector privado, programas de mentoría han demostrado ser eficaces para crear una nueva generación de líderes. El sector público fue inspirado por este éxito y siguió organizando sus propios programas de mentoring. Algunos parlamentos han seguido con la elaboración de programas de mentoring para nuevos diputados o programas que permiten a las personas de seguir a su miembro de parlamento en su vida cotidiana para comprender mejor el trabajo del Parlamento, de sus diputados y sus electores, como en el Reino Unido.
Dada la complejidad del trabajo del Parlamento, los candidatos y los nuevos miembros quieren los consejos de aquellos que ya tienen experiencia en ciertos temas. Los programas de mentores se han organizado a nivel nacional y regional. A nivel nacional, los parlamentos están explorando nuevas maneras de guiar a los miembros jóvenes a través de las estructuras complejas del Parlamento. A nivel regional, los parlamentos ofrecen proyectos de tutoría que no se limitan a las visitas de estudios tradicionales. De hecho, estos proyectos de mentoría pasan por redes en línea y una colaboración intensa entre los parlamentarios.
1: ¿Alguna vez has sido parte de un programa de mentoría (como mentora o pupila)? ¿Podrías compartir con nosotros tu experiencia?
2: ¿Conoces algunos proyectos de mentoría dirigidos a candidatas y parlamentarias que han tenido éxito? ¿Por favor, nos puedes explicar por qué estos proyectos tuvieron éxito?
3: ¿Las reuniones "en persona" son esenciales para que un programa de mentoría sea visto como exitoso o reuniones en línea es una buena alternativa?
A continuación, se presenta un resumen de la discusión. Para leer todos los comentarios, por favor haz clic aquí.
Australia
El programa de mentoría del “Australia EMILY List” empareja mujeres candidatas que han recibido el apoyo del Partido Laborista Australiano con activistas experimentadas, miembras del Parlamento y ex miembras del Parlamento. Hace 18 años que el programa existe y ha emparejado aproximadamente 350 mujeres candidatas con mentoras. Las mentoras aconsejan, guían, dan acceso a recursos y contactos, y a veces apoyan durante las campañas electorales. El programa de mentoring dura el tiempo de la campaña, pero a menudo la mentoría continúa cuando las mujeres son elegidas o si pierden las elecciones (en este caso la mentora proporciona apoyo a la candidata y la anima cuando llegue el momento para que se presente como candidata de nuevo). El programa de mentoring se evalúa después de cada elección y lo que los resultados muestran es que es uno de los mejores apoyos que ofrece la Lista de Emily. En respuesta a la pregunta "¿Hacerlo en línea es una buena alternativa?" - Australia es un país enorme y en las elecciones federales, parejas se crean a veces entre las provincias, por lo tanto, el mentoring ocurre por e-mail, teléfono a veces ahora por Skype. Y a pesar del aspecto virtual, parece que funciona.
Canadá
Durante el período previo a las elecciones (municipal), mujeres políticas con muchos años de experiencia acompañan a grupos de candidatas en el marco de lo que denominamos "círculos de co-desarrollo", cada uno comprende entre 4 y 6 mujeres. Dada la lejanía geográfica de las participantes, todo se hace de forma remota a través de teleconferencias (que duran aproximadamente 1h30) cada dos semanas. Además, cada grupo también tiene una página Facebook que es sólo accesible a los miembros. Las reuniones virtuales se llevan a cabo todos los días en esta página. Miembros firman un acuerdo de confidencialidad. Estos círculos han conocido un gran éxito e aunque todas las candidatas no hayan sido elegidas alcaldesas y concejales, todas han beneficiado de estos intercambios.
