Leadership des femmes
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Contexte
À ce jour, la prise de décision reste largement dominée par les hommes, qui représentent 64% des élus locaux, 73% des parlementaires, 77% des ministres et environ 90% des chefs de gouvernement et chefs d'État.[1] On estime qu'au rythme actuel, il faudra encore 162 ans pour surmonter l'écart entre les genres en matière d'autonomisation politique.
En raison de leur genre, les hommes ont tendance à bénéficier de privilèges inaccessibles aux femmes à la maison, au travail, dans leurs communautés et dans les institutions. Leur position privilégiée et dominante dans la société et dans la prise de décision a un impact sur la conception et la mise en œuvre des lois et des politiques. La prise de décision dominée par les hommes limite l'accès aux opportunités et au leadership pour les femmes. Une telle répartition inégale du pouvoir entrave non seulement le bien-être des femmes, mais aussi le développement global de l'humanité. En effet, une étude récente a révélé qu’en moyenne, les femmes sont habilitées à atteindre seulement 60% de leur potentiel.
Le chemin vers l'égalité des genres reste long et parsemé d'obstacles tels que la violence et un accès limité à la santé, à l'éducation et au travail rémunéré. Les femmes et les filles continuent d'être soumises à des normes de genre préjudiciables, qui sont des constructions sociales et fondamentales pour la reproduction des relations de pouvoir inégales dans toutes les sphères de la vie, entraînant des conséquences tangibles. Par exemple, neuf personnes sur dix ont des préjugés contre les femmes et la moitié d'entre elles pensent que les hommes sont de meilleurs leaders politiques que les femmes.
La montée des crises mondiales, des guerres aux pandémies en passant par le changement climatique, impacte de manière disproportionnée la vie des femmes, les accablant davantage et entravant encore plus les progrès vers l'égalité des genres. L'humanité est à un moment critique. Pour construire un avenir pacifique, démocratique et durable, elle n'a d'autre choix que de changer les normes sociales pour autonomiser les femmes et les filles dans toute leur diversité et atteindre l'égalité pour toutes et tous.
Objectif
Cette e-Discussion vise à sensibiliser et à recueillir des expériences et des connaissances sur le changement des normes de genre et leur impact sur l'autonomisation politique, la participation et le leadership des femmes en politique et dans la vie publique. Elle cherche également à rassembler des bonnes pratiques et des recommandations sur les moyens de changer les normes de genre pour mettre fin au cycle de la discrimination et atteindre l'égalité des genres en politique et dans la vie publique.
Les femmes et les hommes en politique, les activistes de la société civile, les praticien.ne.s et les chercheur.se.s sont invités à participer à cette e-Discussion du 27 novembre au 18 décembre 2023 en répondant aux questions ci-dessous. Les contributions serviront à l'élaboration d'un rapport visant à enrichir la base de connaissances disponible sur le sujet.
Questions
- Selon vous et sur la base de votre expérience, comment les normes de genre peuvent-elles changer ? Comment ce changement peut-il affecter la participation et le leadership des femmes en politique et dans la vie publique ? Veuillez partager des exemples.
- Que peuvent faire les élu.e.s, les gouvernements et la société civile pour contribuer au changement des normes de genre ? Veuillez partager des exemples.
- À votre avis, comment les quotas de genre ont-ils impacté le changement des normes de genre et les perceptions des femmes leaders ?
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[1] Données valables au 1er novembre 2023, calculs effectués par ONU Femmes.
Contexte
«La presse a été aussi aimable qu’elle savait l'être. Elle voulait bien faire et elle a tout fait pour nous, suivant la manière qu’elle connaissait. Nous ne pouvions pas lui demander de faire plus que ce qu'elle savait." [Rires] - Susan B. Anthony, 1893
Susan B. Anthony connaissait bien les manières de la presse. Les journalistes ridiculisaient sans relâche, le mouvement en faveur du suffrage féminin [1]. Si nous avançons rapidement jusqu'à plus d'un siècle plus tard, nous observons que les femmes en politique sont toujours confrontées à un traitement médiatique biaisé, sexiste et discriminatoire. Les recherches menées au cours des dernières décennies révèlent que les femmes en politique continuent d'être désavantagées en matière de couverture médiatique.
