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Gender Equality

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Message de la directrice exécutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka, à l’occasion de la Journée internationale des femmes 2017

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Message de la directrice exécutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka, à l’occasion de la Journée internationale des femmes 2017

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Trop de femmes et de filles passent un nombre excessif d’heures aux tâches domestiques à travers le monde — souvent plus du double du temps que les hommes et les garçons y consacrent.

Trop de femmes et de filles passent un nombre excessif d’heures aux tâches domestiques à travers le monde — souvent plus du double du temps que les hommes et les garçons y consacrent.

Les femmes au parlement en 2016 : Regard sur l'année écoulée par l'UIP

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March 7, 2017

Les femmes au parlement en 2016 : Regard sur l'année écoulée par l'UIP

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L'Union des municipalités canadiennes veut davantage de femmes en politique

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L'Union des municipalités canadiennes veut davantage de femmes en politique

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Au rythme actuel, la parité homme femme sera atteinte au palier municipal... en 2045!

Au rythme actuel, la parité homme femme sera atteinte au palier municipal... en 2045!

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De 1789 à la "Women's march" : quand les femmes battent le pavé

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De 1789 à la "Women's march" : quand les femmes battent le pavé

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Retour sur quelques grandes mobilisations féministes qui ont marqué l'Histoire française et occidentale, alors que les femmes sont appelées à manifester pour leurs droits à Washington ce 21 janvier, au lendemain de l'investiture de Donald Trump.

Retour sur quelques grandes mobilisations féministes qui ont marqué l'Histoire française et occidentale, alors que les femmes sont appelées à manifester pour leurs droits à Washington ce 21 janvier, au lendemain de l'investiture de Donald Trump.

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La politique des quotas a accéléré la présence des femmes dans les conseils d’administration

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La politique des quotas a accéléré la présence des femmes dans les conseils d’administration

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Au 1er janvier 2017 est tombée l’échéance fixée il y a six ans par la loi Copé-Zimmerman pour parvenir à 40% de femmes dans les conseils d’administration ou de surveillance des sociétés cotées et des grandes entreprises. Etaient concernées les entreprises d’au moins 500 salariés, avec un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros.

Au 1er janvier 2017 est tombée l’échéance fixée il y a six ans par la loi Copé-Zimmerman pour parvenir à 40% de femmes dans les conseils d’administration ou de surveillance des sociétés cotées et des grandes entreprises. Etaient concernées les entreprises d’au moins 500 salariés, avec un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros.

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Les disparités entre les genres coûtent à l’Afrique subsaharienne 95 milliards de dollars par an

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Les disparités entre les genres coûtent à l’Afrique subsaharienne 95 milliards de dollars par an

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