Si bien hubo avances importantes en el liderazgo de las mujeres en la política, a partir del 1 de noviembre de 2017, las mujeres representan solo el 7,2% de los Jefes de Estado y el 6,2% de los Jefes de Gobierno. Los datos sobre representantes de mujeres en el gobierno local, incluidos alcaldes, jefes de pueblos y ciudades, no se recogen y analizan bien. La adopción de un indicador de ODS sobre la representación de las mujeres en el gobierno local es un gran avance en el seguimiento del progreso en el equilibrio de género, lo que permite la recopilación y el análisis sistemáticos de datos sobre las mujeres en el gobierno local. El acceso de las mujeres y el papel continuo en puestos de liderazgo se enfrenta a una serie de barreras, incluidas leyes y prácticas discriminatorias, así como normas sociales que prescriben roles y actitudes tradicionales hacia la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones. Las políticas proactivas de igualdad de género dentro de los partidos políticos y las estructuras gubernamentales locales, incluyendo cuotas y medidas temporales especiales, enfoques de procesos electorales sensibles al género, redes de apoyo, tutoría, capacitación y participación de campeones masculinos, pueden ayudar a promover el papel de las mujeres en el liderazgo político .
Las designaciones del presidente de Argentina profundizan las diferencias que mantiene con su vicepresidenta, Cristina Fernández de Kirchner.
La paridad en las listas electorales es una herramienta para mejorar la calidad de nuestra democracia. Pero de la paridad en las listas electorales no deriva automáticamente la igualdad de las mujeres en política.
La victoria de Giorgia Meloni en Italia y las protestas en Irán dan cuenta de la tensión existente entre un mundo globalizado que exige respuestas globales y la resistencia a la posibilidad misma de tales respuestas.
Desde hace décadas las mujeres llevan destacando en todos los ámbitos profesionales, algo que afortunadamente es habitual, sin embargo, en los cargos más altos de la política, como jefas de Estado y de Gobierno, la representación femenina es bastante menor. 
En el marco del mes de la Independencia, quisiera compartir una reflexión sobre la situación de la mujer hondureña en la participación política.
Las recientes crisis mundiales, como la pandemia del COVID-19, la emergencia climática y los conflictos, han demostrado la diferencia positiva que puede suponer el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres en los puestos ejecutivos, los parlamentos y la admi
La Estrategia de Igualdad de Género del PNUD 2022-2025, que está alineada con el Plan Estratégico de la organización, guía al PNUD en sus esfuerzos para ayudar a los países a acelerar el progreso en la igualdad de género y el empoderamiento de las muje
María Juana es una mujer otomí nacida en la Marquesa, en el Municipio de Ocoyoacac, Estado de México.
La nueva estrategia sitúa la igualdad de género en el centro de los esfuerzos del PNUD para ampliar las opciones de las personas y hacer realidad un mundo justo y sostenible.