Liderazgo de las mujeres
La fiscal general de Estados Unidos encarna una paradoja ya familiar: referente de liderazgo femenino que conduce un Departamento de Justicia alineado con las políticas más duras y controversiales de la Casa Blanca. Defiende deportaciones masivas, cuestiona la ciudadanía por nacimiento, persigue a jueces críticos y promete transparencia en el caso Epstein, aunque su manejo errático desató enojo tanto en las víctimas como en la propia base trumpista.
Luce como una Barbie ―comentó sobre ella Susie Wiles, estratega republicana de larga trayectoria, y jefa de gabinete de Trump―: “Es rubia y hermosa, y creo que la gente la va a subestimar por su apariencia. Pero tiene nervios de acero, y ha sabido enfrentar situaciones demoledoras con una buena dosis de gracia”. Sobre la relación de Bondi con el expresidente, Wiles fue categórica: “Yo tengo una relación larga. La de ella lo es aún más”.
Cochabamba, 12 de septiembre (UCOM/DPB).– En el acto de clausura del "Encuentro Plurinacional de Plataformas para los Derechos Políticos de las Mujeres", el Defensor del Pueblo, Pedro Callisaya, reafirmó que “sin la participación real de las mujeres en el ejercicio político, no hay democracia”.
En su intervención, Callisaya expresó su profunda admiración por las concejalas que, pese a enfrentar condiciones adversas, han desarrollado su labor siendo, en muchos casos, víctimas de violencia física y digital. “Ellas representan un aporte fundamental a la construcción de la democracia”, destacó.
El Defensor subrayó que es importante fortalecer una visión de derechos humanos e interculturalidad que promueva la participación efectiva de las mujeres, elemento clave para avanzar en la paridad y en una democracia intercultural.
A partir de hoy el país arranca la cuenta regresiva de cara a las elecciones legislativas 2026, y más que nunca es indispensable que tanto los partidos políticos, movimientos y campañas incluyan en sus propuestas acciones y planes que solucionen los problemas que enfrentan las mujeres en su día a día, y por supuesto, que haya más mujeres inscritas que participen de manera activa en la política y de esta manera ampliar el debate y buscar el progreso del país, porque ¡si las mujeres avanzan, Colombia avanza!
Esta es la premisa con la que la estrategia Más Mujeres Más Democracia: soluciones para ellas, avance para Colombia, promovida por la Mesa de Género de la Cooperación Internacional, liderada por ONU Mujeres y con el apoyo de la Embajada de Suecia en Colombia hace un llamado a que se tengan en cuenta las necesidades, desigualdades y desafíos que persisten para miles de niñas, jóvenes y mujeres a lo largo del territorio nacional.
El Gobierno de Morelos, comprometido con garantizar una vida libre de violencia para todas las mujeres morelenses, acerca los servicios de atención a través de la Secretaría de las Mujeres y sus Centros LIBRE, mediante la Unidad Móvil, extensión de la Red Local de Servicios de Atención a Mujeres que viven violencias.
Durante la jornada, en el municipio de Zacatepec se atendieron a más de 100 mujeres quienes recibieron información sobre sus derechos, tipos y modalidades de las violencias existentes, así como la ubicación de los Centros LIBRE más cercanos a sus colonias y comunidades. Esta acción permite que conozcan cómo ejercer plenamente sus derechos y a dónde acudir en caso de vulneración.
La titular de la Secretaría de las Mujeres de Morelos, Clarisa Gómez Manrique, señaló: "Acercar los servicios de atención a quienes más lo necesitan es garantizar que ninguna se sienta sola frente a la violencia. La Unidad Móvil es un puente entre los derechos y su ejercicio efectivo en toda la entidad."
Asimismo, la jornada incluyó la difusión de la cartilla de derechos de la mujer, con el objetivo de sensibilizar sobre la igualdad de género y promover el respeto a la dignidad de todas y todos. La Unidad Móvil también permitió reconocer las necesidades y demandas de las mujeres, fomentando su participación en los servicios de atención multidisciplinaria, ahora más cerca de su comunidad.
