Liderazgo de las mujeres
SemMéxico/Ceprovysa, 29 de septiembre, 2025.- Con el fin de que las mujeres lleguen bien preparadas a los procesos electorales, el Tribunal Electoral del Estado de Guerrero (TEEGro) lleva a cabo una serie de actividades dirigidos a organizaciones sociales y partidos políticos en diferentes regiones del estado, informó la magistrada presidenta de este órgano jurisdiccional, Alma Delia Eugenio Alcaraz.
Estos cursos, seminarios y talleres impulsados por el TEEGro abarcan diferentes tópicos y temas tendientes a fortalecer la participación de las mujeres en los procesos electorales y su liderazgo en los espacios de toma de decisiones, así como en cuestiones relacionadas a la violencia política en razón de género, señaló.
Entrevistada sobre el tema de la participación de las mujeres en la política, Eugenio Alcaraz apuntó que el TEEGro tiene varias acciones y actividades en todo el estado: “hemos estado en Iguala, Tlapa y Cuajinicuilapa, con los programas de mentoría, formación y empoderamiento de las mujeres”.
Magistrados, magistradas y representantes del TEEGro han participado en diversos encuentros nacionales como sucedió en la Primer Sala Regional donde se expuso sobre la Inteligencia Artificial en los procesos electorales, y la semana pasada mis compañeros integrantes del pleno estuvimos en el encuentro de las magistraturas locales, donde compartieron experiencias y conocimientos con magistradas y magistrados de otros tribunales electorales y con magistrados y magistradas de la sala superior”.
En una conversación con Infobae Colombia, la senadora María José Pizarro compartió su visión sobre lo que significa abrirse camino en un escenario político históricamente dominado por hombres. Su historia personal, marcada por la memoria de su padre y por un compromiso firme con las transformaciones sociales, está entrelazada con el reto de consolidarse como una figura propia dentro del Congreso y de la vida pública nacional
Pizarro reconoció que su llegada al Senado no fue casualidad. Desde hace más de dos décadas ha trabajado en la construcción de memoria histórica, la defensa de los derechos humanos y el acompañamiento a víctimas del conflicto armado. Esa experiencia, dice, le permitió comprender la política no solo como un campo de poder, también como un espacio de servicio y de dignificación de quienes históricamente han sido marginados. “No concibo la política como un lugar para servirse, sino como una responsabilidad con las generaciones que vienen detrás”, afirmó.
Hasta mediados del siglo pasado, las mujeres permanecieron recluidas en el ámbito doméstico, excluidas de los debates públicos y marginadas del acceso a derechos que los varones ya ejercían. Su incorporación a la vida política constituyó un hecho histórico: permitió que voces largamente silenciadas irrumpieran en el espacio público, transformando el imaginario político y ampliando las perspectivas desde las que se piensa y se ejerce el poder.
En Grow-Género y Trabajo trabajamos para distribuir el poder de forma tal que el género no sea un obstáculo invisible en el desarrollo personal, laboral y profesional. Para ello, desarmamos estereotipos, recuperamos experiencias pioneras, cuestionamos pensamientos sesgados y proponemos liderazgos centrados en las personas y la diversidad. Impulsar la presencia de mujeres en puestos jerárquicos no solo significa garantizar justicia e igualdad, sino también ampliar los modos de liderazgo: habilitar referentes que inspiren a otras, visibilizar trayectorias diversas y enriquecer la toma de decisiones con miradas más amplias.
El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) y la Secretaría de Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades Indígenas Residentes de la Ciudad de México (SEPI) pusieron en marcha una sesión de pilotaje y cuatro talleres en diferentes sedes de la capital del país, con el objetivo de dotar a mujeres de herramientas concretas para la prevención, identificación y denuncia de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (VPMRG).
Los talleres, dirigidos a integrantes de pueblos y barrios originarios, así como a comunidades indígenas residentes en la Ciudad de México, brindaron conocimientos y habilidades para fortalecer su liderazgo, desde lo comunitario hasta lo institucional. De esta manera, se fomentó una participación política activa y segura, con énfasis en la identificación de la violencia política de género y en la construcción de redes de apoyo que fortalezcan su empoderamiento y la protección colectiva de las mujeres.
