Ketanji Brown Jackson hizo historia este jueves.
Con 53 votos a favor, la jurista de 51 años se convirtió en la primera mujer afroestadounidense en ser nombrada jueza de la Corte Suprema de Estados Unidos.
Si bien hubo avances importantes en el liderazgo de las mujeres en la política, a partir del 1 de noviembre de 2017, las mujeres representan solo el 7,2% de los Jefes de Estado y el 6,2% de los Jefes de Gobierno. Los datos sobre representantes de mujeres en el gobierno local, incluidos alcaldes, jefes de pueblos y ciudades, no se recogen y analizan bien. La adopción de un indicador de ODS sobre la representación de las mujeres en el gobierno local es un gran avance en el seguimiento del progreso en el equilibrio de género, lo que permite la recopilación y el análisis sistemáticos de datos sobre las mujeres en el gobierno local. El acceso de las mujeres y el papel continuo en puestos de liderazgo se enfrenta a una serie de barreras, incluidas leyes y prácticas discriminatorias, así como normas sociales que prescriben roles y actitudes tradicionales hacia la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones. Las políticas proactivas de igualdad de género dentro de los partidos políticos y las estructuras gubernamentales locales, incluyendo cuotas y medidas temporales especiales, enfoques de procesos electorales sensibles al género, redes de apoyo, tutoría, capacitación y participación de campeones masculinos, pueden ayudar a promover el papel de las mujeres en el liderazgo político .
Ketanji Brown Jackson hizo historia este jueves.
Con 53 votos a favor, la jurista de 51 años se convirtió en la primera mujer afroestadounidense en ser nombrada jueza de la Corte Suprema de Estados Unidos.
El PREMIO INTERAMERICANO A LAS BUENAS PRÁCTICAS para el LIDERAZGO DE LAS MUJERES es una iniciativa interinstitucional de organizaciones miembros del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, entre ellas, la Comisión Interamericana de Mujeres (CI
El presente documento aporta un conjunto de conceptos básicos, marcos analíticos, datos clave y recomendaciones prácticas para avanzar hacia el objetivo fundamental: incrementar la participación y representación de las mujeres en espacios de decisión a fin de mejorar
El presente documento aporta un conjunto de conceptos básicos, marcos analíticos, datos clave y recomendaciones prácticas para avanzar hacia el objetivo fundamental: incrementar la participación y representación de las mujeres en espacios de decisión a fin de mejorar
Los procesos de paz que cuentan con presencia femenina son más posibles y más duraderos. Sin embargo, en los últimos años ellas solo han mediado en el 2% de los conflictos internacionales.
En una región que ha visto el mayor progreso en igualdad política de género en las últimas dos décadas, Paraguay se destaca, pero por las razones equivocadas: tiene el tercer porcentaje más bajo de mujeres en el parlamento en las Américas, con 17,5%, aproximadamente l
La progresista Ketanji Brown Jackson es la elegida por el presidente estadounidense para sustituir a Stephen Breyer. Aún queda el trámite de su probable aprobación por el Senado.
La vicepresidenta primera del Gobierno advierte de que las empresas que quieran representar a España deben integrar en sus ejes la agenda feminista.
Por Cesar Cravioto
Institucionalizar la perspectiva de género ayuda a reducir la inequidad que vulnera a la mujer.
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Institucionalizar la perspectiva de género ayuda a reducir la inequidad que vulnera a la mujer.