Le 31 juillet 2021, le Parlement marocain a adopté une réforme qui, sans faire grand bruit dans les médias, constituera probablement un tournant majeur en faveur de l’égalité hommes-femmes dans le Royaume.
Bien qu'il y ait eu des avancées importantes dans le leadership des femmes en politique, au 1er novembre 2017, les femmes ne représentent que 7,2% des chefs d'État et 6,2% des chefs de gouvernement. Les données sur les femmes représentantes dans les gouvernements locaux, y compris en tant que maires, chefs de villages et de villes, ne sont pas systématiquement collectées et analysées. L'adoption d'un indicateur des ODD sur la représentation des femmes dans les gouvernements locaux est un grand pas en avant dans le suivi des progrès en matière d'équilibre entre les sexes, permettant la collecte et l'analyse systématiques des données sur les femmes dans les gouvernements locaux. L'accès et le maintien des femmes à des postes de direction sont entravés par toute une série d'obstacles, notamment des lois et pratiques discriminatoires, ainsi que des normes sociales qui prescrivent des rôles et des attitudes traditionnels pour la participation des femmes aux postes de responsabilité. Les politiques proactives d'égalité entre les sexes dans les partis politiques et les structures gouvernementales locales, notamment les quotas et les mesures temporaires spéciales, les approches sensibles au genre des processus électoraux, les réseaux de soutien, le mentorat, la formation et l'engagement des champions masculins peuvent contribuer à promouvoir le rôle des femmes.
Le 31 juillet 2021, le Parlement marocain a adopté une réforme qui, sans faire grand bruit dans les médias, constituera probablement un tournant majeur en faveur de l’égalité hommes-femmes dans le Royaume.
Qu'est-ce que cela fait d'être une femme leader dans un monde d'hommes? Quels sont les risques que les femmes prennent lorsqu'elles occupent des postes de direction? Et que font les femmes différemment en tant que leaders?
Un projet centré sur le renforcement des capacités des femmes et leur participation politique à la gestion de la chose locale a été lancé, samedi à Témara, à l'initiative de l'association "Wakr Atta'ir pour l'enfant et la femme".
L'année 2021 s’affichait comme l'une des pires périodes pour la population haïtienne, marquée par des crises sociopolitiques et économiques, des violences, des assassinats horribles, la pandémie de Covid-19, des tremblements de terre, des pénuries de carburant, une in
Le projet Suxali Jigeen, géré par le gouvernement américain, par l’intermédiaire de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), contribue, depuis quatre
Le 24 janvier, le Parlement transalpin votera pour élire son nouveau chef de l’État, qui succédera à Sergio Mattarella. Plusieurs personnalités du monde de la culture et des médias ont publié un appel pour demander que la nouvelle présidente soit une femme.
Dans la région, le Pakistan faisait figure d’exception. Jamais, depuis la fondation du pays en 1947, une femme n’avait été nommée juge à la Cour suprême. Depuis le 6 janvier, c’est chose faite.
Femme politique béninoise, Claudine Afiavi Prudencio est l’actuelle présidente de l’Institut National de la Femme (INF). Plusieurs fois députée et ministre, Claudine A. Prudencio a toujours œuvré pour la promotion et l’épanouissement des femmes.
La responsable Genre du ministère de la Femme, de la Famille et de l’enfant, Tanoh Florence, a procédé mercredi 22 décembre 2021, à Abidjan, au lancement officiel d’un projet de formation de 200 femmes et filles en vue de leur permettre d’influencer la vie politique d