De nombreuses entreprises vont soumettre à leurs actionnaires des résolutions portant sur la nomination de femmes dans leurs conseils d'administration. Le Parlement a adopté en janvier une nouvelle législation instaurant un quota féminin dans les conseils d'administration des groupes cotés ainsi que pour les entreprises employant au moins 500 salariés avec un chiffre d'affaires ou un total de bilan d'au moins 50 millions d'euros. Leurs conseils devront comporter 20% de femmes en 2014, puis 40% en 2017.
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De nombreuses entreprises vont soumettre à leurs actionnaires des résolutions portant sur la nomination de femmes dans leurs conseils d'administration. Le Parlement a adopté en janvier une nouvelle législation instaurant un quota féminin dans les conseils d'administration des groupes cotés ainsi que pour les entreprises employant au moins 500 salariés avec un chiffre d'affaires ou un total de bilan d'au moins 50 millions d'euros. Leurs conseils devront comporter 20% de femmes en 2014, puis 40% en 2017.
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