Parlamentos y representantes
Los nombres de Denise Dreeser y Andrea Chávez han acaparado los reflectores de los medios y redes sociales debido a que el Tribunal Electoral determinó que la politóloga ejerció violencia política en razón de género contra la diputada morenista. Según datos del INE, este tipo de agresiones han aumentado a lo largo del presente año.
A mediados de septiembre, dos meses antes del inicio de las precampañas presidenciales, el órgano electoral informó que hasta ese momento se registraron 301 denuncias o quejas por violencia política en razón de género, sin embargo, en 2020, se denunciaron 21 casos. Por otro lado, hasta el pasado mes patrio, el Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contabilizó 304 personas sancionadas.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por Grupo Fórmula el 23 de noviembre de 2023.
“Debajo de los cuestionamientos a mi salario y a mi posición sobre el asunto que corresponda recibo: “Vete a un gimnasio tarada”, “menuda barbacoa, cómo te vas a poner”, “unos churros y se te pasa”, “haz una huelga de hambre”, “vete a parar las balas que tienes con qué”, “trabaja primero por el alto a la comida”, “nadie te tocaría ni con un palo”, “gorda, gorda, das asco, gorda, asco””, escribía la ya ex secretaria de Estado de Igualdad, la gallega Ángela Rodríguez, en un artículo en eldiario.es a través del cual se abría como nunca antes sobre el “odio deshumanizante” que recibía en redes sociales desde su nombramiento.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por La Opinión Coruña el 24 de noviembre de 2023.
El BOE de hoy recoge decenas de nombramientos y ceses justo un día después de que el nombramiento de las ministras y ministros del nuevo Gobierno aparecieran en sus páginas: es el tradicional nombramiento de los nuevos directores y directoras de gabinete. Así, ya sabemos quiénes ocupan el cargo en 19 de los 22 ministerios y en Presidencia del Gobierno. De esas 20 personas, seis son mujeres y 14, hombres.
Solo queda pendiente que lleguen al boletín (algo que pasará casi seguro en los próximos días) tres: las personas elegidas para dirigir su gabinete por Ernest Urtasun, nuevo ministro de Cultura; Elma Saiz, nueva ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; y Ángel Víctor Torres, nuevo ministro de Política Territorial y Memoria Democrática.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por Civio el 23 de noviembre de 2023.
México muestra que es posible regular el sistema político para que un mayor número de mujeres ocupen cargos relevantes de representación política.
Durante los últimos años México ha desarrollado una estricta legislación, y un conjunto de interpretaciones judiciales por parte de los tribunales electorales, para garantizar la paridad entre hombres y mujeres en las candidaturas a puestos de elección popular. Se trata de una de las legislaciones más estrictas en la materia entre los regímenes democráticos del mundo, ya que no solamente establece la paridad en los órganos legislativos, sino que también obliga a los partidos a postular el mismo número de hombres y de mujeres para posiciones ejecutivas, como alcaldías y gobernaturas. Eso ha generado discusiones polémicas, unas interesantes, aunque no necesariamente correctas, en torno a si se violan los derechos políticos de una comunidad, por la obligación de postular a una persona de cierto género en función de la decisión que se tomó en otra entidad o alcaldía. En realidad, es necesario que las legislaciones locales definan con precisión la manera en la que se aplica el criterio de equidad, para no depender de la interpretación del Tribunal Federal Electoral, al que se recurre por la falta de claridad en la norma.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por el Economista el 16 de noviembre de 2023.
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Se ha desatado toda una discusión sobre la validez de la búsqueda de paridad política a través de las cuotas de género para las candidaturas a las gubernaturas. Se trata de un tema que podemos analizar desde el enfoque de igualdad de oportunidades. Cuando decimos que existe esta última, nos referimos a una situación en la que los resultados o logros de vida de las personas no están determinados por factores fuera de su control. Así, por ejemplo, no se enfrentan a limitaciones que se asocian con características como su origen socioeconómico o el lugar donde nacieron, ni tampoco por cuestiones como su género. Entre esos logros se encuentra el poder ser candidatas a gobernadoras de sus entidades federativas. En ese caso, en el contexto histórico actual, resulta imposible descalificar a las cuotas diciendo que existe igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por el Centro de Estudios Espinosa Yglesias el 21 de noviembre de 2023.
La participación política de las mujeres en Bolivia está garantizada por dos leyes consideradas pioneras en la región: la paridad para todos los cargos con representación popular, del 2004, y la ley para prevenir el acoso y la violencia política hacia las mujeres que ejercen cargos públicos. Pese a esto, las bolivianas que participan en política sufren toda clase de violencia: desde acosos, ataques físicos y hasta el “compromiso forzoso de la gestión compartida” de su cargo. “Obligadas a renunciar” se llama el informe realizado por la Defensoría del Pueblo boliviana que advierte sobre este particular tipo de violencia contra las mujeres y denuncia el “fracaso” de la aplicación de la Ley 243, a once años de su sanción.
Haga clic aquí para leer el artículo completo publicado por Página 12 el 20 de noviembre de 2023.
El Consejo Nacional de las Mujeres, organismo responsable del diseño de las políticas públicas necesarias para dar cumplimiento a las disposiciones de la ley 26.485, presenta el primer Plan Nacional de Acción para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia contra las mujeres (2017-2019).
Este Plan era una deuda que el Poder Ejecutivo tenía con las mujeres de Argentina y con la sociedad desde el año 2010. Hoy, cumplimos con esta asignatura pendiente expresando con claridad la decisión y voluntad del Poder Ejecutivo de asumir como política de Estado el cumplimiento del derecho de todas las personas a vivir una vida libre de violencia. Por primera vez, nuestro país cuenta con una herramienta de planificación estratégica que reúne y sistematiza políticas, programas e iniciativas para todo el territorio. Con una mirada federal, transversal e interdisciplinaria, el Plan marca un camino común con estándares de protección, que tienen como fin garantizarles a todas las mujeres de Argentina el acceso a dispositivos de atención de calidad.
Cuenta con dos ejes de actuación orientados a la prevención y atención integral de las mujeres en situación de violencia de género, al tiempo que tres ejes transversales que apuntan a la formación en perspectiva de género en todos los niveles, un fuerte trabajo de articulación y coordinación institucional y un permanente monitoreo y evaluación de las políticas públicas.
Deconstruir esquemas culturales patriarcales, que tienen como principal consecuencia la naturalización de la violencia hacia nosotras las mujeres y que se han cobrado la vida de miles de argentinas, es un camino largo a recorrer. Es por ello que dar efectivo cumplimiento a la Ley 26.485 a partir de la implementación del Plan Nacional es paso fundamental.
Desde el Consejo Nacional de las Mujeres, un espacio de puertas abiertas al diálogo, a la articulación y la construcción colectiva, trabajamos en equipo con la Ministra de Desarrollo Dra. Carolina Stanley todos los días para, por y con las mujeres de nuestro país. Empoderándolas, brindándoles alternativas para que alcancen su autonomía y puedan desarrollar sus proyectos vida, contribuyendo así a alcanzar la igualdad sustantiva. A partir de la implementación de este Plan, podremos trabajar aún mejor y llegar a más mujeres que lo necesiten.
Porque de la violencia se puede salir, y los femicidios se pueden evitar si todas y todos nos unimos para hacer realidad el derecho de vivir una vida libre de violencia.