Brenda Paris
« Il faut convaincre les gens que nous travaillons sur le long terme. Nous devons travailler pour élargir nos forces et ressources ! De plus en plus, les femmes prennent leur place au niveau décisionnel, nous allons vers un nouveau portrait de notre société.» - Brenda Paris
Brenda Paris est actuellement Directrice au Conseil d’administration de la Société de Transport de Montréal où elle préside le Comité de la diversité culturelle. Brenda siège aussi au Conseil des femmes qui est un organe du Conseil municipal.
iKNOW Politics: Vous êtes présidente du parti politique du Maire Tremblay, Union Montréal. Vous avez participé aux dernières élections municipales. Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées en tant que femme lorsque vous êtes entrée en politique?
Les hommes tiennent le pouvoir entre eux, ils excluent les femmes. Je n`étais pas capable de créer la meilleure stratégie et formule gagnantes afin d’être élue dans ma circonscription. Les hommes au sein du parti ne soutenaient pas les communautés culturelles. Je me sentais isolée dans mon propre parti. On m’a demandé de poser ma candidature en vue de donner plus de visibilité aux minorités. Mais la réalité était différente, nous sommes véritablement exclues du jeu politique. Dans ce contexte j’avais besoin du soutien de ma famille et de mes amis. La politique éprouve physiquement et psychologiquement, c’est un bon exercice d’endurance !
iKNOW Politics: Qu’est-ce qui vous a motivé à faire de la politique?
Je voulais donner plus de visibilité aux femmes issues des minorités ethniques. Aussi je voulais faire cet apprentissage et créer l’histoire pour pouvoir passer le bâton aux nouvelles générations. Je voulais susciter l’espoir et encourager les autres femmes en leur donnant une meilleure image de la politique. Depuis plus d'un an, je dirige un projet pour les femmes en gouvernance et elles ont toutes réussis à trouver une place importante comme bénévole ou salariée. Ainsi elles sont toutes jumelées avec un mentor.
iKNOW Politics: Avez-vous eu des craintes avant de faire de la politique?
Non. Et je dis à toutes les autres femmes de ne pas avoir peur de faire de la politique. Il ne faut pas réfléchir il faut juste se lancer ! Dans mon cas, c’était une évolution naturelle à cause de mes implications sociales dans plusieurs instances de la société. Je suis un agent de changement et j’ai toujours œuvré pour le bien être de la société.
iKNOW Politics: Quelles leçons avez-vous tiré de votre expérience que vous voulez partager avec nos lectrices?
Il faut connaitre ses qualités et se positionner. Il faut avoir confiance en ses capacités et ne pas se laisser influencer par les hommes. La sensibilité féminine aide beaucoup.
iKNOW Politics: Est-ce que votre leadership a changé au fil des années?
Oui. Maintenant je conduis mieux les conversations, je suis moins timide. J’étudie bien la situation puis j’adopte une position. Je sais mieux argumenter et je réussis souvent à convaincre mon auditoire. J’arrive à mieux partager mon expérience et mon expertise. J`ai beaucoup milité depuis des années sur la scène locale et internationale. La reconnaissance de tous mes engagements par mes collègues n`est pas évident. Le racisme est toujours présent ainsi que la tension entre les hommes et les femmes. Mon leadership a évolué mais le regard des autres demeure le même.
iKNOW Politics: En tant que Présidente du parti politique Union de Montréal, pouvez-vous nous dire l’importance d’avoir une femme à cette position?
Ma présence apporte une approche proactive. Nous ne sommes pas sujet des hommes nous avons les mêmes capacités. C’est important que les hommes voient qu’une femme peut occuper une haute fonction et la mener à bien. Je les mets au défi !
iKNOW Politics: Quel conseil donneriez-vous en particulier à une femme qui entre en politique?
La patience. Il faut de la patience dans la vie. Il ya plusieurs étapes qui précédent le succès. Le résultat du travail n’est pas souvent immédiat. Il faut prendre le temps d’apprendre sinon on va subir beaucoup de pression. Il faut exprimer la patience autour de nous aux gens qui nous soutiennent. Il faut se dire qu’on va y arriver avec le temps.
iKNOW Politics: Être femme et issue d’une minorité visible, est ce que cela constitue une double difficulté pour vous?
Sans doute ! Très souvent je me sens isolée et je me retrouve dans les conférences comme la seule femme issue de minorité visible. Parfois j’ai un sentiment de défaite mais nous allons travailler pour que cela change. Il faudra avoir beaucoup de force et de détermination. Il faut convaincre les gens que nous travaillons sur le long terme. Nous devons travailler pour élargir nos forces et ressources! De plus en plus, les femmes prennent leur place au niveau décisionnel, nous allons vers un nouveau portrait de notre société.
