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Conmemorando el 40 aniversario de la CEDAW

Contexto

La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) es el tratado más importante sobre los derechos humanos de las mujeres. Adoptada en diciembre de 1979 y ratificada por 189 Estados, es una herramienta líder para eliminar todas las formas de discriminación contra las mujeres y promover el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, tanto en la ley como en la práctica. La implementación de la CEDAW es fundamental para el logro de todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el Objetivo 5 sobre igualdad de género y el Objetivo 16 sobre paz, justicia e instituciones inclusivas.

Los Estados partes de la CEDAW están legalmente obligados a eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer, incluso en política, para garantizar que las mujeres puedan ejercer sus derechos humanos de la misma manera que los hombres, y para informar periódicamente al Comité de la CEDAW sobre su progreso hacia el logro de estos objetivos.

Ningún país en el mundo ha logrado la igualdad de género, y ninguno "está transformando por completo las leyes, políticas o decisiones de presupuesto público en la escala necesaria para alcanzar la igualdad de género para 2030".[1]  Las leyes discriminatorias aún están muy extendidas y afectan a más de 2.500 millones de mujeres y chicas de todo el mundo. Se estima que las mujeres disfrutan solo del 75% de los derechos legales de los hombres. [2]

Cuando se adoptan leyes que garantizan la igualdad, su implementación a menudo se ve obstaculizada por la persistencia de los estereotipos de género, las normas sociales discriminatorias y la exclusión económica de las mujeres. La CEDAW exige que los Estados garanticen la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, no solo la igualdad en la ley o la igualdad de oportunidades, sino también la igualdad de resultados, teniendo en cuenta las diversas experiencias y antecedentes de las mujeres.

Si bien se han logrado progresos en las últimas décadas, los procesos de toma de decisiones legislativas y públicas siguen estando dominados en gran medida por los hombres. Los últimos datos revelan que las mujeres representan solo el 24.3% de todos los parlamentarios mundiales y el 20.7% de todos los ministros del gobierno. Si bien esto representa un máximo histórico para las mujeres en política, muestra que las voces de las mujeres aún están muy ausentes de la toma de decisiones políticas.

Más recientemente, el Comité de la CEDAW ha adoptado una postura firme sobre la participación política de las mujeres a través de una declaración conjunta con la Unión Interparlamentaria, titulada "Liderazgo político de las mujeres: luchando por el equilibrio: 50/50 para 2030".[3]  Alejándose de la idea de que deberían establecerse objetivos mínimos, el Comité afirmó que la paridad de género en la toma de decisiones debería ser la norma, como requisito previo para la democracia, el desarrollo sostenible y la paz duradera.

El Comité de la CEDAW tiene un enfoque único sobre el papel de los parlamentos para lograr la igualdad entre hombres y mujeres a través de leyes, políticas y presupuestos, y los llama a participar en todo el proceso de revisión de la CEDAW, es decir, la redacción de informes estatales, el diálogo con el Comité basado en el informe y la implementación de las recomendaciones que le siguen. [4]

Objetivo

El 40 aniversario de la adopción de la CEDAW es una oportunidad única para llamar la atención sobre el papel que ha desempeñado la Convención en la derogación y enmienda de las leyes que discriminan a las mujeres y en la promoción de la igualdad de género, así como para identificar soluciones para acelerar el cambio positivo para las mujeres y las niñas en todas partes. iKNOW Politics y sus socios están convocando este debate electrónico para facilitar un intercambio de conocimientos y experiencias en línea basado en las preguntas orientadoras a continuación. Los representantes de la sociedad civil, mujeres y hombres en la política local y nacional, expertos, profesionales e investigadores están invitados a contribuir del 2 al 23 de diciembre de 2019. Las presentaciones contribuirán a la elaboración de una Respuesta consolidada que se publicará aquí.

