ARGENTINA: Elecciones presidenciales y legislativas
Descripción de la estructura de gobierno:
• Presidenta: Cristina FERNÁNDEZ DE KIRCHNER
• Asamblea: Argentina tiene un Congreso de la Nación bicameral, compuesto por el Senado con 72 escaños y por la Cámara de Diputados con 257 escaños.
* El sistema electoral es de dos rondas. Para evitar una segunda vuelta, el ganador debe ganar 45% de los votos válidos. Alternativamente, debe ganar 40% de los votos válidos y por lo menos 10 puntos más que el candidato que resulte segundo.
Descripción del sistema electoral:
• El(la) presidente(a) es elegido(a) por mayoría calificada para cumplir un mandato de 4 años.
• En el Senado, 72 miembros son elegidos por asambleas legislativas regionales para cumplir mandatos de 6 años.* En la Cámara de Diputados, 257 miembros son elegidos por representación proporcional para cumplir mandatos de 4 años.**
* Un tercio del Senado es renovable cada dos años.
** La mitad de la Cámara de Diputados es renovable cada dos años. Las listas partidarias son cerradas. Hay 24 distritos multi-miembros. El umbral es 3%.
Para obtener más información, consulta el sitio web del Proyecto ACE
Participación de las mujeres en las elecciones Argentinas
En 1919 Juana Lanteri fue la primera candidata a diputada de la Argentina. Pudo presentarse en un una época en el que las mujeres no podían siquiera votar, aprovechando un reempadronamiento en la ciudad de Buenos Aires para unas elecciones del Concejo Deliberante. Luego de ese hecho, recién en el año 1947, el presidente Juan Domingo Perón firmo el decreto que otorgaba a las mujeres de todo el país el derecho a votar. Noventa y dos años después de la primera candidata en el país, el pasado 23 de Octubre en Argentina, Cristina Fernández de Kirchner se convirtió en la primera mujer en cumplir una marca que le permite entrar por la puerta grande a la historia: ser reelecta en un régimen presidencial.
"Tahoma","sans-serif"">Argentina fue pionera en América Latina en utilizar el sistema de cuotas para incrementar el número de mujeres legisladoras tanto en el Congreso Nacional, como en los parlamentos provinciales y municipales. En 1991 se aprobó la ley Nº 24.012, conocida como la ley Cupo Femenino, que fija un piso del 30 por ciento de mujeres en las candidaturas a legisladores nacionales. Esta ley, convirtió al Congreso en el ámbito de la política donde las mujeres tienen mayor participación. El Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) recientemente presentó un informe en el que dio a conocer que actualmente
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[1] el 38 % de las bancas del Congreso están a cargo de mujeres, superando el piso establecido en la ley, y son muchas más que las que se puede encontrar en los niveles gerenciales de las empresas, en la dirección de instituciones, en los gabinetes o en cualquier otro espacio que tenga que ver con el ejercicio del poder. El mismo estudio reveló que el Congreso argentino queda en este sentido ubicado entre los doce primeros a nivel mundial
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[2]. Por otro lado, un informe del PNUD Argentina de este año
ftn3" title="">
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[3] resalta que en el gobierno actual “el nombramiento de mujeres en los ministerios a nivel nacional llegó al 31 por ciento. Asimismo, destaca que la participación femenina en los cargos legislativos provinciales es cada vez mayor, según las estadísticas que marcan que entre 1999 y 2009 la proporción de mujeres pasó del 22,1 al 27,7 por ciento.
"Tahoma","sans-serif";mso-ansi-language:ES-AR">Desde la vigencia de la ley de cupo, la sanción de leyes para la mujer se han ocupado de tres problemas principales, la protección contra la violencia (familiar, sexual), la seguridad social (como la jubilación para amas de casa y la cobertura para las trabajadoras domésticas) y la discriminación en el trabajo (con varias normas sobre la igualdad de trato y oportunidades en la administración pública).
font-family:"Tahoma","sans-serif"">
10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-ansi-language:ES-AR">En la agenda de este año quedaron planteados para el debate la despenalización del aborto y el tema de la trata. La presencia de diputadas no garantiza que vayan a coincidir en una postura, pero sin dudas ayuda a que las necesidades de las mujeres tengan cuando menos mayor visibilidad.
"Tahoma","sans-serif"">Este año, las Elecciones Primarias, Abiertas y Obligatorias (PASO), reglamentadas en el marco de la Ley 26.571
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[4] posibilitaron un mayor número de precandidaturas femeninas, y la Ley de Servicio de Comunicación Audiovisual N° 26.522 benefició indirectamente a las mujeres que suelen ser discriminadas por las conducciones partidarias en la financiación de las campañas políticas, ya que la cuestión económica es una de las mayores dificultades que afrontan las mujeres candidatas.
