Fonction publique : le gouvernement doit agir sur l’égalité de genre
Source: L'Orient le Jour
Lors d’un discours prononcé à la télé à l’occasion des 100 premiers jours d’exercice du pouvoir, ce jeudi 5 juin, le Premier ministre, Nawaf Salam, est revenu sur le bilan de son gouvernement. Une occasion de saluer les réformes entreprises et, en particulier, l’adoption, en mars dernier, d’un mécanisme destiné à promouvoir le mérite, la transparence et l’intégrité dans la nomination des cadres supérieurs. Si cette décision constitue en effet une avancée vers la professionnalisation de l’administration publique et le rétablissement de la confiance des usagers, il reste pourtant un point à relever stipulé clairement par le mécanisme : l’importance de « garantir une représentation équitable, en particulier des femmes et des personnes handicapées » dans les nominations à des postes publics de haut niveau.
Écart persistant entre engagements et réalité
Et pour cause : malgré cet engagement déclaré, les nominations effectuées au cours des premiers mois sous le nouveau système continuent de refléter une tendance inquiétante : la grande majorité des fonctionnaires nouvellement nommés sont des hommes.
Source : L'Orient Le Jour.
Lors d’un discours prononcé à la télé à l’occasion des 100 premiers jours d’exercice du pouvoir, ce jeudi 5 juin, le Premier ministre, Nawaf Salam, est revenu sur le bilan de son gouvernement. Une occasion de saluer les réformes entreprises et, en particulier, l’adoption, en mars dernier, d’un mécanisme destiné à promouvoir le mérite, la transparence et l’intégrité dans la nomination des cadres supérieurs. Si cette décision constitue en effet une avancée vers la professionnalisation de l’administration publique et le rétablissement de la confiance des usagers, il reste pourtant un point à relever stipulé clairement par le mécanisme : l’importance de « garantir une représentation équitable, en particulier des femmes et des personnes handicapées » dans les nominations à des postes publics de haut niveau.
Écart persistant entre engagements et réalité
Et pour cause : malgré cet engagement déclaré, les nominations effectuées au cours des premiers mois sous le nouveau système continuent de refléter une tendance inquiétante : la grande majorité des fonctionnaires nouvellement nommés sont des hommes.
Source : L'Orient Le Jour.