Ses cheveux noirs, ses lèvres rouges et la puissance de son regard resteront gravés dans les mémoires de tous ceux qui l’ont un jour rencontrée.
Bien qu'il y ait eu des avancées importantes dans le leadership des femmes en politique, au 1er novembre 2017, les femmes ne représentent que 7,2% des chefs d'État et 6,2% des chefs de gouvernement. Les données sur les femmes représentantes dans les gouvernements locaux, y compris en tant que maires, chefs de villages et de villes, ne sont pas systématiquement collectées et analysées. L'adoption d'un indicateur des ODD sur la représentation des femmes dans les gouvernements locaux est un grand pas en avant dans le suivi des progrès en matière d'équilibre entre les sexes, permettant la collecte et l'analyse systématiques des données sur les femmes dans les gouvernements locaux. L'accès et le maintien des femmes à des postes de direction sont entravés par toute une série d'obstacles, notamment des lois et pratiques discriminatoires, ainsi que des normes sociales qui prescrivent des rôles et des attitudes traditionnels pour la participation des femmes aux postes de responsabilité. Les politiques proactives d'égalité entre les sexes dans les partis politiques et les structures gouvernementales locales, notamment les quotas et les mesures temporaires spéciales, les approches sensibles au genre des processus électoraux, les réseaux de soutien, le mentorat, la formation et l'engagement des champions masculins peuvent contribuer à promouvoir le rôle des femmes.
Ses cheveux noirs, ses lèvres rouges et la puissance de son regard resteront gravés dans les mémoires de tous ceux qui l’ont un jour rencontrée.
La Première ministre danoise Mette Frederiksen a présenté mercredi son nouveau gouvernement qui, pour la première fois dans l'histoire du Danemark, compte plus de femmes que d'hommes.
« On ne peut pas dire qu’une démocratie sans les femmes est une démocratie imparfaite : ce n’est pas une démocratie ! » - Elisabeth Sledziewski
L’égalité économique n’est plus une option morale. Il s’agit d’une urgence de compétitivité. Face à une activité féminine encore faible et à une présence limitée des femmes aux postes de décision, We4She appelle entreprises et pouvoirs publics à passer des discours aux actes.
Les femmes occupent aujourd’hui 42,1 % des sièges dans les conseils municipaux. Pourtant, elles restent minoritaires dans les intercommunalités, là où se décident les orientations budgétaires et stratégiques des territoires.
Partout dans le monde, les femmes restent largement sous-représentées dans les instances dirigeantes politiques, et les décisions majeures continuent d’être prises en grande majorité par des hommes.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars prochain, la ville organise plusieurs temps forts ouverts à tous, du 2 au 4 mars 2026.