La politóloga Ivabelle Arroyo y la directora del Centro de Investigaciones de Género (UNAM) Amneris Chaparro coinciden en que los temas claves de los debates políticos y sociales, dentro y fuera del feminismo, se centran más en el cuerpo de las mujeres (maternidad, sexualidad, identidad de género, microviolencias, feminicidios, acoso y abuso sexual) que en el abordaje de las causas estructurales de la desigualdad de género, las cuales requieren políticas consistentes a mediano y a largo plazo.
El conservadurismo en torno a la sexualidad y los roles de género tiene un sorprendente auge dentro de las democracias liberales. Mientras esto ocurre, las feministas nos dividimos en torno a temas como el de las mujeres trans.
Amneris Chaparro: Creo que ser mujer no se inscribe solamente en el cuerpo, un tipo de experiencia o ciertos signos biológicos. Las diferencias dentro de los feminismos responden a una pregunta sin respuesta unívoca: qué es una mujer. Ahora bien, existe una necesidad histórica de reconocer a sujetos invisibilizados y minimizados, puestos en el lugar de la otredad, de lo diferente visto como inferior, como son las mujeres trans, que están vinculadas con lo femenino. La tensión siempre tiene que ver con las mujeres porque, curiosamente, nadie tiene ningún problema con los hombres trans, no son parte del discurso público.
A través de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, se inició el curso virtual de marketing político “Mujeres que deciden”, que consta de cuatro módulos.
El propósito de esta capacitación es que las mujeres puedan fortalecer sus liderazgos sociales y comunitarios, prepararse para ocupar espacios de toma de decisiones y avanzar hacia una mayor equidad de género en la política del departamento, mediante herramientas digitales.
El programa de formación incluye también cuatro clases magistrales en vivo, con expertos en marketing electoral y destacadas mujeres del ámbito político.
Barranquilla, Atlántico, 3 de septiembre de 2025. Como una apuesta por el empoderamiento femenino y el fortalecimiento del liderazgo político de las atlanticenses, la Gobernación del Atlántico, a través de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, inició el curso virtual de marketing político “Mujeres que deciden”, con una participación récord de 537 mujeres inscritas de todos los municipios del departamento.
De esta manera, las mujeres del Atlántico cuentan ahora con una herramienta accesible y efectiva para fortalecer sus liderazgos sociales y comunitarios, prepararse para ocupar espacios de toma de decisiones y avanzar hacia una mayor equidad de género en la política del departamento. Así lo expresó la secretaria de la Mujer y Equidad de Género, María Lourdes Dávila, durante la jornada en vivo, en la que dio la bienvenida a las participantes en esta capacitación.
En este informe se presentan los resultados del monitoreo, registro y análisis de las agresiones relacionadas con las tecnologías cometidas contra mujeres candidatas a puestos de elección popular realizado durante los últimos 3 meses de la contienda electoral de 2018 en México, teniendo como marco de referencia la tipología de 13 formas de agresión contra las mujeres relacionada con las tecnologías, elaborada por Luchadoras, Social TIC y la Asociación para el Progreso de las Comunicaciones en 2017.
Para su realización se realizó un seguimiento a las denuncias de candidatas a puestos de elección popular, cuyos casos fueron retomados por los medios de comunicación, se dio seguimiento a conversaciones sociales a través de redes sociales, se utilizó el recurso de transparencia y acceso a la información pública y se realizó una encuesta en línea.
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En el presente informe, la Relatora Especial sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias analiza la cuestión de la violencia contra la mujer en la política, en particular en los parlamentos y en las elecciones, y presenta sus conclusiones y recomendaciones para prevenir y combatir esas manifestaciones de violencia por motivos de género.
La Relatora Especial sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias, Sra. Dubravka Šimonović, presenta este informe de conformidad con lo dispuesto en la resolución 71/170 de la Asamblea General. En la sección II presenta un panorama general de la iniciativa de su mandato de desarrollar vínculos institucionales y cooperación temática entre los mecanismos mundiales y regionales independientes sobre la violencia y la discriminación contra la mujer. Las actividades llevadas a cabo por la Relatora Especial durante el período que abarca el informe se incluyen en su informe temático al Consejo de Derechos Humanos (A/HRC/38/47). En la sección III, analiza la violencia contra la mujer en la política y los principales problemas para hacerle frente. En la sección IV, la Relatora Especial expone sus conclusiones y recomendaciones para prevenir y combatir la violencia contra la mujer en la política.
