El Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) entre mujeres y varones 2006-2008 es una herramienta creada desde el Municipio de Morón, para la implementación de acciones tendientes a eliminar todas las formas de discriminación y de violencia contra las mujeres.
Los medios de comunicación tienen un gran potencial como agentes de cambio con relación a la igualdad de género.
La mayor presencia de mujeres en los altos tribunales y el impacto de la condición de equidad de género en los fallos fueron algunos de los temas tratados durante la presentación del libro "El género en la justicia de familia. Miradas y protagonistas" de la Dra. Beatriz Kohen.
Cuatro encuestas, realizadas por las empresas CEOP, OSPM, Equis y Carlos Germano y Asociados, revelan una imagen positiva de la presidente Cristina Fernández de Kirchner que oscila entre 46 y el 60 por ciento.
Con estas palabras Daniel Blinder (29) irrumpió en el mundo del feminismo. A través de una lista electrónica que reúne a mujeres feministas de habla hispana, convocó a trabajar a favor de la equidad entre los géneros.
¿El acceso y la utilización de las TICs por las mujeres puede ayudar a incidir en los procesos de tomas de decisiones políticas? ¿Qué están haciendo los gobiernos para informar a las mujeres sobre sus derechos?
El III° Foro de Mujeres contra la Corrupción y Iº Interamericano es la culminación del proyecto de investigación ''Mujeres por la Equidad y la Transparencia''. El proyecto impulsó pedidos de acceso a la información pública en las provincias, una herramienta que democratiza la gestión pública.
La incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas públicas del Gobierno local responde a la necesidad de garantizar la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.
No rige como en el Congreso la ley del cupo femenino del 30 por ciento.