Lorsque les journalistes couvrent les femmes en politique, ils/elles utilisent souvent des termes qui mettent l'accent sur les rôles traditionnels attribués aux femmes et se concentrent sur leur apparence. Ils/Elles perpétuent les stéréotypes liés aux femmes politiques les montrant faibles, indécises et émotives. Ils/Elles tiennent parfois même les femmes politiques pour responsables des actions d’autrui, comme par exemple, leurs enfants ou leurs maris, et n’appliquent que rarement les mêmes traitements aux hommes politiques [2].
Une étude de l'Union interparlementaire sur la violence à l'égard des femmes parlementaires rapporte que les médias peuvent perpétuer des rumeurs et des comportements misogynes. L’étude de l’enquête a révélé que 27,3 % des femmes parlementaires participantes avaient déclaré que les médias traditionnels avaient partagé des images ou commentaires, très méprisants ou à connotation sexuelle, à leur sujet. Le pourcentage est passé à 41,8% lorsqu'elles ont été interrogées sur des images ou commentaires diffusés via les réseaux sociaux.
À l'échelle mondiale, les femmes en politique, et en particulier, les femmes de couleur, sont victimes d’une quantité accablante d'abus et de campagnes de désinformation sexistes, souvent alimentés et perpétués par les médias traditionnels et les réseaux sociaux. Des études ont mis en exergue que souvent, les femmes sont découragées et dissuadées de s'impliquer en politique en raison de reportages sexistes dans les médias, dont le but est de discréditer, délégitimer et réduire au silence les femmes en politique.
En effet, la couverture médiatique sexiste contribue à la sous-représentation des femmes en politique [3]. Une étude mondiale a révélé que, bien qu’en général la position des femmes se soit améliorée, les progrès en ce qui concerne leur représentation médiatique et politique sont plus lents. Par ailleurs, l’étude concluait que plus il y avait de sexisme dans les médias, moins il y avait de femmes candidates [4]. Les médias ont une forte influence sur les électeurs et électrices et les différences liées aux genres dans la couverture médiatique peuvent avoir d’importantes conséquences électorales. Non seulement ils dissuadent les femmes, et en particulier, les jeunes femmes, de s'engager en politique, mais aussi, ils découragent les partis politiques et les élites politiques de désigner des femmes [5].
Objectif
Cette discussion en ligne vise à sensibiliser et à recueillir des expériences et des connaissances sur les différences liées aux genres dans la couverture médiatique politique, leur impact sur la participation et la représentation politiques des femmes, ainsi qu'à rassembler des bonnes pratiques et recommandations sur les moyens de contrer l'impact négatif de l'image des femmes en politique dans les médias, au travers d’une couverture juste et impartiale.
Les journalistes, les producteurs et productrices, les éditeurs et éditrices, les institutions liées au suivi des médias, les organes de gestion électorale, les femmes et les hommes en politique, les dirigeant.e.s et membres des partis politiques, les militant.e.s de la société civile et des droits des femmes, les praticien.ne.s et les chercheur.se.s sont invités à rejoindre cette discussion en ligne, du 07 au 30 septembre 2022, en répondant aux questions ci-dessous. Les contributions serviront à l'élaboration d'un rapport qui enrichira la base de connaissances disponible sur le sujet.
Questions
-
Considérez-vous que les femmes politiques sont moins visibles ou traitées différemment des hommes dans la couverture médiatique de l'actualité politique de votre pays? Veuillez apporter des données, si disponibles.
-
Que peuvent faire les législateurs et législatrices, les gouvernements et la société civile pour s’assurer que les médias et les journalistes offrent une couverture médiatique juste et équilibrée des femmes et des hommes dans la vie publique?
-
En raison d’une couverture médiatique sexiste diffusée au travers des réseaux sociaux, , les femmes en politique se voient exposées à des attaques et des abus en ligne vicieux, perpétués par des auteur.e.s qui demeurent souvent anonymes. Que peuvent faire les entreprises de réseaux sociaux, les médias, les gouvernements, les législateurs et législatrices et les autres décideur.se.s pour mettre fin à la crise de la violence en ligne à l’égard des femmes en politique?
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Notas:
[1] Braden M., Women Politicians and the Media, University Press of Kentucky, 1996.
[2] Ibid.
