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Shirley Chisholm, la primera congresista negra de los Estados Unidos, dijo una vez: "Si no le dan un asiento para sentarse a la mesa, llévese una silla plegable".

El futuro es mejor con mujeres en todas las mesas en las que se toman decisiones. A lo largo de la historia, las pioneras como Shirley Chisholm han reclamado su espacio y han exigido la igualdad y la inclusión de las mujeres; ahora es nuestra responsabilidad.

Las mujeres del mundo desean y merecen un futuro igualitario sin estigma, estereotipos ni violencia; un futuro que sea sostenible, pacífico, con igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas. A fin de lograr este objetivo, el mundo necesita mujeres en todas las mesas en las que se tomen decisiones.

Durante la segunda edición del Women Economic Forum (WEF) para Latinoamérica, cuatro mujeres líderes en la región compartieron ideas sobre las oportunidades que generará la coalición iberoamericana por el empoderamiento económico de la mujer y los principales obstáculos para lograrlo.

De los 193 países que hay en el mundo, solo 20 son gobernados por mujeres. Es decir, menos del 11% de los cargos de Jefes de Estado o de Gobierno están ocupados por mandatarias, pese a que el género femenino representa la mitad de la población mundial. ¿Qué pasa con el resto de los cargos políticos? ¿A qué se debe la poca representación y qué pasó en los últimos años?

Al día de la fecha, muchos países a lo largo del mundo aún no han tenido presidentas mujeres y eso pareciera no escandalizar a nadie. Ni ciencia ficción ni relato del siglo pasado. Corre el año 2020 y las fotografías de encuentros regionales o internacionales siguen estando repletas de mandatarios hombres (en su mayoría blancos, heterosexuales, de clase media/alta y de avanzada edad). ¿Por qué está tan normalizado?

“El Acuerdo de Paz en Colombia representa una luz de esperanza para las mujeres”, dijo la vicesecretaria general de las Naciones Unidas al concluir este jueves una visita virtual de dos días a ese país en la que alternó con altos funcionarios del gobierno, incluido el presidente Iván Duque, y con mujeres integrantes de la sociedad civil.

La crisis del coronavirus y su desigual impacto en distintos sectores de la sociedad ha hecho evidente alrededor de todo el mundo que es necesario un liderazgo más diverso, según defendieron este jueves varias líderes feministas en un acto organizado por ONU Mujeres y el Gobierno de México.

"Cuando tenemos un liderazgo diverso, tomamos mejores decisiones", aseguró la primera ministra de Islandia, Katrín Jakobsdóttir, en una conversación virtual sobre igualdad de género.

La pandemia del COVID-19 afectará de forma desproporcionada a las mujeres. De acuerdo con la Cepal, un 78 por ciento de las mujeres trabajan en los sectores que serán más afectados por la crisis.

Antes de la pandemia, las mujeres en las Américas ya eran un 50% más propensas que los hombres a sufrir trastornos de depresión y tenían el doble de probabilidad que los hombres a padecer trastornos de ansiedad.