• «الزاهد»: القياديات في القطاع العام لا تتعدى 2%
•«لشعبان»: ضرورة تفعيل القطاع الحكومي للقرارات
أكدت عدد من المختصات أن التحديات التي تواجه تمكين المرأة ووجودها في الوظائف القيادية تنوعت ما بين قلة التدريب وعدم إعطائها الفرصة، وكذلك توظيف بعض النساء دون وجود خبرات وذلك بهدف أن يقال إن المنشأة مكنت المرأة، مطالبات بزيادة عدد النساء في المناصب القيادية، لافتات إلى أن تمكين المرأة لا يعني التنافسية مع الرجال إنما هو تفعيل مكون أساسي من مكونات المجتمع.
وأوضحت وكيلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتمكين المرأة ، هند الزاهد، أن لدى الوزارة برامج عديدة ترتبط بعدد من التشريعات والتنظيمات التي تضمن بيئة عمل مناسبة للنساء.
انقر هنا لقراءة بقية المقال المنشور من قبل الخليج 365 بتاريخ 9 يونيو 2020.
Hear from women leading change in the political space share their experiences and insights.
Explore a wide-range of audio-visual resources on key topics of gender equality.
Hear from a diverse list of panelists and guests as they reflect on critical issues pertaining Women in Politics.