Ecuador
La Comisión de Organizaciones Políticas del organismo electoral promueve encuentros y reuniones con candidatas y mujeres, que son tanto candidatas y autoridades, para que comenten sus experiencias a las nuevas personas que corren en las elecciones (la última vez fue en Febrero 2014). Posteriormente, a través del portal www.vototransparente.ec, genera foros y debates virtuales denominados Ciudadanía Participativa para establecer vínculos de información a temas puntuales que se generan en el accionar directo o en el "día a día" de la gestión. En Julio 2014, Ecuador lanzó oficialmente la Red virtual Ciudadanía Participativa. Es importante tener claro que el mentor/a no es una guía espiritual, una madre o padre, es una persona que desde su experiencia brinda apoyo para que las personas que están siguiendo su camino estudiantil o profesional potencien sus aptitudes y, en donde convergen un número de conocimientos y prácticas. Es viable realizar el mentoring presencial y virtual.
La India
El Instituto Indio de Gestión de Bangalore organiza la "India Women In Leadership Program." 26 mujeres de diferentes países participan. Asisten a conferencias sobre política, desarrollo de la personalidad, gestión del tiempo y riesgos. Con este programa, las pupilas adquieren una experiencia práctica de lo que es ser un miembro a través sesiones de simulación para entender el trabajo del parlamento en el Lok Sabha. Algunas participantes en este programa sostienen que la reunión "en persona" no es tal vez esencial para que más mujeres participen, pero es más eficaz que el mentoring virtual.
Timor Oriental
El mentoring por consultación individual o por reuniones permite a las pupilas de tener ideas y proyectos, y a los mentores de compartir sus ideas y sus consejos basados en sus experiencias en la elaboración de políticas, la facilitación, la promoción y el "networking". Esta colaboración entre las políticas ha sido clave en la adopción de la ley contra la violencia doméstica en 2010 y la construcción de un consenso nacional para impartir educación sexual adecuada a la edad en las escuelas como un medio para mejorar la salud reproductiva y reducir los embarazos adolescentes. Por supuesto, hubo otros factores y actores que han contribuido a estos resultados positivos, pero este tipo de mentoring ofrece un espacio donde las nuevas candidatas pueden validar sus ideas y confiar más en ellas.
Túnez
Entrevista con Ikram Ben Said, fundadora y presidente de Nisa Aswat (Voces de mujeres) durante el almuerzo Madeleine Albright organizado por el NDI en 2014. Aswat Nisa recibió el premio "Madeleine Albright Grant" por su proyecto "Academia política de la Mujer." Para ver el video, por favor haz clic aquí.
Estados Unidos
Existe un programa de capacitación de 7 meses para las mujeres candidatas en California llamado Emerge California. Es una filial de Emerge America y hay varias filiales en más de una docena de estados. Emerge CA ofrece un servicio a los graduados del programa que les permite consultar y buscar el asesoramiento de un experto en política en cualquier momento durante o después la formación. El grupo de expertos se llama "Equipo Consultivo de Campaña" o "CAT" para abreviar. Las reuniones son confidenciales y los expertos abordan varios temas tales como la recaudación de fondos, las encuestas, las leyes relativas a las campañas electorales y la estrategia general, o sea cualquier información que el miembro busca. Miembros pueden pedir consejos para saber si deben presentarse como candidato, durante una campaña, o después de haber perdido para determinar los próximos pasos (o cualquier combinación de estos). Aunque este servicio sea un poco diferente de la tutoría típica, muchos graduados CA Emerge dicen que este recurso es su aspecto más popular del programa. No parece haber una diferencia cualitativa entre las reuniones en persona y las conferencias telefónicas.
África Occidental
No hay programas formales de mentoring en África occidental. Sin embargo, hay cursos de capacitación y talleres para las mujeres que están considerando una carrera en la política. El mentoring informal, una manera sutil que permite a las mentoras de ser muy discretas, es más común.
Agradecemos sinceramente a todas las participantes por su contribución a esta discusión.
Foto- A Platform For Change-Cherie Blair Foundation
Resumen de discusión en línea sobre los programas de mentoring para apoyar a candidatas y diputadas electas
iKNOW Politics ha organizado un debate en línea sobre los programas de mentoría para apoyar a candidatas y diputadas electas. Hemos recibido comentarios de varios países y regiones, incluyendo Australia, Canadá, Ecuador, India, Timor Oriental, Túnez, Estados Unidos y países de África Occidental. La discusión tuvo lugar entre el 06 de Junio y 20 de Julio 2014.
