North Africa and Middle East

اجتاح الغضب صفوف تنظيم الدولة الإسلامية "داعش" في مناطق متفرقة من العراق، عن مشاركة أول إماراتية قائدة طيارة حربية، في قصف أوكار التنظيم.

دعا أعضاء لجنة حقوق المرأة بالجمعية البرلمانية للاتحاد من أجل المتوسط، خلال اجتماع أمس الجمعة بمدينة مايا البرتغالية ، إلى النهوض بثقافة المساواة من أجل إرساء علاقة سليمة بين النساء ووسائل الإعلام.
فبعد التذكير بأن صورة المرأة العربية والمتوسطية بصفة عامة لا تتسم بالإيجابية وتظل خاضعة للصور النمطية، دعا المشاركون في الاجتماع إلى التحسيس المكثف ليس فقط على مستوى صناع القرار داخل المؤسسات الإعلامية ولكن أيضا شركات الإشهار.

إحتفل العالم اليوم 21/9/2014 باليوم العالمي للسلام تحت شعار "حق الشعوب في السلم" وذلك بمناسبة الذكرى السنوية الثلاثين لإعلان الأمم المتحدة بشأن حق الشعوب في السلم، وبهدف تأكيد التزام الأمم المتحدة بالغايات التي من أجلها أنشئت وبالمبادئ التي قامت على أساسها، حيث أشار الإعلان الى أن تعزيز السلم هو أمر ذات أهمية قصوى لتعزيز وحماية حقوق الإنسان بشكل عام وحقوق النساء بشكل خاص.

كشفت مجلة فوربس- الشرق الأوسط في عددها الأخير عن قائمة أقوى 200 سيدة عربية لعام 2014، وكشف البحث الذي قام به فريق عمل متخصص على مدار 3 أشهر واقع المرأة العربية في المجالات المهنية التي تخوضها خلال مسيرتها في خدمة المجتمع، وجاءت القائمة هذا العام لتلقي الضوء على السيدات العربيات اللائي يمثلن نموذجاً للتقدم، ويؤدين دوراً إيجابياً في المنطقة ومعرفة التوجهات المستقبلة التي تجذب المرأة العربية للعمل، ونظراً إلى اختلاف أدوار هذه السيدات، وأهميتها وتنوع مجالاتهن، قسمت المجلة هذا البحث إلى 3 فئات فرعية: القطاع الحكومي، وقطاع الشركات، والإدارات التنفيذية العليا في المؤسسات.

كشفت دراسة قامت بها الباحثة عهود صالح علي الوادعي من جامعة الفيصل كلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة بأبها بعنوان "الصعوبات التي تواجه رائدات الأعمال في المشاريع الصغيرة في مدينتي أبها وخميس مشيط" أن أكثر المعوقات هي "أنظمة الدوائر الحكومية" ويساويها في نفس ترتيب الصعوبة "عدم وجود أو صعوبة تحصيل رأس مال"، وأن أكثر الأولويات المطلوبة لتمكين المرأة من إقامة المشاريع الصغيرة في مدينتي أبها وخميس مشيط هي "تعزيز ثقافة الاستثمار لدى النساء السعوديات"، إضافة الى أنّ أكثر البرامج حسب أهميتها بالنسبة لعمل المرأة السعودية في سوق العمل والتي تدعمها في تأسيس ونجاح مشاريعها الصغيرة هي

تُقبِل المغربيات أكثر فأكثر على الانخراط في مهن السلطة، ولا سيّما السلك العسكري والسلك الأمني والسلك الإداري، من قبيل العمل في قطاع الأمن والحراسة أو كضابطات في القوات المسلحة أو تولي منصب قائدة أو والية محافظة في المناطق الحضريّة. وذلك في ظاهرة أطلق عليها كثيرون "تأنيث السلطة" في المغرب.
وباتت تلك المهن مجالاً مفضّلاً لدى العديد من الشابات المغربيات اللواتي يتقدّمن للعمل فيها، فيكسرن بذلك احتكاراً دام سنوات طويلة من قبل الرجال. ويأتي ذلك كخطوة رئيسة تمهّد لإرساء مجتمع قوامه المناصفة في الوظائف وتشارك المسؤوليّة بين الجنسَين.