Protocolo para la implantación de un proceso de mainstreaming de género
En el marco de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Grupo de Trabajo de Mainstreaming de Género plantea la conveniencia de elaborar un Protocolo con el fin de favorecer la introducción del enfoque de género en las políticas públicas, en particular, en aquéllas promovidas por los organismos participantes en el Grupo y cofinanciadas con Fondos Estructurales o el Fondo de Cohesión.
Este Protocolo pretende ser una herramienta de carácter general que, a lo largo de cuatro epígrafes, recoge las pautas básicas para la implantación de un proceso de Mainstreaming de Género en cualquier organización o entidad. Estos epígrafes son:
- La capacitación del personal de las organizaciones.
- Las estructuras organizativas.
- El marco normativo.
- La dirección organizativa.
En el marco de la Red de Políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres, el Grupo de Trabajo de Mainstreaming de Género plantea la conveniencia de elaborar un Protocolo con el fin de favorecer la introducción del enfoque de género en las políticas públicas, en particular, en aquéllas promovidas por los organismos participantes en el Grupo y cofinanciadas con Fondos Estructurales o el Fondo de Cohesión.
Este Protocolo pretende ser una herramienta de carácter general que, a lo largo de cuatro epígrafes, recoge las pautas básicas para la implantación de un proceso de Mainstreaming de Género en cualquier organización o entidad. Estos epígrafes son:
- La capacitación del personal de las organizaciones.
- Las estructuras organizativas.
- El marco normativo.
- La dirección organizativa.