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Gender Equality

Représentation des femmes dans les collectivités locales: analyse mondiale

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February 4, 2022

Représentation des femmes dans les collectivités locales: analyse mondiale

Ce document de travail présente des données et une analyse sur la représentation des femmes dans les gouvernements locaux par ONU Femmes en tant que seule agence dépositaire de l'indicateur 5.5.1b des Objectifs de développement durable (ODD).

Ce document de travail présente des données et une analyse sur la représentation des femmes dans les gouvernements locaux par ONU Femmes en tant que seule agence dépositaire de l'indicateur 5.5.1b des Objectifs de développement durable (ODD).

Participation politique des femmes: le Liban doit accélérer

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February 1, 2022

Participation politique des femmes: le Liban doit accélérer

Par Merete Juhl, Tarja Fernández, Unnur Orradótir Ramette, Martin Yttervik et Ann Dismorr

Par Merete Juhl, Tarja Fernández, Unnur Orradótir Ramette, Martin Yttervik et Ann Dismorr

Entretiens

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Discrimination du genre: une approche transversale en Tunisie

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Discrimination du genre: une approche transversale en Tunisie

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Une étude sur «les femmes dans les partis politiques», réalisée par le Centre de recherches, d’études, de documentation et d’information sur la femme (Credif), avec l’appui de la fondation Friedrich Ebert, défend les droits des femmes. Cette étude a pour but de renforcer le rôle de la femme dans les partis politiques. Par ailleurs, le monde utilise souvent l’expression «exception tunisienne» quand il s’agit de droits des femmes.

Une étude sur «les femmes dans les partis politiques», réalisée par le Centre de recherches, d’études, de documentation et d’information sur la femme (Credif), avec l’appui de la fondation Friedrich Ebert, défend les droits des femmes. Cette étude a pour but de renforcer le rôle de la femme dans les partis politiques. Par ailleurs, le monde utilise souvent l’expression «exception tunisienne» quand il s’agit de droits des femmes.

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Egalité: Une grande avancée pour le leadership féminin au Maroc

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Egalité: Une grande avancée pour le leadership féminin au Maroc

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Le 31 juillet 2021, le Parlement marocain a adopté une réforme qui, sans faire grand bruit dans les médias, constituera probablement un tournant majeur en faveur de l’égalité hommes-femmes dans le Royaume.

Le 31 juillet 2021, le Parlement marocain a adopté une réforme qui, sans faire grand bruit dans les médias, constituera probablement un tournant majeur en faveur de l’égalité hommes-femmes dans le Royaume.

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«Retrouv'Elles», espace d’échange entre femmes leaders et activistes à Haïti

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«Retrouv'Elles», espace d’échange entre femmes leaders et activistes à Haïti

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L'année 2021 s’affichait comme l'une des pires périodes pour la population haïtienne, marquée par des crises sociopolitiques et économiques, des violences, des assassinats horribles, la pandémie de Covid-19, des tremblements de terre, des pénuries de carburant, une insécurité généralisée et des soucis quotidiens.

L'année 2021 s’affichait comme l'une des pires périodes pour la population haïtienne, marquée par des crises sociopolitiques et économiques, des violences, des assassinats horribles, la pandémie de Covid-19, des tremblements de terre, des pénuries de carburant, une insécurité généralisée et des soucis quotidiens.

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RDC: où en est la participation des femmes en politique?

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RDC: où en est la participation des femmes en politique?

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En 2023, parmi les réflexions autour du troisième processus électoral en République Démocratique du Congo, il y aura notamment l’augmentation du pourcentage des femmes. Si les potentielles candidates se préparent à affronter ces épreuves, ONU Femmes, UCOFEM et Internews ont relevé, il y a quelques années les éléments qui constituent un frein à une participation féminine accrue.

ONU Femmes présente en tout sept (7) obstacles. Elle cite en premier, les normes genrées traditionnelles.

En 2023, parmi les réflexions autour du troisième processus électoral en République Démocratique du Congo, il y aura notamment l’augmentation du pourcentage des femmes. Si les potentielles candidates se préparent à affronter ces épreuves, ONU Femmes, UCOFEM et Internews ont relevé, il y a quelques années les éléments qui constituent un frein à une participation féminine accrue.

ONU Femmes présente en tout sept (7) obstacles. Elle cite en premier, les normes genrées traditionnelles.