Suisse: Femmes dans l’IT: une minorité appréciée mais trop discrète
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Si les entreprises IT se montrent plutôt réceptives aux apports de leur personnel féminin, elles peinent encore parfois à adapter leurs conditions-cadre aux aspirations féminines. La maigre représentation des femmes aux échelons supérieurs est par ailleurs souvent due à une pénurie de candidates.
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Si les entreprises IT se montrent plutôt réceptives aux apports de leur personnel féminin, elles peinent encore parfois à adapter leurs conditions-cadre aux aspirations féminines. La maigre représentation des femmes aux échelons supérieurs est par ailleurs souvent due à une pénurie de candidates.
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