Preguntas

  1. Los parlamentos son instituciones clave para lograr la igualdad de género en la sociedad. ¿Puede compartir ejemplos de cómo la CEDAW tuvo éxito al presionar a los parlamentos a derogar y / o enmendar las leyes que discriminan a mujeres y niñas? 
  2. La CEDAW hace un llamado a los Estados partes para eliminar la discriminación contra las mujeres en la política y la vida pública y para garantizar que las mujeres puedan votar y competir total e igualmente por las elecciones y ocupar cargos políticos en todos los niveles de gobierno. ¿Puede compartir ejemplos de cómo se utilizó la CEDAW en el establecimiento de leyes y prácticas para promover la participación política de las mujeres?
  3. El progreso hacia la eliminación de toda discriminación contra las mujeres y las niñas ha sido lento. Comparta métodos innovadores que conozca que hayan demostrado ser exitosos para facilitar y acelerar la implementación de la Convención, o soluciones que cree que serían exitosas.

Para contribuir

Use la sección de comentarios a continuación.

Envíe su contribución a connect@iknowpolitics.org para que podamos publicarla en su nombre.


[1]    Harnessing the Power of Data for Gender Equality: Introducing the 2019 EM2030 SDG Gender Index, p.48. equalmeasures2030.org/wp-content/uploads/2019/07/EM2030_2019_Global_Report_English_WEB.pdf (Consultado el 27 de septiembre de 2019)

[2]    Palabras de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, en la reunión ministerial del G7 sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en París, Francia, 10 de mayo de 2019: unwomen.org/en/news/stories/2019/5/speech-ed-phumzile-g7-ministerial-meeting (Consultado el 27 de septiembre de 2019)

[3] Declaración conjunta emitida con motivo del Día Internacional de la Mujer y el 40 aniversario de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, Ginebra, Suiza, 8 de marzo de 2019: https://ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=24279&LangID=E (Consultado el 8 de octubre de 2019)

[4] Declaración sobre la relación del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer con los parlamentarios, adoptada por el Comité de la CEDAW en su 45º período de sesiones (enero-febrero de 2010): https://ohchr.org/documents/HRBodies/CEDAW/Statements/Parliamentarians.pdf (Consultado el 8 de octubre de 2019).

Issues Description

313

Contexto

La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW) es el tratado más importante sobre los derechos humanos de las mujeres. Adoptada en diciembre de 1979 y ratificada por 189 Estados, es una herramienta líder para eliminar todas las formas de discriminación contra las mujeres y promover el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género, tanto en la ley como en la práctica. La implementación de la CEDAW es fundamental para el logro de todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente el Objetivo 5 sobre igualdad de género y el Objetivo 16 sobre paz, justicia e instituciones inclusivas.

Los Estados partes de la CEDAW están legalmente obligados a eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer, incluso en política, para garantizar que las mujeres puedan ejercer sus derechos humanos de la misma manera que los hombres, y para informar periódicamente al Comité de la CEDAW sobre su progreso hacia el logro de estos objetivos.

Ningún país en el mundo ha logrado la igualdad de género, y ninguno "está transformando por completo las leyes, políticas o decisiones de presupuesto público en la escala necesaria para alcanzar la igualdad de género para 2030".[1]  Las leyes discriminatorias aún están muy extendidas y afectan a más de 2.500 millones de mujeres y chicas de todo el mundo. Se estima que las mujeres disfrutan solo del 75% de los derechos legales de los hombres. [2]

Cuando se adoptan leyes que garantizan la igualdad, su implementación a menudo se ve obstaculizada por la persistencia de los estereotipos de género, las normas sociales discriminatorias y la exclusión económica de las mujeres. La CEDAW exige que los Estados garanticen la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, no solo la igualdad en la ley o la igualdad de oportunidades, sino también la igualdad de resultados, teniendo en cuenta las diversas experiencias y antecedentes de las mujeres.

Si bien se han logrado progresos en las últimas décadas, los procesos de toma de decisiones legislativas y públicas siguen estando dominados en gran medida por los hombres. Los últimos datos revelan que las mujeres representan solo el 24.3% de todos los parlamentarios mundiales y el 20.7% de todos los ministros del gobierno. Si bien esto representa un máximo histórico para las mujeres en política, muestra que las voces de las mujeres aún están muy ausentes de la toma de decisiones políticas.