"Tahoma","sans-serif"">En este contexto pos electoral, y a la luz del logro alcanzado por la presidenta en estas elecciones y de los avances en materia de igualdad de género y derecho de las mujeres, es necesario reflexionar sobre los retos que tenemos por delante para consolidar la participación equitativa de las mujeres en la política. En este sentido, podemos plantear que se presentan desafíos en tres frentes: el primero, respecta a la participación de las mujeres en las listas electorales y su protagonismo al interior de los partidos políticos; es necesario mejorar la participación de mujeres candidatas y sus posibilidades de ser electas, y al mismo tiempo, la inclusión de los ‘temas de género’ por parte de las y los postulantes en las plataformas de los partidos políticos. Por otro lado, se debe fortalecer la representación política de las mujeres a nivel de los Ejecutivos. La presencia de las mujeres en cargos ejecutivos en la política nacional, provincial o municipal es baja en relación al poder legislativo
footnote">
115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[5], y entraña numerosos desafíos para quienes ocupan esos sitios, y presenta el porcentaje más bajo de la participación política de las mujeres.
"Tahoma","sans-serif"">Más allá de los avances, el estudio del PNUD mencionado más arriba, aclara que “la presencia de mujeres en una organización no garantiza, en sí, la igualdad de oportunidades, de trato y de resultados”, en este sentido, es preciso monitorear también el cumplimiento del cupo femenino en todos los niveles de gobierno y transversalizar el género dentro del poder legislativo para de esta manera poder consolidar una agenda de género. Y por qué no, siguiendo un criterio de equidad, nos animamos a plantear la ampliación de ley de Cupo del 50%. En el Congreso hay proyectos en este sentido y además, hay tres provincias donde ya se implementa: Río Negro, Santiago del Estero y Córdoba, por lo que pensar en su posible extensión a nivel nacional no es imposible.
"Tahoma","sans-serif"">
"Tahoma","sans-serif"">Patricia Lizarraga, Onu Mujeres Argentina.
"Tahoma","sans-serif"">
11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[1] Previo a las elecciones del 23/10/2011.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[2] Fuentes: http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-177541-2011-09-25.html
3
8.0pt">Aportes para el Desarrollo Humano en Argentina 2011. N° 4. El género en cifras: varones y mujeres en la Argentina. PNUD Argentina.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[4] Ley de democratización de la representación política, la transparencia y la equidad electoral sancionada en el año 2009.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[5] Sexo y Poder. ¿Quién manda en la Argentina? Equipo Latinoamericano de Justicia y Género. 2011.
Participación de las mujeres en las elecciones Argentinas
En 1919 Juana Lanteri fue la primera candidata a diputada de la Argentina. Pudo presentarse en un una época en el que las mujeres no podían siquiera votar, aprovechando un reempadronamiento en la ciudad de Buenos Aires para unas elecciones del Concejo Deliberante. Luego de ese hecho, recién en el año 1947, el presidente Juan Domingo Perón firmo el decreto que otorgaba a las mujeres de todo el país el derecho a votar. Noventa y dos años después de la primera candidata en el país, el pasado 23 de Octubre en Argentina, Cristina Fernández de Kirchner se convirtió en la primera mujer en cumplir una marca que le permite entrar por la puerta grande a la historia: ser reelecta en un régimen presidencial.
"Tahoma","sans-serif"">Argentina fue pionera en América Latina en utilizar el sistema de cuotas para incrementar el número de mujeres legisladoras tanto en el Congreso Nacional, como en los parlamentos provinciales y municipales. En 1991 se aprobó la ley Nº 24.012, conocida como la ley Cupo Femenino, que fija un piso del 30 por ciento de mujeres en las candidaturas a legisladores nacionales. Esta ley, convirtió al Congreso en el ámbito de la política donde las mujeres tienen mayor participación. El Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) recientemente presentó un informe en el que dio a conocer que actualmente
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[1] el 38 % de las bancas del Congreso están a cargo de mujeres, superando el piso establecido en la ley, y son muchas más que las que se puede encontrar en los niveles gerenciales de las empresas, en la dirección de instituciones, en los gabinetes o en cualquier otro espacio que tenga que ver con el ejercicio del poder. El mismo estudio reveló que el Congreso argentino queda en este sentido ubicado entre los doce primeros a nivel mundial
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[2]. Por otro lado, un informe del PNUD Argentina de este año
ftn3" title="">
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[3] resalta que en el gobierno actual “el nombramiento de mujeres en los ministerios a nivel nacional llegó al 31 por ciento. Asimismo, destaca que la participación femenina en los cargos legislativos provinciales es cada vez mayor, según las estadísticas que marcan que entre 1999 y 2009 la proporción de mujeres pasó del 22,1 al 27,7 por ciento.
