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Forman a mujeres hondureñas que aspiran a diputadas para potenciar sus aspiraciones políticas
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Un espacio de formación para aspirantes a diputadas denominado Academia de formación de candidatas “Mujeres políticas: sembrando más democracia y más equidad", el cual busca potenciar el liderazgo político de las mujeres y su empoderamiento así como la calidad de las propuestas de las políticas y con ello incidir en los procesos sociales y políticos del país, fue inaugurado en la capital de Honduras.
La formación es impulsada por el Instituto Nacional de la Mujer (INAM), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Instituto para la Democracia y la Asistencia Electoral (IDEA), el Instituto Nacional Demócrata (NDI), el Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres).
La Academia está encaminada también a aumentar la presencia femenina en las campañas y en el Congreso, aprovechando las oportunidades abiertas por la extensión de la cuota femenina en las listas de 30% a 40%.
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Un espacio de formación para aspirantes a diputadas denominado Academia de formación de candidatas “Mujeres políticas: sembrando más democracia y más equidad", el cual busca potenciar el liderazgo político de las mujeres y su empoderamiento así como la calidad de las propuestas de las políticas y con ello incidir en los procesos sociales y políticos del país, fue inaugurado en la capital de Honduras.
La formación es impulsada por el Instituto Nacional de la Mujer (INAM), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Instituto para la Democracia y la Asistencia Electoral (IDEA), el Instituto Nacional Demócrata (NDI), el Instituto Holandés para la Democracia Multipartidaria (NIMD) y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres).
La Academia está encaminada también a aumentar la presencia femenina en las campañas y en el Congreso, aprovechando las oportunidades abiertas por la extensión de la cuota femenina en las listas de 30% a 40%.
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