Plaidoyer et lobbying
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La Constitution ivoirienne prône le principe de l’équité entre hommes et femmes. Et la Loi n°2019-870 du 14 octobre 2019 favorisant la représentation de la femme dans les assemblées élues, fruit d’une action concertée et inclusive de toutes les parties prenantes, y compris la société civile.
Pour mieux porter leur voix, le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant (Mffe) à travers sa Direction du genre et de l’équité (Dge), en collaboration avec l'Ong Care international avec son projet Femmes en avant (Fena) et financé par Affaires mondiales Canada, a organisé un atelier de plaidoyer auprès des partis politiques sur la représentativité des femmes dans les assemblées élues.
Cliquez ici pour lire l’article publié par Fratmat Info, le 14 juillet 2023.
Par Salle des nouvelles
La Table de concertation de Laval en condition féminine (TCLCF), a procédé au lancement de la publication Entendre les voix de toutes les femmes, diversifier l’univers politique lavallois; Guide pour déconstruire les biais inconscients et favoriser l’implication des femmes dans les sphères de pouvoir.
Ce lancement avait eu lieu au centre communautaire St-Joseph. Étaient conviés les membres de la TCLCF, les personnes élues des trois paliers de gouvernement sur le territoire lavallois, ainsi que la population en général.
Le lancement a permis de présenter le guide ainsi que la démarche ayant abouti à sa rédaction. La TCLCF a aussi pu compter sur la participation de madame Sandra El-Helou, membre associée du comité exécutif, conseillère municipale de Souvenir-Labelle et responsable du dossier de la condition féminine à Laval, à titre de présidente d’honneur de l’événement.
Cliquez ici pour lire l’article publié par Néomédia | Laval, le 10 février 2023.
Dans le cadre de son projet Gouvernance, paix et stabilité financé par l’Agence française de développement, la Commission de l’océan Indien a organisé un atelier portant sur la redynamisation de la plateforme « femmes en politique océan Indien » les 24 et 25 janvier 2023 à Moroni, Union des Comores.
« Nous souhaitons inspirer, sensibiliser et convaincre les femmes d’intégrer les instances de décisions ». Telle est l’affirmation unanime des membres de la Plateforme des femmes en politique de l’océan Indien.
Au terme d’un atelier de deux jours aux Comores, les représentantes d’organismes féminins ont adopté la Déclaration d’Hamramba portant sur la redynamisation de la plateforme « femmes en politique océan Indien » (FPOI). Cette rencontre, organisée par le projet Gouvernance, paix et stabilité de la Commission de l’océan Indien sur financement de l’Agence française de développement, a réuni des organisations de la société civile, parlementaires et institutions gouvernementales engagées dans la participation des femmes dans la sphère politique. L’objectif est d’améliorer la place des femmes dans le débat public et la prise de décision et ainsi approfondir la culture démocratique dans notre région.
Cliquez ici pour lire l’article publié par Témoignages, le 2 février 2023.
C’est à la faveur d’une rencontre le samedi 7 janvier dernier que la plateforme «Challenge Démocratie au féminin» a initié un plaidoyer en faveur de la participation significative des femmes à la vie politique. Pour ce bloc associatif de femmes issues de tous bords et toutes couches sociales, il est plus que temps d’aboutir à une parité au niveau de l’appareil décisionnel.
Alors que le Chef de l’État Ali Bongo Ondimba a appelé à une concertation de tous bords politiques avant les joutes électorales de 2023, la gent féminine gabonaise a décidé de ne pas être en reste. C’est en tout cas ce qui ressort de la récente réunion entre membres de la plateforme associative dénommée «Challenge Démocratie au féminin» sur l’optimisation de la contribution des femmes à la vie politique.
Cliquez ici pour lire l’article publié par Gabon Media Time, le 11 janvier 2023.
La parité réelle en politique n’est toujours pas atteinte.
Plus de 20 ans après la première loi sur la parité en politique, celle-ci peine à être complètement effective. Malgré les progrès substantiels et visibles de la féminisation du pouvoir, la parité stricte et réelle n’est encore atteinte dans aucune instance nationale et, quand elle s’en approche, de nombreux postes d’importance échappent encore aux femmes. Afin de percer ce plafond de verre à la fois quantitatif et qualitatif, le HCE estime nécessaire un Acte II de la parité. Telle est la conclusion du rapport remis à Isabelle Lonvis-Rome, ministre de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, ce lundi 12 décembre 2022.
Des freins persistants à l’accès des femmes au pouvoir.
Frein à leur engagement politique ou entrave à l’exercice de leurs responsabilités, le sexisme marque encore fortement l’environnement politique. Les femmes, y compris aux plus hautes fonctions, sont plus souvent fléchées vers des dossiers genrés (thématiques sociales). Le HCE s’inquiète également de la persistance des violences sexistes et sexuelles, inacceptables dans un milieu qui devrait donner l’exemple. Les conditions d’exercice de la vie politique, encore dominées par des codes virilistes et une répartition déséquilibrée des temps et des tâches, découragent les femmes de s’engager en politique.
Cliquez ici pour lire l’article publié par 50-50 Magazine, le 14 décembre 2022.