Introducción:
“Cada vez que me pregunto ¿Qué falta entre un hombre de negocios exitoso y un hombre de negocios que tiene potencial, lo que se me ocurre es la mentoría; si quieres tener éxito en el mundo de los negocios, intenta de encontrar un mentor. Si puedes compartir las habilidades que has adquirido, da algo en cambio convirtiéndote en un mentor. "CEO del Grupo Virgin
En el sector privado, programas de mentoría han demostrado ser eficaces para crear una nueva generación de líderes. El sector público fue inspirado por este éxito y siguió organizando sus propios programas de mentoring. Algunos parlamentos han seguido con la elaboración de programas de mentoring para nuevos diputados o programas que permiten a las personas de seguir a su miembro de parlamento en su vida cotidiana para comprender mejor el trabajo del Parlamento, de sus diputados y sus electores, como en el Reino Unido.
Dada la complejidad del trabajo del Parlamento, los candidatos y los nuevos miembros quieren los consejos de aquellos que ya tienen experiencia en ciertos temas. Los programas de mentores se han organizado a nivel nacional y regional. A nivel nacional, los parlamentos están explorando nuevas maneras de guiar a los miembros jóvenes a través de las estructuras complejas del Parlamento. A nivel regional, los parlamentos ofrecen proyectos de tutoría que no se limitan a las visitas de estudios tradicionales. De hecho, estos proyectos de mentoría pasan por redes en línea y una colaboración intensa entre los parlamentarios.
1: ¿Alguna vez has sido parte de un programa de mentoría (como mentora o pupila)? ¿Podrías compartir con nosotros tu experiencia?
2: ¿Conoces algunos proyectos de mentoría dirigidos a candidatas y parlamentarias que han tenido éxito? ¿Por favor, nos puedes explicar por qué estos proyectos tuvieron éxito?
3: ¿Las reuniones "en persona" son esenciales para que un programa de mentoría sea visto como exitoso o reuniones en línea es una buena alternativa?
A continuación, se presenta un resumen de la discusión. Para leer todos los comentarios, por favor haz clic aquí.
Australia
El programa de mentoría del “Australia EMILY List” empareja mujeres candidatas que han recibido el apoyo del Partido Laborista Australiano con activistas experimentadas, miembras del Parlamento y ex miembras del Parlamento. Hace 18 años que el programa existe y ha emparejado aproximadamente 350 mujeres candidatas con mentoras. Las mentoras aconsejan, guían, dan acceso a recursos y contactos, y a veces apoyan durante las campañas electorales. El programa de mentoring dura el tiempo de la campaña, pero a menudo la mentoría continúa cuando las mujeres son elegidas o si pierden las elecciones (en este caso la mentora proporciona apoyo a la candidata y la anima cuando llegue el momento para que se presente como candidata de nuevo). El programa de mentoring se evalúa después de cada elección y lo que los resultados muestran es que es uno de los mejores apoyos que ofrece la Lista de Emily. En respuesta a la pregunta "¿Hacerlo en línea es una buena alternativa?" - Australia es un país enorme y en las elecciones federales, parejas se crean a veces entre las provincias, por lo tanto, el mentoring ocurre por e-mail, teléfono a veces ahora por Skype. Y a pesar del aspecto virtual, parece que funciona.
Canadá
Durante el período previo a las elecciones (municipal), mujeres políticas con muchos años de experiencia acompañan a grupos de candidatas en el marco de lo que denominamos "círculos de co-desarrollo", cada uno comprende entre 4 y 6 mujeres. Dada la lejanía geográfica de las participantes, todo se hace de forma remota a través de teleconferencias (que duran aproximadamente 1h30) cada dos semanas. Además, cada grupo también tiene una página Facebook que es sólo accesible a los miembros. Las reuniones virtuales se llevan a cabo todos los días en esta página. Miembros firman un acuerdo de confidencialidad. Estos círculos han conocido un gran éxito e aunque todas las candidatas no hayan sido elegidas alcaldesas y concejales, todas han beneficiado de estos intercambios.