[3] Aaldering L., Van Der Pas D. J., Political leadership in the media: Gender bias in leader stereotypes during campaign and routine times. British Journal of Political Science 50: 911–31, 2018.[4] Haraldsson A., Wängnerud L., The effect of media sexism on women’s political ambition: Evidence from a worldwide study, Feminist Media Studies 19: 525–41, 2019.
[5] Van der Pas D. J., Aaldering L., Gender Differences in Political Media Coverage: A Meta-Analysis, Journal of Communication, Volume 70, Issue 1, 2020, 114-143, [En ligne] doi.org/10.1093/joc/jqz046, mis en ligne en 2020.
Contexte
Le droit des femmes à l’égalité des chances et à la participation à la vie publique est garanti par des normes internationales telles que la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW), le Programme d’action de Beijing et les Objectifs de Développement Durable. Les femmes sont actives dans les espaces publics formels et informels, y compris dans les mouvements sociaux et politiques en tant que militantes de la société civile, candidates et dirigeantes politiques et négociatrices de paix.
Au fil du temps, les militantes et les mouvements féministes ont mené des efforts à l'échelle mondiale et nationale pour faire progresser l'agenda de l'égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans tous les domaines. Par exemple, en politique, ils ont joué un rôle déterminant dans l’obtention du droit de vote des femmes, ainsi que l’introduction de lois sensibles au genre et de quotas électoraux dans de nombreux pays. Bien qu’elles soient encore loin de la parité, la participation et la représentation des femmes dans les institutions politiques ont considérablement augmenté ces dernières décennies à la suite de ces réformes. Par exemple, la représentation des femmes dans les parlements nationaux a presque doublé au cours des vingt dernières années, passant de 13,4%en 2000 à 24,9%en 2020.
Avec l'essor et l’utilisation d'Internet, les femmes utilisent à la fois les espaces formels et informels pour conduire le changement vers un monde plus démocratique et durable sans discrimination. Des outils tels que les réseaux sociaux permettent l'activisme numérique et les mouvements populaires de se propager avec une vitesse, une portée et souvent un impact sans précédent, transformant l'activisme et les espaces civiques institutionnels et traditionnels.
Objectif
Cette discussion en ligne vise à explorer et à sensibiliser sur les différentes manières et formes de participation des femmes à la vie publique en dehors des institutions politiques formelles, tels que les mouvements féministes, les manifestations et initiatives civiques et l'activisme en ligne. Les militants des mouvements civiques et politiques, les groupes de la société civile, les partis politiques, les campagnes sur les réseaux sociaux, ainsi que les praticiens et les chercheurs sur les questions liées à l'engagement politique et public sont invités à se joindre à cette discussion en ligne du 24 août au 14 septembre 2020. Les soumissions contribueront à l'élaboration d'une réponse consolidée qui enrichira la base de connaissances disponible sur le sujet.
Questions
- Comment les femmes en dehors des rôles formels ont-elles fait progresser l'agenda sur l'égalité des sexes et influencé d'autres débats et décisions publics ? Veuillez partager des exemples concrets.
- En organisant et en poussant au changement, de nombreuses femmes activistes développent de précieuses compétences en leadership. Pouvez-vous partager des exemples de femmes qui sont entrées dans la sphère politique formelle après s'être engagées dans des espaces informels ?
- Quel est le rôle des jeunes, particulièrement des jeunes femmes, dans la conduite des mouvements publics et de la société civile et dans la prise de décision ? L’engagement public des jeunes aujourd’hui est-il différent de celui des générations précédentes ?
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Contexte
Les femmes sont les plus durement touchées par la pandémie actuelle du virus COVID-19 et ses impacts. Au-delà de l’effet direct de l’infection par le nouveau coronavirus, les femmes sont plus exposées car leur santé et leur sécurité sont plus à risques du fait de la prévalence accrue des abus et des violences domestiques et de la réduction des services de santé sexuelle et reproductive. Comme les femmes représentent la majorité du personnel de la santé et des soignants en milieu familial, en cette période de crise sans précédent elles sont plus appelées à prendre soin des malades et des plus fragiles, ce qui augmente leur risque de tomber malade. Tout cela s’ajoute à l’impact indirect et disproportionné de la pandémie sur les moyens de subsistance des femmes partout dans le monde. La majorité travaillant dans l'économie informelle, elles n’ont souvent pas d'assurance maladie et de sécurité sociale, ce qui les expose davantage à des risques.