« Il faut convaincre les gens que nous travaillons sur le long terme. Nous devons travailler pour élargir nos forces et ressources ! De plus en plus, les femmes prennent leur place au niveau décisionnel, nous allons vers un nouveau portrait de notre société.» - Brenda Paris
Brenda Paris est actuellement Directrice au Conseil d’administration de la Société de Transport de Montréal où elle préside le Comité de la diversité culturelle. Brenda siège aussi au Conseil des femmes qui est un organe du Conseil municipal.
iKNOW Politics: Vous êtes présidente du parti politique du Maire Tremblay, Union Montréal. Vous avez participé aux dernières élections municipales. Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées en tant que femme lorsque vous êtes entrée en politique?
Les hommes tiennent le pouvoir entre eux, ils excluent les femmes. Je n`étais pas capable de créer la meilleure stratégie et formule gagnantes afin d’être élue dans ma circonscription. Les hommes au sein du parti ne soutenaient pas les communautés culturelles. Je me sentais isolée dans mon propre parti. On m’a demandé de poser ma candidature en vue de donner plus de visibilité aux minorités. Mais la réalité était différente, nous sommes véritablement exclues du jeu politique. Dans ce contexte j’avais besoin du soutien de ma famille et de mes amis. La politique éprouve physiquement et psychologiquement, c’est un bon exercice d’endurance !
iKNOW Politics: Qu’est-ce qui vous a motivé à faire de la politique?
Je voulais donner plus de visibilité aux femmes issues des minorités ethniques. Aussi je voulais faire cet apprentissage et créer l’histoire pour pouvoir passer le bâton aux nouvelles générations. Je voulais susciter l’espoir et encourager les autres femmes en leur donnant une meilleure image de la politique. Depuis plus d'un an, je dirige un projet pour les femmes en gouvernance et elles ont toutes réussis à trouver une place importante comme bénévole ou salariée. Ainsi elles sont toutes jumelées avec un mentor.
iKNOW Politics: Avez-vous eu des craintes avant de faire de la politique?
Non. Et je dis à toutes les autres femmes de ne pas avoir peur de faire de la politique. Il ne faut pas réfléchir il faut juste se lancer ! Dans mon cas, c’était une évolution naturelle à cause de mes implications sociales dans plusieurs instances de la société. Je suis un agent de changement et j’ai toujours œuvré pour le bien être de la société.
iKNOW Politics: Quelles leçons avez-vous tiré de votre expérience que vous voulez partager avec nos lectrices?
Il faut connaitre ses qualités et se positionner. Il faut avoir confiance en ses capacités et ne pas se laisser influencer par les hommes. La sensibilité féminine aide beaucoup.
iKNOW Politics: Est-ce que votre leadership a changé au fil des années?
Oui. Maintenant je conduis mieux les conversations, je suis moins timide. J’étudie bien la situation puis j’adopte une position. Je sais mieux argumenter et je réussis souvent à convaincre mon auditoire. J’arrive à mieux partager mon expérience et mon expertise. J`ai beaucoup milité depuis des années sur la scène locale et internationale. La reconnaissance de tous mes engagements par mes collègues n`est pas évident. Le racisme est toujours présent ainsi que la tension entre les hommes et les femmes. Mon leadership a évolué mais le regard des autres demeure le même.
iKNOW Politics: En tant que Présidente du parti politique Union de Montréal, pouvez-vous nous dire l’importance d’avoir une femme à cette position?
Ma présence apporte une approche proactive. Nous ne sommes pas sujet des hommes nous avons les mêmes capacités. C’est important que les hommes voient qu’une femme peut occuper une haute fonction et la mener à bien. Je les mets au défi !
iKNOW Politics: Quel conseil donneriez-vous en particulier à une femme qui entre en politique?
La patience. Il faut de la patience dans la vie. Il ya plusieurs étapes qui précédent le succès. Le résultat du travail n’est pas souvent immédiat. Il faut prendre le temps d’apprendre sinon on va subir beaucoup de pression. Il faut exprimer la patience autour de nous aux gens qui nous soutiennent. Il faut se dire qu’on va y arriver avec le temps.
iKNOW Politics: Être femme et issue d’une minorité visible, est ce que cela constitue une double difficulté pour vous?
Sans doute ! Très souvent je me sens isolée et je me retrouve dans les conférences comme la seule femme issue de minorité visible. Parfois j’ai un sentiment de défaite mais nous allons travailler pour que cela change. Il faudra avoir beaucoup de force et de détermination. Il faut convaincre les gens que nous travaillons sur le long terme. Nous devons travailler pour élargir nos forces et ressources! De plus en plus, les femmes prennent leur place au niveau décisionnel, nous allons vers un nouveau portrait de notre société.
