Gender Equality

Le Directeur-résident du NDI-Mali, Dr Badié Hima, a présidé la cérémonie de lancement d’un atelier de formation des “des femmes aspirantes des partis politiques candidates” aux élections communales de 2015. C’était hier jeudi 14 août 2014 dans les locaux de l’hôtel Mandé, à Bamako.

Dans une déclaration, mercredi 13 août 2014 à Shems Fm, le chef du parti Ennahdha Rached Ghannouchi a annoncé que certaines têtes de listes pour les législatives sont des femmes et que ces listes ont été établies en tenant compte du principe de parité homme-femme. « Cette parité ne sera pas appliquée en ce qui concerne les têtes de listes » a-t-il précisé.

© abamako.com 

L’étude intitulée « Identifier les obstacles et les opportunités : les femmes maliennes partagent leurs opinions sur leurs rôles sociaux, civils et politiques », a été réalisée en avril dernier et présentée ce mardi 12 août 2014 lors d’une table ronde au siège de National Democratic Institute (NDI) à Bamako.

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La condition féminine a été abordée au cours du sommet États-Unis-Afrique. Les différentes interventions bousculent bien des idées reçues. Nkosazana Dlamini-Zuma, médecin et ancienne activiste anti-apartheid en Afrique du Sud et actuellement la porte-parole de l'Union africaine, est intervenue lors de la table ronde consacrée à la condition des femmes au cours du sommet USA-Afrique.

Favoriser l’accès des femmes à des postes nominatifs et électifs. C’est cela que l’ex président Amadou Toumani Touré, appelait la « discrimination positive » à l’égard des femmes. L’accès des femmes à des postes nominatifs ou électifs, est devenu un débat politique. Certains partis politiques, à l’occasion d’élections, vont jusqu’à proposer des quotas de représentation, aux femmes. Le gouvernement, de son côté, ne cesse d’apporter son appui à la promotion de la femme, soutenu dans cet effort, par ses partenaires techniques et financiers.

Plusieurs mouvements féministes sénégalais se regroupent pour faire valoir leurs droits. En effet, lors des dernières élections municipales et communales, plusieurs femmes politiques ont été écartées des bureaux des collectivités locales : c’est le cas à Bambey, Diourbel, Kaolack, Touba et même à Dakar. Le pays a pourtant adopté, le 28 mai 2010, une loi instituant la parité dans tous les corps électifs.

Lire l'article publié le 28 Juillet 2014.

Réunies, hier, au siège de l’Afp, les femmes de « Bennoo Bokk Yaakaar » ont déploré l’absence de parité dans les bureaux des conseils municipaux et départementaux.

Elles ont rappelé le décret n°2011- 819 du 19 juin 2011 portant application de la loi instituant la parité absolue homme-femme dont l’article 2 énumère les institutions visées à l’article premier de la loi. « Cette énumération comprend le conseil municipal ou régional, son bureau et ses commissions.

Le Parlement a adopté définitivement mercredi, par des votes successifs du Sénat et de l’Assemblée, le projet de loi sur « l’égalité réelle entre les femmes et les hommes », dont la mesure phare vise à inciter les pères à prendre un congé parental.