Comme dans beaucoup de secteurs de pointe, les femmes restent minoritaires dans le domaine de la recherche en Europe. La Commission européenne voudrait atteindre un objectif de 40% de femmes chercheuses à moyen terme, alors que la recherche luxembourgeoise publique est justement en forte croissance. Le CEPS-Instead a tenté de faire un état des lieux de la place des femmes dans le monde de la recherche au Luxembourg. Selon les auteurs de l'étude, l'équilibre hommes-femmes dans ce domaine est d'autant plus important que la diversité appelle la diversité. Dans une politique d'égalité en termes d'accès à l'emploi dans la recherche, certains États prennent en compte les congés de maternité dans les appels à candidature des programmes de recherche par exemple.
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Comme dans beaucoup de secteurs de pointe, les femmes restent minoritaires dans le domaine de la recherche en Europe. La Commission européenne voudrait atteindre un objectif de 40% de femmes chercheuses à moyen terme, alors que la recherche luxembourgeoise publique est justement en forte croissance. Le CEPS-Instead a tenté de faire un état des lieux de la place des femmes dans le monde de la recherche au Luxembourg. Selon les auteurs de l'étude, l'équilibre hommes-femmes dans ce domaine est d'autant plus important que la diversité appelle la diversité. Dans une politique d'égalité en termes d'accès à l'emploi dans la recherche, certains États prennent en compte les congés de maternité dans les appels à candidature des programmes de recherche par exemple.
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