Les femmes représentent 70% du personnel médical dans le monde et sont globalement plus vulnérables en temps de crise. Ceci dit, elles ne représentent que 25% des parlementaires et 6% des chefs d'État et de gouvernement. Partout dans le monde, les cellules et commissions de crise chargées de faire face à la crise sont largement dominées par les hommes, comme on le voit par exemple aux États-Unis et au Royaume-Uni. De plus, peu de femmes sont invitées et citées par les médias pour partager leur expertise sur les mesures de secours et de soutien face à la Covid-19.
La représentation et la diversité sont cruciales, surtout en temps de crise. La manière dont nous réagissons à la pandémie et ses ramifications mettront au défi les institutions démocratiques d'une manière sans précédent si les mesures appropriées ne sont pas prises. Avec le report des élections ou le vote à distance, la fermeture des parlements, les délibérations en ligne et la réduction des espaces médiatiques traditionnels, les voix des femmes pourraient être considérablement réduites au silence, renvoyant les questions d’égalité des sexes au second plan.
Pour garantir une réponse optimale à la crise de la Covid-19 sans compromettre la sécurité et les droits des femmes, les gouvernements et les décideurs de tous les secteurs doivent inclure une perspective de genre dans toutes leurs décisions. Les politiques sensibles au genre qui reconnaissent et répondent aux besoins des femmes bénéficieront non seulement aux femmes mais à la société dans son ensemble. Plus que jamais, cette crise a montré que la sécurité et le bien-être des personnes sont déterminés par les décideurs, élus et non élus. Nous sommes tous aussi vulnérables que les plus vulnérables d'entre nous.
Objectif
Avec près de deux millions de cas et plus de cent mille morts déplorés, les enjeux sont trop élevés pour ignorer la participation des femmes et les perspectives et ressources qu’elles apportent. Cette discussion en ligne sensibilise au manque de leadership et de représentation des femmes dans les prises de décisions concernant les mesures de secours et de redressement face à la Covid-19 et à l’importance d’intégrer des réponses sensibles au genre pendant et après la crise. Les femmes et les hommes en politique, les militants de la société civile, les praticiens et les chercheurs sont invités à participer à cette discussion en ligne du 15 avril au 8 mai 2020. Les contributions permettront l'élaboration d'une réponse consolidée qui augmentera la base de connaissances disponibles sur le sujet.
Questions
- Est-ce qu’il y a des données sexospécifiques sur les effets de la pandémie ? Comment votre gouvernement national et autorités locales ont-ils répondu aux besoins spécifiques des femmes et des filles de votre région ?
- Les femmes leaders sont-elles visibles dans votre pays / région ? Pouvez-vous partager des exemples d'initiatives réussies de femmes leaders pour atténuer les impacts du coronavirus ? Dans quel secteur travaillent-elles et quelles contributions ont-elles apporté ?
- Que peuvent faire les gouvernements, les parlements, la société civile et les médias pour veiller à ce que les voix des femmes soient davantage incluses ?
- Quels sont les secteurs et les espaces non formels où les décisions clés sont prises et les voix des femmes doivent être renforcées (par exemple, la logistique, les chaînes d'approvisionnement, etc.) ?
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Le Secrétaire de la santé au Royaume-Uni est l’une des nombreuses personnalités politiques qui a récemment exprimé sa consternation face au nombre de femmes parlementaires qui ont renoncé à se présenter pour une réélection au Parlement et ont décidé de quitter la politique après avoir fait état d’une augmentation du harcèlement et des abus en ligne. Des rapports récents montrent des tendances similaires dans de nombreux autres pays, tels que les États-Unis, l'Inde, le Kenya et la Colombie.
