Quotas

En France, clubs pros et fédérations manquent cruellement de figures féminines. La ministre des Sports, Chantal Jouanno, et le Comité olympique veulent faire bouger les choses.

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Par rapport à 1990, les jeunes femmes bénéficient certes de meilleures chances et son mieux soutenues dans leur vie professionnelle, note le Fonds national suisse (FNS) dans un communiqué publié lundi. Mais femmes et hommes n'ont toujours pas les mêmes chances tant au niveau de la formation, de la vie professionnelle ou de la vie de famille. En dépit d'une qualification égale, les femmes connaissent en moyenne moins d'avancement professionnel que les hommes et gagnent souvent nettement moins qu'eux pour le même travail, constate le FNS.

La question des femmes et de leur statut dans les sociétés traditionnelles ne peut se comprendre que dans le cadre de la question de la famille comme mode de reproduction sociale obligatoire laquelle implique ou exige la certitude quant la filiation et quant à la circulation des femmes entre les clans familiaux pour lier ces clans en cette forme obligatoire de solidarité inter-clanique que constitue la tribu.

La lutte contre les violences faites aux femmes avait été désignée grande cause nationale 2010 par l'exécutif. Ironie du sort, les chiffres de l'activité policière et gendarmique contre la délinquance, qui ont été publiés vendredi par l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales (ONDRP), dressent un sombre bilan: les violences aux personnes sont en hausse de 2,5% par rapport à 2009. Parmi les critères retenus, les brutalités faites sans armes à l'encontre des femmes ont augmenté de 13%.

J moins un avant la Journée de la femme. Alors que l'on fête cette année le centenaire de cette journée qui célèbre les progrès économiques, politiques et sociaux des droits de la femme dans le monde, des inégalités profondes subsistent entre les deux sexes. Dans le monde du travail notamment, où l'égalité avec les hommes est encore loin d'être atteinte. Les chiffres sont éloquents : les femmes touchent en moyenne 27 % de moins que les hommes dans le privé.

A l'occasion du premier anniversaire des Principes d'autonomisation des femmes lancés par l'ONU afin de renforcer le rôle des femmes dans le monde de l'entreprise, Ban Ki-moon a rappelé que la création de l'ONU-Femmes en 2010 était une étape décisive. « L'établissement de l'ONU-Femmes l'année dernière constitue une étape décisive. Son Directeur exécutif, Michelle Bachelet, a rejoint les femmes dirigeantes du système de l'ONU.

De nombreuses entreprises vont soumettre à leurs actionnaires des résolutions portant sur la nomination de femmes dans leurs conseils d'administration. Le Parlement a adopté en janvier une nouvelle législation instaurant un quota féminin dans les conseils d'administration des groupes cotés ainsi que pour les entreprises employant au moins 500 salariés avec un chiffre d'affaires ou un total de bilan d'au moins 50 millions d'euros. Leurs conseils devront comporter 20% de femmes en 2014, puis 40% en 2017.