Durante su participación en el cierre de dichos ejercicios, la consejera electoral del IECM, Sonia Pérez Pérez, destacó que la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género no se limita a los procesos electorales, sino que puede manifestarse después de que las mujeres asumen un cargo público o una autoridad tradicional por sistemas normativos internos (antes conocidos como usos y costumbres).
Por ello, subrayó la importancia de este tipo de talleres, al considerar que son muy valiosos y que las instituciones tienen la obligación de hacer accesible este tipo de información y acercarla a la ciudadanía, así como incidir en la implementación de acciones para el empoderamiento político de las mujeres.
“Cuando nosotros escuchamos estas vivencias de mujeres que han ejercido liderazgos y que han encontrado obstáculos, pero que también han acudido a las instituciones y han sido apoyadas y han salido adelante, es lo que nos motiva para que tengamos una perspectiva de qué podemos hacer”, afirmó la consejera Sonia Pérez.
¿Mujeres en política, para qué? Celebramos la universalidad de los derechos políticos en Argentina conseguidos hace 77 años. Algunos se preguntan para qué tanta lucha para compartir la política, simple: para que las miradas diversas de varones y mujeres esté presente al momento de tomar las decisiones.
El primer gran logro
El 23 de septiembre del año 1947, se promulga en Argentina la ley que consagra los derechos políticos de las mujeres, plenamente. Ahí sí, el voto se iba a hacer universal. Ahí sí empezaba el camino para que la participación política fuera compartida entre varones y mujeres.
Era un compromiso del general Perón, antes de las elecciones y fue la tarea militante de Evita y de tantas mujeres, para que esa lucha que tenía varias décadas coronara con un éxito.
MADRID 23 SEP. (EUROPA PRESS)
El próximo 25 de septiembre, la consultora BreyssiArana Consulting presenta un evento sin precedentes que reunirá a las mujeres más influyentes de Hispanoamérica, Europa y Marruecos en el Senado de España. El Foro Europeo de Mujeres Líderes se posiciona como un espacio exclusivo para visibilizar talento, impulsar el liderazgo femenino y generar alianzas estratégicas transcontinentales.
El foro contará con más de 250 personas inscritas, entre empresarios, organizaciones y representantes diplomáticos, además de más de 150 líderes de 25 países y 40 instituciones colaboradoras, incluyendo embajadas, cámaras de comercio y organismos gubernamentales. A través de paneles de liderazgo, mesas redondas sectoriales y networking de alto nivel, las participantes explorarán oportunidades en política, diplomacia y negocios, creando vínculos que trascienden fronteras.
En este informe se presentan los resultados del monitoreo, registro y análisis de las agresiones relacionadas con las tecnologías cometidas contra mujeres candidatas a puestos de elección popular realizado durante los últimos 3 meses de la contienda electoral de 2018 en México, teniendo como marco de referencia la tipología de 13 formas de agresión contra las mujeres relacionada con las tecnologías, elaborada por Luchadoras, Social TIC y la Asociación para el Progreso de las Comunicaciones en 2017.
Para su realización se realizó un seguimiento a las denuncias de candidatas a puestos de elección popular, cuyos casos fueron retomados por los medios de comunicación, se dio seguimiento a conversaciones sociales a través de redes sociales, se utilizó el recurso de transparencia y acceso a la información pública y se realizó una encuesta en línea.
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En el presente informe, la Relatora Especial sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias analiza la cuestión de la violencia contra la mujer en la política, en particular en los parlamentos y en las elecciones, y presenta sus conclusiones y recomendaciones para prevenir y combatir esas manifestaciones de violencia por motivos de género.