La politique est un environnement hostile aux femmes partout dans le monde. Une étude mondiale de l'Union interparlementaire (UIP) publiée en 2016 et une étude de 2018 portant sur les pays européens ont révélé que la violence à l'égard des femmes parlementaires est très répandue, avec une prévalence variable selon les régions et les pays du monde. Selon les recherches de l'UIP, la violence psychologique - qui comprend des remarques sexistes et misogynes, des images humiliantes, des intimidations et des menaces de mort, de viol, de coups ou d'enlèvements - est la forme de violence la plus courante à laquelle les femmes parlementaires sont confrontées, affectant plus de 80% des répondants à l'enquête mondiale. Il suggère également que la communication numérique est le principal outil utilisé pour proférer des menaces de mort, de viol et de coups contre les femmes parlementaires et que la plupart des auteurs sont des utilisateurs anonymes. De plus, l'UIP rapporte que 58% des répondants à l'étude européenne et 42% de ceux de l'étude mondiale ont reçu des attaques sexistes en ligne sur les réseaux sociaux, notamment sur Facebook, Twitter et Instagram.
La violence en ligne est un phénomène répandu, car les études suggèrent que près des trois quarts des femmes internautes dans le monde ont subi une forme de violence en ligne.[1] La présence en ligne, principalement via les médias sociaux, peut être décrite comme une épée à double tranchant pour les femmes politiques : [2] bien qu'il s'agisse d'un outil unique et extrêmement utile pour communiquer directement avec les circonscriptions et mobiliser le soutien et l'engagement, il offre un forum où la violence peut proliférer avec impunité.
Une étude à paraître [3] analysant les tendances des médias sociaux dans sept pays (Zimbabwe, Haïti, Afghanistan, Népal, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Sri Lanka et Ukraine) révèle une incivilité en ligne croissante, des discours de haine et une violence manifeste contre les femmes en politique. Il fait état de peu de réglementation et d’une impunité généralisée et conclut qu’il existe un réel effet négatif sur la liberté d’expression et la participation politique des femmes. La violence en ligne et hors ligne contre les femmes en politique est une violation des droits de l'homme et, en entravant la participation politique des femmes, est également une violation des droits politiques des femmes. En tant que tel, il discrédite la démocratie et la bonne gouvernance et crée un déficit démocratique. [4]
Objectif
Cette discussion en ligne vise à sensibiliser au harcèlement, aux abus et à la violence en ligne contre les femmes en politique en encourageant un dialogue et un échange de connaissances, d'expériences et de solutions pour lutter contre ce phénomène et garantir que les espaces en ligne et politiques sont sûrs et inclusifs. Les femmes et les hommes en politique, les militants de la société civile, les praticiens et les chercheurs sont invités à participer à cette discussion en ligne du 9 au 30 mars 2020. Les contributoires serviront à l'élaboration d'une réponse consolidée qui augmentera la base de connaissances disponibles sur le sujet.
Questions
- Pourquoi pensez-vous que les actes de harcèlement et la maltraitance en ligne des femmes en politique se produisent et sont si répandus ?
- Que peuvent faire les États pour mettre fin au harcèlement en ligne et à la violence à l'égard des femmes tout en respectant la liberté d'expression et l'interdiction de l'incitation à la violence et à la haine ? Quelles sont les bonnes pratiques ?
- Que peuvent faire les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram pour sécuriser leurs espaces pour les femmes ?
- La violence en ligne contre les femmes en politique rend les carrières politiques peu attrayantes. Quel message donneriez-vous aux femmes qui envisagent de quitter la politique ou sont découragées de s'engager dans la vie publique à cause de cela ?
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[1] Cyber violence contre les femmes et les filles - Un rapport du groupe de travail de la Commission des Nations Unies sur la large bande pour le développement numérique sur le large bande et le genre, Pag. 2. 2015 : en.unesco.org/sites/default/files/genderreport2015final.pdf
[2] #SHEPERSISTED: Women, Politics & Power in the New media World, Pag 23. 2019 : she-persisted.org/
[3] Defending Democracy in Digital Spaces: Ending Violence Against Women in Politics Online. IFES, à paraître.
[4] Nations Unies, « Rapport de la Rapporteuse spéciale sur la violence contre les femmes, ses causes et ses conséquences sur la violence à l'égard des femmes en politique », paragraphe 11. août 2018. Voir aussi ONU Femmes, « Violence contre les femmes en politique : rapport et recommandations de la réunion du groupe d'experts », 2018, et NDI, Not The Cost: Stopping Violence Against Women in Politics, 2016.