Más recientemente, el Comité de la CEDAW ha adoptado una postura firme sobre la participación política de las mujeres a través de una declaración conjunta con la Unión Interparlamentaria, titulada "Liderazgo político de las mujeres: luchando por el equilibrio: 50/50 para 2030".[3]  Alejándose de la idea de que deberían establecerse objetivos mínimos, el Comité afirmó que la paridad de género en la toma de decisiones debería ser la norma, como requisito previo para la democracia, el desarrollo sostenible y la paz duradera.

El Comité de la CEDAW tiene un enfoque único sobre el papel de los parlamentos para lograr la igualdad entre hombres y mujeres a través de leyes, políticas y presupuestos, y los llama a participar en todo el proceso de revisión de la CEDAW, es decir, la redacción de informes estatales, el diálogo con el Comité basado en el informe y la implementación de las recomendaciones que le siguen. [4]

Objetivo

El 40 aniversario de la adopción de la CEDAW es una oportunidad única para llamar la atención sobre el papel que ha desempeñado la Convención en la derogación y enmienda de las leyes que discriminan a las mujeres y en la promoción de la igualdad de género, así como para identificar soluciones para acelerar el cambio positivo para las mujeres y las niñas en todas partes. iKNOW Politics y sus socios están convocando este debate electrónico para facilitar un intercambio de conocimientos y experiencias en línea basado en las preguntas orientadoras a continuación. Los representantes de la sociedad civil, mujeres y hombres en la política local y nacional, expertos, profesionales e investigadores están invitados a contribuir del 2 al 23 de diciembre de 2019. Las presentaciones contribuirán a la elaboración de una Respuesta consolidada que se publicará aquí.

Preguntas

  1. Los parlamentos son instituciones clave para lograr la igualdad de género en la sociedad. ¿Puede compartir ejemplos de cómo la CEDAW tuvo éxito al presionar a los parlamentos a derogar y / o enmendar las leyes que discriminan a mujeres y niñas? 
  2. La CEDAW hace un llamado a los Estados partes para eliminar la discriminación contra las mujeres en la política y la vida pública y para garantizar que las mujeres puedan votar y competir total e igualmente por las elecciones y ocupar cargos políticos en todos los niveles de gobierno. ¿Puede compartir ejemplos de cómo se utilizó la CEDAW en el establecimiento de leyes y prácticas para promover la participación política de las mujeres?
  3. El progreso hacia la eliminación de toda discriminación contra las mujeres y las niñas ha sido lento. Comparta métodos innovadores que conozca que hayan demostrado ser exitosos para facilitar y acelerar la implementación de la Convención, o soluciones que cree que serían exitosas.

Para contribuir

Use la sección de comentarios a continuación.

Envíe su contribución a connect@iknowpolitics.org para que podamos publicarla en su nombre.


[1]    Harnessing the Power of Data for Gender Equality: Introducing the 2019 EM2030 SDG Gender Index, p.48. equalmeasures2030.org/wp-content/uploads/2019/07/EM2030_2019_Global_Report_English_WEB.pdf (Consultado el 27 de septiembre de 2019)

[2]    Palabras de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, en la reunión ministerial del G7 sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en París, Francia, 10 de mayo de 2019: unwomen.org/en/news/stories/2019/5/speech-ed-phumzile-g7-ministerial-meeting (Consultado el 27 de septiembre de 2019)

[3] Declaración conjunta emitida con motivo del Día Internacional de la Mujer y el 40 aniversario de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, Ginebra, Suiza, 8 de marzo de 2019: https://ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=24279&LangID=E (Consultado el 8 de octubre de 2019)

[4] Declaración sobre la relación del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer con los parlamentarios, adoptada por el Comité de la CEDAW en su 45º período de sesiones (enero-febrero de 2010): https://ohchr.org/documents/HRBodies/CEDAW/Statements/Parliamentarians.pdf (Consultado el 8 de octubre de 2019).

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