"Tahoma","sans-serif";mso-ansi-language:ES-AR">Desde la vigencia de la ley de cupo, la sanción de leyes para la mujer se han ocupado de tres problemas principales, la protección contra la violencia (familiar, sexual), la seguridad social (como la jubilación para amas de casa y la cobertura para las trabajadoras domésticas) y la discriminación en el trabajo (con varias normas sobre la igualdad de trato y oportunidades en la administración pública).
font-family:"Tahoma","sans-serif"">
10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-ansi-language:ES-AR">En la agenda de este año quedaron planteados para el debate la despenalización del aborto y el tema de la trata. La presencia de diputadas no garantiza que vayan a coincidir en una postura, pero sin dudas ayuda a que las necesidades de las mujeres tengan cuando menos mayor visibilidad.
"Tahoma","sans-serif"">Este año, las Elecciones Primarias, Abiertas y Obligatorias (PASO), reglamentadas en el marco de la Ley 26.571
mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";
mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[4] posibilitaron un mayor número de precandidaturas femeninas, y la Ley de Servicio de Comunicación Audiovisual N° 26.522 benefició indirectamente a las mujeres que suelen ser discriminadas por las conducciones partidarias en la financiación de las campañas políticas, ya que la cuestión económica es una de las mayores dificultades que afrontan las mujeres candidatas.
"Tahoma","sans-serif"">En este contexto pos electoral, y a la luz del logro alcanzado por la presidenta en estas elecciones y de los avances en materia de igualdad de género y derecho de las mujeres, es necesario reflexionar sobre los retos que tenemos por delante para consolidar la participación equitativa de las mujeres en la política. En este sentido, podemos plantear que se presentan desafíos en tres frentes: el primero, respecta a la participación de las mujeres en las listas electorales y su protagonismo al interior de los partidos políticos; es necesario mejorar la participación de mujeres candidatas y sus posibilidades de ser electas, y al mismo tiempo, la inclusión de los ‘temas de género’ por parte de las y los postulantes en las plataformas de los partidos políticos. Por otro lado, se debe fortalecer la representación política de las mujeres a nivel de los Ejecutivos. La presencia de las mujeres en cargos ejecutivos en la política nacional, provincial o municipal es baja en relación al poder legislativo
footnote">
115%;font-family:"Tahoma","sans-serif";mso-fareast-font-family:Calibri;
mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[5], y entraña numerosos desafíos para quienes ocupan esos sitios, y presenta el porcentaje más bajo de la participación política de las mujeres.
"Tahoma","sans-serif"">Más allá de los avances, el estudio del PNUD mencionado más arriba, aclara que “la presencia de mujeres en una organización no garantiza, en sí, la igualdad de oportunidades, de trato y de resultados”, en este sentido, es preciso monitorear también el cumplimiento del cupo femenino en todos los niveles de gobierno y transversalizar el género dentro del poder legislativo para de esta manera poder consolidar una agenda de género. Y por qué no, siguiendo un criterio de equidad, nos animamos a plantear la ampliación de ley de Cupo del 50%. En el Congreso hay proyectos en este sentido y además, hay tres provincias donde ya se implementa: Río Negro, Santiago del Estero y Córdoba, por lo que pensar en su posible extensión a nivel nacional no es imposible.
"Tahoma","sans-serif"">
"Tahoma","sans-serif"">Patricia Lizarraga, Onu Mujeres Argentina.
"Tahoma","sans-serif"">
11.0pt;line-height:115%;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[1] Previo a las elecciones del 23/10/2011.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[2] Fuentes: http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-177541-2011-09-25.html
3
8.0pt">Aportes para el Desarrollo Humano en Argentina 2011. N° 4. El género en cifras: varones y mujeres en la Argentina. PNUD Argentina.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[4] Ley de democratización de la representación política, la transparencia y la equidad electoral sancionada en el año 2009.
line-height:115%;font-family:"Calibri","sans-serif";mso-fareast-font-family:
Calibri;mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:ES-TRAD;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">[5] Sexo y Poder. ¿Quién manda en la Argentina? Equipo Latinoamericano de Justicia y Género. 2011.