Egalité hommes-femmes : La Côte d’Ivoire donne l’exemple par le Sénat
Source: L'infodrome
La Côte d’Ivoire est de plus en plus un modèle de parité en Afrique de l’Ouest selon des chiffres de la CEDEAO. Le pays s’impose comme un élève modèle en matière d’égalité de genre. Selon le premier Indice de l’égalité de genre de la CEDEAO, inspiré de l’indice Mo Ibrahim, le pays se classe en tête des États membres pour ses politiques inclusives. Une performance saluée, notamment grâce à des réformes audacieuses et une représentation féminine record au Parlement.
Lancé pour mesurer les progrès des pays ouest-africains dans la lutte contre les inégalités, cet indice évalue l’accès des femmes à l’éducation, la santé, l’emploi et la politique. « La Côte d’Ivoire montre que leadership économique et inclusion vont de pair », souligne un rapporteur de la CEDEAO. Le pays se distingue particulièrement dans la représentation politique, avec des chiffres qui parlent d’eux-mêmes.
La loi de 2019 : Un tremplin pour les femmes au Sénat
En 2019, le Parlement ivoirien adoptait la loi n° 2019-870, exigeant une meilleure représentation des femmes dans les assemblées élues. Résultat ? Au Sénat, 24% des sièges sont désormais occupés par des femmes (24 sur 99). Parmi elles, 10 ont été élues et 14 nommées directement par le président Alassane Ouattara. Ce dernier a montré l’exemple en désignant 42% de femmes parmi les sénateurs nommés, un geste qualifié de « symbole fort » par les défenseurs du genre.
Le Sénat ivoirien incarne cette dynamique. Kandia Camara, première femme à présider l’institution, dirige un bureau où 67% des postes clés sont tenus par des femmes. Sur 15 membres du bureau, 10 sont des sénatrices, dont 4 vice-présidentes et 1 questeur. « C’est une victoire pour toutes les Ivoiriennes. Nous prouvons que la compétence n’a pas de genre », déclare une consultante de la CEDEAO. Même les commissions permanentes voient les femmes briller : 75% des sénatrices occupent des rôles décisionnels.
Les chiffres parleurs : 24% de femmes au Sénat (contre une moyenne africaine de 25%, mais en hausse constante). 42% des nominations présidentielles accordées à des femmes. 67% de femmes dans les postes de direction du bureau sénatorial. 75% des sénatrices impliquées dans des commissions stratégiques. Ces statistiques, inédites en Afrique de l’Ouest, reflètent une volonté politique affirmée. « Le président Ouattara a transformé les discours en actes. Aujourd’hui, les femmes ivoiriennes osent aspirer aux plus hautes fonctions », analyse la consultante.
Lisez ici l'article complet publié par L'infodrome le 10 avril 2025.
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La Côte d’Ivoire est de plus en plus un modèle de parité en Afrique de l’Ouest selon des chiffres de la CEDEAO. Le pays s’impose comme un élève modèle en matière d’égalité de genre. Selon le premier Indice de l’égalité de genre de la CEDEAO, inspiré de l’indice Mo Ibrahim, le pays se classe en tête des États membres pour ses politiques inclusives. Une performance saluée, notamment grâce à des réformes audacieuses et une représentation féminine record au Parlement.
Lancé pour mesurer les progrès des pays ouest-africains dans la lutte contre les inégalités, cet indice évalue l’accès des femmes à l’éducation, la santé, l’emploi et la politique. « La Côte d’Ivoire montre que leadership économique et inclusion vont de pair », souligne un rapporteur de la CEDEAO. Le pays se distingue particulièrement dans la représentation politique, avec des chiffres qui parlent d’eux-mêmes.
La loi de 2019 : Un tremplin pour les femmes au Sénat
En 2019, le Parlement ivoirien adoptait la loi n° 2019-870, exigeant une meilleure représentation des femmes dans les assemblées élues. Résultat ? Au Sénat, 24% des sièges sont désormais occupés par des femmes (24 sur 99). Parmi elles, 10 ont été élues et 14 nommées directement par le président Alassane Ouattara. Ce dernier a montré l’exemple en désignant 42% de femmes parmi les sénateurs nommés, un geste qualifié de « symbole fort » par les défenseurs du genre.
Le Sénat ivoirien incarne cette dynamique. Kandia Camara, première femme à présider l’institution, dirige un bureau où 67% des postes clés sont tenus par des femmes. Sur 15 membres du bureau, 10 sont des sénatrices, dont 4 vice-présidentes et 1 questeur. « C’est une victoire pour toutes les Ivoiriennes. Nous prouvons que la compétence n’a pas de genre », déclare une consultante de la CEDEAO. Même les commissions permanentes voient les femmes briller : 75% des sénatrices occupent des rôles décisionnels.
Les chiffres parleurs : 24% de femmes au Sénat (contre une moyenne africaine de 25%, mais en hausse constante). 42% des nominations présidentielles accordées à des femmes. 67% de femmes dans les postes de direction du bureau sénatorial. 75% des sénatrices impliquées dans des commissions stratégiques. Ces statistiques, inédites en Afrique de l’Ouest, reflètent une volonté politique affirmée. « Le président Ouattara a transformé les discours en actes. Aujourd’hui, les femmes ivoiriennes osent aspirer aux plus hautes fonctions », analyse la consultante.
Lisez ici l'article complet publié par L'infodrome le 10 avril 2025.
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