Ecuador
La Comisión de Organizaciones Políticas del organismo electoral promueve encuentros y reuniones con candidatas y mujeres, que son tanto candidatas y autoridades, para que comenten sus experiencias a las nuevas personas que corren en las elecciones (la última vez fue en Febrero 2014). Posteriormente, a través del portal www.vototransparente.ec, genera foros y debates virtuales denominados Ciudadanía Participativa para establecer vínculos de información a temas puntuales que se generan en el accionar directo o en el "día a día" de la gestión. En Julio 2014, Ecuador lanzó oficialmente la Red virtual Ciudadanía Participativa. Es importante tener claro que el mentor/a no es una guía espiritual, una madre o padre, es una persona que desde su experiencia brinda apoyo para que las personas que están siguiendo su camino estudiantil o profesional potencien sus aptitudes y, en donde convergen un número de conocimientos y prácticas. Es viable realizar el mentoring presencial y virtual.
La India
El Instituto Indio de Gestión de Bangalore organiza la "India Women In Leadership Program." 26 mujeres de diferentes países participan. Asisten a conferencias sobre política, desarrollo de la personalidad, gestión del tiempo y riesgos. Con este programa, las pupilas adquieren una experiencia práctica de lo que es ser un miembro a través sesiones de simulación para entender el trabajo del parlamento en el Lok Sabha. Algunas participantes en este programa sostienen que la reunión "en persona" no es tal vez esencial para que más mujeres participen, pero es más eficaz que el mentoring virtual.
Timor Oriental
El mentoring por consultación individual o por reuniones permite a las pupilas de tener ideas y proyectos, y a los mentores de compartir sus ideas y sus consejos basados en sus experiencias en la elaboración de políticas, la facilitación, la promoción y el "networking". Esta colaboración entre las políticas ha sido clave en la adopción de la ley contra la violencia doméstica en 2010 y la construcción de un consenso nacional para impartir educación sexual adecuada a la edad en las escuelas como un medio para mejorar la salud reproductiva y reducir los embarazos adolescentes. Por supuesto, hubo otros factores y actores que han contribuido a estos resultados positivos, pero este tipo de mentoring ofrece un espacio donde las nuevas candidatas pueden validar sus ideas y confiar más en ellas.
Túnez
Entrevista con Ikram Ben Said, fundadora y presidente de Nisa Aswat (Voces de mujeres) durante el almuerzo Madeleine Albright organizado por el NDI en 2014. Aswat Nisa recibió el premio "Madeleine Albright Grant" por su proyecto "Academia política de la Mujer." Para ver el video, por favor haz clic aquí.
Estados Unidos
Existe un programa de capacitación de 7 meses para las mujeres candidatas en California llamado Emerge California. Es una filial de Emerge America y hay varias filiales en más de una docena de estados. Emerge CA ofrece un servicio a los graduados del programa que les permite consultar y buscar el asesoramiento de un experto en política en cualquier momento durante o después la formación. El grupo de expertos se llama "Equipo Consultivo de Campaña" o "CAT" para abreviar. Las reuniones son confidenciales y los expertos abordan varios temas tales como la recaudación de fondos, las encuestas, las leyes relativas a las campañas electorales y la estrategia general, o sea cualquier información que el miembro busca. Miembros pueden pedir consejos para saber si deben presentarse como candidato, durante una campaña, o después de haber perdido para determinar los próximos pasos (o cualquier combinación de estos). Aunque este servicio sea un poco diferente de la tutoría típica, muchos graduados CA Emerge dicen que este recurso es su aspecto más popular del programa. No parece haber una diferencia cualitativa entre las reuniones en persona y las conferencias telefónicas.
África Occidental
No hay programas formales de mentoring en África occidental. Sin embargo, hay cursos de capacitación y talleres para las mujeres que están considerando una carrera en la política. El mentoring informal, una manera sutil que permite a las mentoras de ser muy discretas, es más común.
Agradecemos sinceramente a todas las participantes por su contribución a esta discusión.
Foto- A Platform For Change-Cherie Blair Foundation