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España se une al grupo de países en los que las mujeres ocupan al menos la mitad de las carteras ministeriales:
1. España
El nuevo gobierno de España incluye 11 mujeres ministras y cinco hombres además del primer ministro Pedro Sánchez. Después del anuncio del gabinete el 6 de junio de 2018, Sánchez afirmó que es la primera vez, desde que España regresó a un sistema democrático en la década de 1970, que hay más mujeres que hombres en el gobierno. Ministerios clave como los de justicia, economía, defensa y educación fueron para las mujeres. Ver más aquí.
2. Francia
Cumpliendo una promesa de campaña, el presidente Emmanuel Macron nombró un gabinete equilibrado por género en mayo de 2017 con 11 de los 22 puestos ocupados por mujeres. Las mujeres asumieron las carteras de defensa, justicia y deportes, entre otras, áreas generalmente dominadas por hombres. Ver más aquí.
3. Suecia
Suecia tiene el primer gobierno feminista autoproclamado del mundo y es el único otro país, además de España, que tiene mayoría de ministras, con 12 mujeres y 11 hombres. Ver más aquí.
4. Canadá
Clasificándolo como un "gabinete que se parece a Canadá", el primer ministro Justin Trudeau formó en noviembre de 2015 un gabinete joven y étnicamente diverso con 15 mujeres y 15 hombres, en su mayoría menores de 50 años. Vea más aquí.
El promedio mundial de mujeres que ocupan puestos ministeriales es del 18,3%. Ver ONU Mujeres y el Mapa 2017 de la Unión Interparlamentaria sobre la Mujer en la Política para más información.
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La igualdad de género y el empoderamiento político de las mujeres son elementos fundamentales para la consolidación de democracias sostenibles en todo el mundo.
Las organizaciones globales y regionales juegan un rol importante en el desarrollo de marcos legales y de políticas, así como en el diseño de planes de acción concretos para brindar un apoyo óptimo a la promoción de la agenda de igualdad de género a nivel mundial, regional y nacional. En este informe se presentan instrumentos importantes para la promoción de la igualdad de género y del empoderamiento político de las mujeres utilizados actualmente a nivel mundial y regional.
También se destacan los desafíos, las oportunidades y los logros encontrados por cada una de las organizaciones durante la implementación en sus respectivas regiones. Este informe brinda recomendaciones de políticas basadas en los análisis hechos a nivel institucional, pero también se ofrecen las recomendaciones obtenidas mediante un proceso multidimensional de consultas regionales que reunió a gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, agencias especializadas, expertas y expertos, y miembros de las comunidades.
IDEA Internacional, la Comunidad de las Democracias y el PNUD presentan este informe para informar a las autoridades responsables de la formulación de políticas y a los actores pertinentes sobre la situación actual de la igualdad de género, de las acciones que se han tomado en relación al empoderamiento político de las mujeres, y de lo que se espera de la comunidad global con relación al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas antes del 2030.
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En los últimos 20 años se ha asistido a un aumento espectacular de la proporción de mujeres presentes en los parlamentos nacionales de todo el mundo al llegar casi a duplicarse el promedio mundial durante ese periodo; además, todas las regiones experimentaron avances considerables en la consecución del objetivo de un 30% de mujeres en puestos directivos.
Las mujeres son a menudo líderes dinámicas promotoras del cambio que impulsan a las mujeres y a los hombres a participar, reivindicar sus derechos, fortalecer las comunidades y proteger el planeta. Su participación es fundamental para la gobernanza democrática. Sin embargo, las mujeres todavía tienen mucho camino por recorrer para conseguir la igualdad de representación en puestos de poder y liderazgo, tanto en las empresas como en los gabinetes presidenciales.