Contexte
On estime que 15% de la population mondiale vit avec une forme de handicap et que la prévalence est plus élevée chez les femmes car une femme sur cinq de 18 ans et plus vit avec un handicap. La douzième session de la Conférence des États parties à la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) s'est tenue au siège des Nations Unies à New York du 11 au 13 juin 2019 autour du thème d’« assurer l'inclusion des personnes handicapées dans un monde en mutation grâce à la mise en œuvre de la CDPH ». La CDPH, qui a l’égalité des sexes parmi ses principes généraux, reconnaît « que la notion de handicap évolue et que le handicap résulte de l’interaction entre des personnes présentant des incapacités et les barrières comportementales et environnementales qui font obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres ».".” [1][2]
En 2019, les femmes représentent toujours une petite minorité des élus et des décideurs politiques. Au niveau mondial, seulement 24,3% des parlementaires, 6,6% des chefs d’État et 5,2% des chefs de gouvernement sont des femmes.[3] Les données sur la participation politique des femmes handicapées sont rares. Selon le rapport phare des Nations Unies sur le handicap et le développement, les données disponibles montrent une participation et une représentation « extrêmement faibles » des femmes handicapées aux postes de direction politique. Selon le rapport, « la représentation des femmes dans les organisations de personnes handicapées a également tendance à être faible dans les mécanismes de coordination nationaux en matière de handicap » et leur représentation « dans les mécanismes nationaux d'égalité des sexes est encore plus faible ». [4]
Tout le monde a le droit de prendre part aux affaires gouvernementales [5] et publiques, de voter et d'être élu.[6] Les femmes handicapées forment un groupe diversifié qui subit divers degrés de discrimination et qui se heurte à de nombreux obstacles systémiques à l'exercice de leurs droits politiques et à leur autonomisation en raison de leur sexe et de leur handicap. Ces obstacles peuvent être de nature juridique, physique et comportementale et se manifestent à travers un accès insuffisant ou inadéquat à l’éducation, à la santé, à l’emploi et à la justice.
Objectiv
Cette discussion en ligne vise à promouvoir un dialogue sur la participation politique des femmes handicapées, dans toute leur diversité, et à échanger des connaissances et des bonnes pratiques sur les moyens d'accroître et de renforcer leur représentation dans les institutions politiques et les organes politiques nationaux et locaux. Rejoignez la discussion électronique du 14 juin au 8 juillet 2019. Les acteurs de la société civile, y compris les représentants d'organisations pour personnes handicapées, les femmes et les hommes politiques aux niveaux nationaux et locaux, les représentants des gouvernements, les experts, les praticiens et les universitaires sont invités à apporter leurs contributions.
Questions
- Quel est le niveau de participation politique des femmes handicapées dans votre pays / région ? Où cette information peut-elle être trouvée ?
- Parmi les femmes handicapées occupant des postes de direction politique dans votre pays, quels groupes de femmes handicapées (par exemple, les femmes ayant une déficience sensorielle, telles que les déficiences visuelles et auditives, les déficiences physiques, les déficiences intellectuelles et psychosociales) sont les plus représentés ?
- Quels sont les obstacles limitant la participation et la représentation des femmes handicapées dans la politique de votre pays ?
- Que peut-on faire pour accroître l’accès des femmes handicapées aux rôles de leadership politique dans votre pays ? Dans quelle mesure les programmes existants dédiés à la participation politique des femmes incluent-ils les femmes handicapées ? Merci de partager des exemples concrets de programmes, lois, règlements et pratiques.
Pour contribuer
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[1] Convention relative aux droits des personnes handicapées et Protocole facultatif, Assemblée générale des Nations Unies, préambule, para (e). 2006: un.org/disabilities/documents/convention/convoptprot-f.pdf
[2] Voir aussi les articles 6 et 29 de la CDPH.
[3] Carte « Femmes en politique : 2019 » ONU Femmes et UIP, 2019: unwomen.org/fr/digital-library/publications/2019/03/women-in-politics-2019-map
[4] Réalisation des objectifs de développement durable par, pour et avec les personnes handicapées, Rapport phare de l'ONU sur le handicap et le développement 2018, page 110.
5] Déclaration universelle des droits de l'homme, article 21. 1948: ohchr.org/EN/ProfessionalInterest/Pages/CCPR.aspx
[6] Pacte international relatif aux droits civils et politiques, Article 25. 1966: ohchr.org/FR/ProfessionalInterest/Pages/CCPR.aspx