Plus de femmes dans les conseils municipaux, mais avec des responsabilités souvent limitées
Source: Inegalites
Les élections municipales se profilent : elles auront lieu les 15 et 22 mars prochain. En ce moment même se décide qui figurera ou non sur les listes et à quelle place. L’enjeu de la féminisation des élus porte à la fois sur la part des femmes, notamment dans les plus petites communes, mais aussi sur les postes qu’elles occuperont. Depuis les dernières élections municipales de 2020, 41,5 % des élus sont des femmes, contre 39,2 % à la suite des élections de 2014, selon une étude de la Caisse des Dépôts [1]. Les femmes gagnent lentement leurs places à cet échelon de la politique locale. La parité n’est pas très loin d’être atteinte en ce qui concerne les conseillers municipaux (hors maires et adjoints), qui comptent 45 % de femmes.
Malgré ces progrès, les femmes se heurtent toujours à un plafond de verre. Elles restent très peu nombreuses à exercer les plus hautes fonctions exécutives : les postes de maires sont encore occupés par 82 % d’hommes. Les femmes à la tête de grandes villes comme Paris, Nantes, Strasbourg ou encore Poitiers masquent cet écart. Seulement 36 % des adjoints au maire sont des femmes, malgré une progression de 5,2 points par rapport à la situation qui prévalait avant les élections municipales de 2020, et elles sont souvent en charge de délégations comme l’action sociale ou la petite enfance, avec moins de pouvoirs qu’aux finances, aux transports, à la sécurité, etc. par exemple.
Les élections municipales se profilent : elles auront lieu les 15 et 22 mars prochain. En ce moment même se décide qui figurera ou non sur les listes et à quelle place. L’enjeu de la féminisation des élus porte à la fois sur la part des femmes, notamment dans les plus petites communes, mais aussi sur les postes qu’elles occuperont. Depuis les dernières élections municipales de 2020, 41,5 % des élus sont des femmes, contre 39,2 % à la suite des élections de 2014, selon une étude de la Caisse des Dépôts [1]. Les femmes gagnent lentement leurs places à cet échelon de la politique locale. La parité n’est pas très loin d’être atteinte en ce qui concerne les conseillers municipaux (hors maires et adjoints), qui comptent 45 % de femmes.
Malgré ces progrès, les femmes se heurtent toujours à un plafond de verre. Elles restent très peu nombreuses à exercer les plus hautes fonctions exécutives : les postes de maires sont encore occupés par 82 % d’hommes. Les femmes à la tête de grandes villes comme Paris, Nantes, Strasbourg ou encore Poitiers masquent cet écart. Seulement 36 % des adjoints au maire sont des femmes, malgré une progression de 5,2 points par rapport à la situation qui prévalait avant les élections municipales de 2020, et elles sont souvent en charge de délégations comme l’action sociale ou la petite enfance, avec moins de pouvoirs qu’aux finances, aux transports, à la sécurité, etc. par exemple.