La Relatora Especial sobre la violencia contra la mujer, sus causas y consecuencias, Sra. Dubravka Šimonović, presenta este informe de conformidad con lo dispuesto en la resolución 71/170 de la Asamblea General. En la sección II presenta un panorama general de la iniciativa de su mandato de desarrollar vínculos institucionales y cooperación temática entre los mecanismos mundiales y regionales independientes sobre la violencia y la discriminación contra la mujer. Las actividades llevadas a cabo por la Relatora Especial durante el período que abarca el informe se incluyen en su informe temático al Consejo de Derechos Humanos (A/HRC/38/47). En la sección III, analiza la violencia contra la mujer en la política y los principales problemas para hacerle frente. En la sección IV, la Relatora Especial expone sus conclusiones y recomendaciones para prevenir y combatir la violencia contra la mujer en la política.
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España se une al grupo de países en los que las mujeres ocupan al menos la mitad de las carteras ministeriales:
1. España
El nuevo gobierno de España incluye 11 mujeres ministras y cinco hombres además del primer ministro Pedro Sánchez. Después del anuncio del gabinete el 6 de junio de 2018, Sánchez afirmó que es la primera vez, desde que España regresó a un sistema democrático en la década de 1970, que hay más mujeres que hombres en el gobierno. Ministerios clave como los de justicia, economía, defensa y educación fueron para las mujeres. Ver más aquí.
2. Francia
Cumpliendo una promesa de campaña, el presidente Emmanuel Macron nombró un gabinete equilibrado por género en mayo de 2017 con 11 de los 22 puestos ocupados por mujeres. Las mujeres asumieron las carteras de defensa, justicia y deportes, entre otras, áreas generalmente dominadas por hombres. Ver más aquí.
3. Suecia
Suecia tiene el primer gobierno feminista autoproclamado del mundo y es el único otro país, además de España, que tiene mayoría de ministras, con 12 mujeres y 11 hombres. Ver más aquí.
4. Canadá
Clasificándolo como un "gabinete que se parece a Canadá", el primer ministro Justin Trudeau formó en noviembre de 2015 un gabinete joven y étnicamente diverso con 15 mujeres y 15 hombres, en su mayoría menores de 50 años. Vea más aquí.
El promedio mundial de mujeres que ocupan puestos ministeriales es del 18,3%. Ver ONU Mujeres y el Mapa 2017 de la Unión Interparlamentaria sobre la Mujer en la Política para más información.
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La igualdad de género y el empoderamiento político de las mujeres son elementos fundamentales para la consolidación de democracias sostenibles en todo el mundo.
Las organizaciones globales y regionales juegan un rol importante en el desarrollo de marcos legales y de políticas, así como en el diseño de planes de acción concretos para brindar un apoyo óptimo a la promoción de la agenda de igualdad de género a nivel mundial, regional y nacional. En este informe se presentan instrumentos importantes para la promoción de la igualdad de género y del empoderamiento político de las mujeres utilizados actualmente a nivel mundial y regional.
También se destacan los desafíos, las oportunidades y los logros encontrados por cada una de las organizaciones durante la implementación en sus respectivas regiones. Este informe brinda recomendaciones de políticas basadas en los análisis hechos a nivel institucional, pero también se ofrecen las recomendaciones obtenidas mediante un proceso multidimensional de consultas regionales que reunió a gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, agencias especializadas, expertas y expertos, y miembros de las comunidades.
IDEA Internacional, la Comunidad de las Democracias y el PNUD presentan este informe para informar a las autoridades responsables de la formulación de políticas y a los actores pertinentes sobre la situación actual de la igualdad de género, de las acciones que se han tomado en relación al empoderamiento político de las mujeres, y de lo que se espera de la comunidad global con relación al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas antes del 2030.
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En los últimos 20 años se ha asistido a un aumento espectacular de la proporción de mujeres presentes en los parlamentos nacionales de todo el mundo al llegar casi a duplicarse el promedio mundial durante ese periodo; además, todas las regiones experimentaron avances considerables en la consecución del objetivo de un 30% de mujeres en puestos directivos.
Las mujeres son a menudo líderes dinámicas promotoras del cambio que impulsan a las mujeres y a los hombres a participar, reivindicar sus derechos, fortalecer las comunidades y proteger el planeta. Su participación es fundamental para la gobernanza democrática. Sin embargo, las mujeres todavía tienen mucho camino por recorrer para conseguir la igualdad de representación en puestos de poder y liderazgo, tanto en las empresas como en los gabinetes presidenciales.