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Capacity Building

Although much of the iKNOW Politics network is dedicated to increasing women’s political knowledge and participation, there are a number of skills that, while not explicitly political, are necessary to succeed in politics.

https://actualite.cd/index.php/2026/10/13/kinshasa-le-mouvement-citoyen-notre-avenir-et-des-structures-de-la-societe-civile
octobre 19, 2026
Kinshasa : le mouvement citoyen Notre Avenir et des structures de la société civile lancent la « Pléiade des femmes pour le dialogue et la paix en RDC »

En perspective du dialogue national consacré à la paix, à la cohésion nationale et à la refondation de l’État, des femmes issues de la société civile se mobilisent pour accompagner l’initiative du président de la République. 

https://www.iwacu-burundi.org/quota-des-jeunes-un-debat-relance-la-question-de-leur-place-en-politique/
juin 1, 2026
Quota des jeunes : un débat relance la question de leur place en politique

A l'initiative de l’Institut néerlandais pour la Démocratie multipartite (NIMD), une conférence-débat s'est tenue le 24 avril 2026 à Bujumbura sous le thème : « L'importance du quota des jeunes dans les partis politiques ».

https://www.pressafrik.com/Representativite-politique-le-RFLD-soutient-que-le-Senegal-ne-peut-se-construire-sans-les-femmes_a305723.html
juin 1, 2026
Représentativité politique: le RFLD soutient que « le Sénégal ne peut se construire sans les femmes »

Le Réseau des femmes leaders pour le développement (RFLD) a plaidé, le 19 mai 2026, à Dakar, pour un renforcement de la représentativité des femmes dans les postes de décision au sein des institutions et des formations politiques, afin de favoriser leur pleine participation à la construction et à

https://leseco.ma/business/inclusion-des-femmes-we4she-veut-faire-bouger-les-lignes.html
juin 1, 2026
Inclusion des femmes : We4She veut faire bouger les lignes

L’égalité économique n’est plus une option morale. Il s’agit d’une urgence de compétitivité. Face à une activité féminine encore faible et à une présence limitée des femmes aux postes de décision, We4She appelle entreprises et pouvoirs publics à passer des discours aux actes.

https://actualite.cd/2026/02/15/rdc-un-atelier-strategique-pour-clarifier-les-responsabilites-et-accelerer-la-mise-en
février 18, 2026
RDC : un atelier stratégique pour clarifier les responsabilités et accélérer la mise en œuvre de la loi sur la parité

Promulguée depuis le 1er août 2015, la Loi n° 15/013 sur la parité en République démocratique du Congo n’arrive pas à produire des effets réels et mesurables, faute de mécanismes de mise en œuvre ou d’application clairs et opérationnels. 

https://www.lavenir.net/actu/belgique/politique/2026/02/09/on-doit-en-faire-deux-fois-plus-pour-etre-prises-au-serieux-face-au-sexisme-en-politique-un-nouveau-reseau-pour-les-elues-wallonnes-GKWQDR27LFGITJACO6PQ24IXUU/
février 18, 2026
"On doit en faire deux fois plus pour être prises au sérieux" : face au sexisme en politique, un nouveau réseau pour les élues wallonnes

Charge mentale, cyberharcèlement, difficultés de conciliation entre vie privée et engagement public : c'est le lot des femmes engagées en politique. Face à ce constat, l'Union des Villes et Communes de Wallonie a officiellement lancé, ce lundi 9 février, le "Réseau des élues locales".

https://ami.mr/fr/archives/286912
janvier 12, 2026
Atelier de formation au profit du Réseau des Femmes Parlementaires

Les travaux d’un atelier de formation au profit des élues locales sur le concept de genre, la communication politique et le travail par mandat ont débuté, aujourd’hui jeudi, à Nouadhibou, avec la participation de représentantes du Réseau des Femmes Parlementaires des tr

https://www.iwacu-burundi.org/ong-nimd-gitega-linclusion-des-femmes-dans-les-postes-de-prise-de-decision-un-tremplin-pour-atteindre-la-vision-2040-2060/
octobre 20, 2025
ONG NIMD/Gitega : L’Inclusion des femmes dans les postes de prise de décision, un tremplin pour atteindre la Vision 2040-2060