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Mujeres líderes de la región e instituciones internacionales e interamericanas hacen un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria

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Mujeres líderes de la región e instituciones internacionales e interamericanas hacen un llamado a la acción para impulsar el liderazgo de las mujeres y la democracia paritaria

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Washington DC, 17 de junio de 2022.- En el marco de la IX Cumbre de las Américas se llevó a cabo el Panel de alto nivel “El liderazgo de las mujeres: Promoviendo la igualdad de género y la democracia en las Américas” organizado por el Gobierno de Canadá junto a la Secretaría de Cumbres, la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de los Estados Americanos (CIM/OEA) y el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres.

Washington DC, 17 de junio de 2022.- En el marco de la IX Cumbre de las Américas se llevó a cabo el Panel de alto nivel “El liderazgo de las mujeres: Promoviendo la igualdad de género y la democracia en las Américas” organizado por el Gobierno de Canadá junto a la Secretaría de Cumbres, la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de los Estados Americanos (CIM/OEA) y el Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres.

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Premio interamericano a las buenas prácticas para el liderazgo de las mujeres

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Premio interamericano a las buenas prácticas para el liderazgo de las mujeres

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El PREMIO INTERAMERICANO A LAS BUENAS PRÁCTICAS para el LIDERAZGO DE LAS MUJERES es una iniciativa interinstitucional de organizaciones miembros del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, entre ellas, la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), ParlAmericas, IDEA Internacional, junto a dos organizaciones de la sociedad civil: Caribbean Women in Leadership (CIWiL) y el Comité de América Lat

El PREMIO INTERAMERICANO A LAS BUENAS PRÁCTICAS para el LIDERAZGO DE LAS MUJERES es una iniciativa interinstitucional de organizaciones miembros del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres, entre ellas, la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM), la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), la Organización Panamericana de la Salud (OPS), la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), ParlAmericas, IDEA Internacional, junto a dos organizaciones de la sociedad civil: Caribbean Women in Leadership (CIWiL) y el Comité de América Lat

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Nadia Sensu: abriendo espacios para las mujeres indígenas desde la participación política

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Nadia Sensu: abriendo espacios para las mujeres indígenas desde la participación política

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Cada vez hay más mujeres en la vida pública y en puestos de decisión, pero aún se debe trabajar en alcanzar la paridad de género, especialmente en los contextos de cambio climático y la reducción de riesgos de desastres.

Cada vez hay más mujeres en la vida pública y en puestos de decisión, pero aún se debe trabajar en alcanzar la paridad de género, especialmente en los contextos de cambio climático y la reducción de riesgos de desastres.

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Colombia está avanzando hacia la paridad política

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Colombia está avanzando hacia la paridad política

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Un paso histórico: el 28,8% de las curules al Congreso de la República serían ocupadas por mujeres según datos del preconteo.  Los resultados de las elecciones del pasado domingo reflejan un avance significativo, aunque aún con retos pendientes, para el ejercicio de los derechos políticos de las mujeres en el país.

Un paso histórico: el 28,8% de las curules al Congreso de la República serían ocupadas por mujeres según datos del preconteo.  Los resultados de las elecciones del pasado domingo reflejan un avance significativo, aunque aún con retos pendientes, para el ejercicio de los derechos políticos de las mujeres en el país.

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En el Día Internacional de la Mujer, celebramos los aportes de las mujeres y las niñas como multiplicadoras de soluciones climáticas

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En el Día Internacional de la Mujer, celebramos los aportes de las mujeres y las niñas como multiplicadoras de soluciones climáticas

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La promoción de la igualdad de género dentro del contexto de la crisis climática y la reducción del riesgo de desastres es uno de los obstáculos más grandes del siglo XXI.

La promoción de la igualdad de género dentro del contexto de la crisis climática y la reducción del riesgo de desastres es uno de los obstáculos más grandes del siglo XXI.

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Mensaje de Achim Steiner, Administrador del PNUD, en motivo del Día Internacional de la Mujer

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Mensaje de Achim Steiner, Administrador del PNUD, en motivo del Día Internacional de la Mujer

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La formación política de las mujeres ayuda a reducir la brecha de representatividad

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La formación política de las mujeres ayuda a reducir la brecha de representatividad

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En una región que ha visto el mayor progreso en igualdad política de género en las últimas dos décadas, Paraguay se destaca, pero por las razones equivocadas: tiene el tercer porcentaje más bajo de mujeres en el parlamento en las Américas, con 17,5%, aproximadamente la mitad del promedio regional de 33,9%. Al considerar otros puestos electivos, la brecha se amplía.

En una región que ha visto el mayor progreso en igualdad política de género en las últimas dos décadas, Paraguay se destaca, pero por las razones equivocadas: tiene el tercer porcentaje más bajo de mujeres en el parlamento en las Américas, con 17,5%, aproximadamente la mitad del promedio regional de 33,9%. Al considerar otros puestos electivos, la brecha se amplía.

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Sol Arrúa: The rippling impact of empowering young women in Paraguay

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Sol Arrúa: The rippling impact of empowering young women in Paraguay

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Cortés, alegre e idealista: en muchos sentidos, Sol Arrúa aparece como cualquier otra chica de 21 años. Sin embargo, tan pronto traemos a la conversación los temas de política y liderazgo, los que más le apasionan, queda claro que hay mucho más detrás de esas primeras impresiones.

Cortés, alegre e idealista: en muchos sentidos, Sol Arrúa aparece como cualquier otra chica de 21 años. Sin embargo, tan pronto traemos a la conversación los temas de política y liderazgo, los que más le apasionan, queda claro que hay mucho más detrás de esas primeras impresiones.

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Por qué respaldamos a las mujeres líderes

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Por qué respaldamos a las mujeres líderes

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Los datos son claros. A pesar de una mayor participación de las mujeres en los puestos de toma de decisiones públicos, la igualdad está lejos de alcanzarse: las mujeres detentan cerca del 21 por ciento de los cargos ministeriales a escala mundial, únicamente tres países tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento, y 22 países están dirigidos por una mujer.

Los datos son claros. A pesar de una mayor participación de las mujeres en los puestos de toma de decisiones públicos, la igualdad está lejos de alcanzarse: las mujeres detentan cerca del 21 por ciento de los cargos ministeriales a escala mundial, únicamente tres países tienen un 50 por ciento o más de mujeres en el parlamento, y 22 países están dirigidos por una mujer.