Europe and the CIS

Aujourd'hui, l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) présente les conclusions de l'indice d'égalité entre les hommes et les femmes. Cette année, l'indice montre les meilleurs progrès globaux en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans l'UE depuis sa création il y a dix ans. Sur 100 points atteignables, le score de l'UE est de 70,2 en moyenne, contre 68,6 en 2022.

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EN-US
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À l’occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, la porte-parole pour l'égalité des genres du Congrès des pouvoirs locaux et régionaux, Eirini Dourou (SOC, Grèce), a fait la déclaration suivante :

Aujourd'hui, le Parlement européen a officiellement adopté la nouvelle législation de l'Union sur l'équilibre hommes-femmes dans les conseils d'administration des entreprises. D'ici à 2026, les entreprises devront avoir 40 % du sexe sous-représenté parmi les administrateurs non exécutifs ou 33 % parmi l'ensemble des administrateurs.

• 40% des postes d'administrateurs non exécutifs devraient être attribués aux personnes du sexe sous-représenté 
• Des pénalités dissuasives en cas de non-respect 
• Exclusion du dispositif des PME de moins de 250 employés